Najbardziej chętni do wyjazdu za granicę są Hindusi

Według sondażu internetowego przeprowadzonego przez globalną firmę badawczą Ipsos, 28% pracowników w Indiach bardzo pragnie wyjechać za granicę w celu podjęcia pracy na pełen etat, a kolejne 39% „rozważyłoby” taką opcję. W ankiecie poproszono pracowników w 24 krajach o rozważenie możliwości podjęcia pracy w pełnym wymiarze godzin w innym kraju, z odległości co najmniej trzech do pięciu godzin lotu samolotem przez dwa lub trzy lata, przy podwyżce wynagrodzenia o co najmniej 10%. W skali globalnej jedynie 19% pracowników było skłonnych przenieść się za granicę. Nic dziwnego, że badanie wykazało większą gotowość do przeniesienia się do pracy wśród osób sklasyfikowanych jako osoby o niskich dochodach – 32% było skłonnych do relokacji w porównaniu ze średnią wynoszącą 19%. Podobnie chętniej wyrażały się także osoby z niskim wykształceniem – 31%. Mężczyźni byli również bardziej chętni w skali globalnej – 29% w porównaniu ze średnią mieszaną wynoszącą 19% dla mężczyzn i kobiet. Najmniej skłonni do opuszczenia swojego kraju byli mieszkańcy Szwecji (6%), Stanów Zjednoczonych (9%), Australii i Kanady (10%). Z drugiej strony najbardziej skłonni do zmiany są mieszkańcy Meksyku (34%), następnie Brazylii (32%), Rosji (31%), Turcji (31%), Indii (28%) i Arabii Saudyjskiej (27%) . W większości pozostałych krajów (w tym w Meksyku, Brazylii itp.) ludzie chętniej przeprowadzają się do nowego miasta w kraju, niż się przeprowadzają. Na przykład 34% Meksykanów było skłonnych przenieść się za granicę, a 44% było skłonnych przenieść się do nowego miasta. Podobnie 32% Brazylijczyków było skłonnych przenieść się za granicę, ale 40% było skłonnych przenieść się w obrębie kraju w zamian za te same korzyści. „Interesujące jest to, że pracownicy z krajów rozwiniętych, takich jak Szwecja, USA, Australia, Kanada, Belgia, Niemcy, Japonia, Wielka Brytania i Francja, rzadziej decydują się na relokację w porównaniu z pracownikami z krajów rozwijających się, takich jak Meksyk, Brazylia, Rosja, Turcja i Indiach” – powiedział Biswarup Banerjee, dyrektor ds. komunikacji marketingowej Ipsos w Indiach. „To wyraźnie wskazuje, że pracownicy w krajach rozwiniętych nadal wierzą, że ich gospodarka krajowa mocno się odbije i zapewni im wystarczająco dobre możliwości zatrudnienia, aby mogli się rozwijać w przyszłości” – dodał Banerjee. W skali globalnej 30% stwierdziło, że „jest raczej prawdopodobne” wyjechanie za granicę, 25% „mało prawdopodobne”, a 26% stwierdziło, że „w ogóle nie jest to prawdopodobne”. Prashanta Duggala Luty 6 2012