Indyjscy pracownicy wśród najbardziej zadowolonych: ankieta

Jedna na pięć osób w Indiach tak bardzo kocha swoją pracę, że pracowałaby za darmo – wynika z międzynarodowego badania przeprowadzonego przez internetową firmę zajmującą się karierą i rekrutacją Monster India oraz GfK, niezależną firmę zajmującą się badaniami rynku światowego. Według sondażu opublikowanego w poniedziałek 55 procent pracowników w Indiach kocha swoją pracę lub ją lubi, co plasuje Indie na trzecim miejscu w międzynarodowych rankingach szczęścia, za Kanadą (64 procent) i Holandią (57 procent). W badaniu wykazano, że tylko pięć procent indyjskich pracowników przyznaje, że aktywnie nie lubi swojej pracy, a żaden Hindus nie stwierdził, że nienawidzi swojej pracy – jest to najniższy odsetek ze wszystkich krajów objętych badaniem. Młodsi pracownicy w Indiach najprawdopodobniej są szczęśliwi w pracy – 72 procent pracowników w wieku od 18 do 24 lat twierdzi, że lubi lub kocha swoją pracę. Z badania wynika, że ​​Hindusi są szczęśliwsi w pierwszych latach swojej kariery; w miarę postępów w karierze stają się mniej szczęśliwi. „Wyniki badania odzwierciedlają dominujący scenariusz biznesowy i sposób myślenia pracownika, zgodnie z którym chcą oni być bezpieczni i nie podejmować żadnego ryzyka. W Monster wierzymy w filozofię — „zawsze jest lepsza szansa”, a Monster może być pomostem umożliwiającym wykorzystanie tej szansy” – powiedział Sanjay Modi, dyrektor zarządzający (Indie, Bliski Wschód i Azja Południowo-Wschodnia) w Monster.com . W badaniu przyjrzano się także rozkładowi szczęścia w pracy według dochodów i okazało się, że to osoby o średnich dochodach, a nie osoby o wysokich zarobkach, są najszczęśliwsze w pracy. Trzech na pięciu (60 procent) osób o średnich dochodach twierdzi, że lubi lub kocha swoją pracę, w porównaniu do nieco ponad połowy (52 procent) osób o wysokich dochodach. Osoby o najniższych dochodach są najmniej zadowolone; a mniej niż połowa (47%) twierdzi, że jest szczęśliwa w pracy. „Mówi się, że pieniądze szczęścia nie dają. Na satysfakcję z pracy wpływa wiele zmiennych, a wysokość wypłaty to tylko jeden aspekt. Pozytywne jest to, że tak wielu pracowników lubi swoją pracę niezależnie od wynagrodzenia, ale wciąż jest jedna trzecia, która lubi swoją pracę „na razie tylko w stopniu wystarczającym”” – dodał Modi. Badanie pokazuje, jak siedem krajów plasuje się pod względem liczby pracowników, którzy twierdzą, że kochają lub bardzo lubią swoją pracę. Ankieta, w której wzięło udział nieco ponad 8,000 1,016 osób w Kanadzie, Francji, Niemczech, Indiach, Holandii, Wielkiej Brytanii i USA, została przeprowadzona za pomocą GLOBOBUS – comiesięcznego globalnego badania zbiorczego GfK. Całkowita wielkość próby w badaniu wyniosła XNUMX osób. ODPOWIEDZI INDYDÓW W międzynarodowym badaniu wzięło udział ponad 8,000 18 pracowników z Kanady, Francji, Niemiec, Indii, Holandii, Wielkiej Brytanii i Stanów Zjednoczonych, zadając pytanie: „Które z poniższych stwierdzeń najlepiej opisuje, jak bardzo kochasz swoją obecną pracę?” Z Indii otrzymano następujące odpowiedzi: * 37% Uwielbiam to – zrobiłoby to za darmo * 33% Bardzo to lubię – lubię to, co robię, ale mogłoby mi się to podobać bardziej * 5% Podoba mi się – na razie podoba mi się wystarczająco * 0% Nie podoba mi się – myślę, że mógłbym zrobić lepiej * 8% Nienawidzę tego – ale jest to zło konieczne * 19% Nie odpowiedziało 2013 listopada XNUMX http://www.business-standard.com/article/companies/indian-workers-among-most-satisfied-with-jobs-survey-113111800314_1.html