Izba Handlowa Indo-Kanady stara się o status stałego rezydenta dla studentów zagranicznych

Z Bal Krishna  Toronto, 25 grudnia (PTI) Kanada potrzebuje reform strukturalnych w swojej polityce imigracyjnej, aby przyciągnąć zagranicznych studentów i musi rozważyć przyznanie im prawa stałego pobytu, powiedział najwyższy urzędnik Indyjsko-Kanadyjskiej Izby Handlowej.

„Istniejąca kanadyjska polityka imigracyjna nie ułatwia udziału absolwentów z zagranicy w sile roboczej, zniechęcając do znaczącej imigracji i odmawiając im statusu stałego rezydenta ze względów technicznych” – powiedział w tym miejscu prezes Izby Handlowej Indo-Kanady (ICCC), DP Jain.

Jain przewodzi 50-osobowej indo-kanadyjskiej delegacji handlowej, która ma wziąć udział w nadchodzącym szczycie Pravasi Bharatiya Divas i Vibrant Gujarat Summit, który odbędzie się w Gandhinagar od 7 stycznia przyszłego roku, zbiegając się z setną rocznicą powrotu Mahatmy Gandhiego do Indii z Republiki Południowej Afryki.

„Większość studentów zagranicznych przyjeżdża do Kanady nie tylko w celu podjęcia studiów z niewielkimi prawami, ale także w celu jak najszybszej imigracji z rodzinami, dlatego też powinni otrzymać prawo stałego pobytu po ukończeniu studiów.

„Istniejąca polityka imigracyjna jest niejasna, ponieważ nie mówi jasno, że zagraniczni absolwenci z ograniczonymi prawami będą musieli opuścić kraj po wyczerpaniu okresu wizy pracowniczej i braku możliwości znalezienia pracy w swojej dziedzinie” – stwierdził.

Wśród członków delegacji są kanadyjski minister imigracji Chris Alexander, parlamentarny sekretarz ministra spraw zagranicznych Deepak Obhrai, senator Asha Seth i były prezydent ICCC Naval Bajaj.

Oprócz stolicy Gudżaratu delegacja odwiedzi także Bombaj, Jaipur i Delhi, aby omówić z najwyższymi urzędnikami i firmami nowe możliwości biznesowe między obydwoma krajami, a także będzie szukać współpracy między obiema stronami.

Aby uzyskać więcej aktualności i aktualizacji, pomoc w zakresie potrzeb wizowych lub bezpłatną ocenę swojego profilu pod kątem wizy imigracyjnej lub pracowniczej, wystarczy odwiedzić stronę www.y-axis.com