Wiza studencka w Wielkiej Brytanii

Zarejestruj się za darmo

konsultacje eksperckie

Strzałka w dół

Akceptuję Regulamin

Ikona
Nie wiesz co robić?

Uzyskaj bezpłatną poradę

Zamieszczone w dniu Lipiec 14 2011

Hindusi wybierają pracę kierując się wynagrodzeniem, pewnością pracy, atmosferą w biurze

zdjęcie profilowe
By  redaktor
Zaktualizowano Kwietnia 03 2023
KOLKATA: Według najnowszego badania indyjscy specjaliści uważają wynagrodzenie za najważniejszy czynnik przy wyborze pracy, a zaraz za nim bezpieczeństwo pracy, atmosferę w biurze i równowagę między życiem zawodowym a prywatnym w firmie. Badanie przeprowadzone przez wiodącą firmę HR Ma Foi Randstad pokazuje, że profesjonaliści w Indiach wybierają firmę w inny sposób niż ich globalni odpowiednicy. Na całym świecie starsi specjaliści preferują firmy, które są uznawane za dobrą jakość produktów i usług, natomiast młodszych specjalistów bardziej przyciągają innowacyjne firmy, które oferują ciekawą pracę i przyjemną atmosferę pracy. W Indiach profesjonaliści płci męskiej preferują silne i stabilne finansowo firmy oferujące produkty i usługi wysokiej jakości, podczas gdy profesjonalistki przy wyborze pracy biorą pod uwagę lokalizację, atmosferę i zakres pracy. W badaniu wskazano, że najbardziej atrakcyjnymi sektorami w Indiach są IT i BPO, a następnie energetyka, doradztwo, towary konsumpcyjne i handel detaliczny, podróże i hotelarstwo, motoryzacja, usługi bankowe i finansowe, telekomunikacja, inżynieria i infrastruktura. Profesjonaliści najwyżej oceniają sektor IT i BPO pod względem perspektyw na przyszłość, atmosfery, treści pracy, szkoleń i wynagrodzenia. Natomiast sektor energetyczny przoduje dzięki dużej pewności zatrudnienia, a atrakcyjność zawodów doradczych polega na wysokich zarobkach i ciekawej treści pracy. W miarę starzenia się indyjscy specjaliści przywiązują większą wagę do stabilności finansowej i dobrych praktyk zarządzania, podczas gdy chęć dobrego szkolenia i możliwości kariery międzynarodowej maleje wraz z wiekiem. Bezpieczeństwo zatrudnienia jest szczególnie ważne w przypadku specjalistów w wieku od 25 do 45 lat. Znaczenie wysokich wynagrodzeń jest istotne wśród nowicjuszy i pracowników, którym bliżej do emerytury. 12 lipca 2011 http://articles.economictimes.indiatimes.com/2011-07-12/news/29765547_1_indian-professionals-job-security-ma-foi-randstad Aby uzyskać więcej aktualności i aktualizacji, pomoc w zakresie potrzeb wizowych lub bezpłatną ocenę swojego profilu pod kątem wizy imigracyjnej lub pracowniczej, wystarczy odwiedzić stronę www.y-axis.com

tagi:

Praca w Indiach

Share

Opcje dla Ciebie według osi Y

telefon 1

Pobierz go na swój telefon komórkowy

Poczta

Otrzymuj powiadomienia o nowościach

skontaktuj się z 1

Skontaktuj się z osią Y

Ostatni artykuł

Popularny post

Popularny artykuł

IELTS

Wysłany dnia Kwietnia 29 2024

Imigracja Kanady bez oferty pracy