Imigracja jest kluczem do konkurencyjności Stanów Zjednoczonych

Wolność Statuy Demetrios G. Papademetriou jest prezesem i współzałożycielem Instytutu Polityki Migracyjnej, think tanku z siedzibą w Waszyngtonie, zajmującego się wyłącznie badaniem migracji międzynarodowych. Pełni także funkcję przewodniczącego Rady Globalnego Agendy ds. Migracji przy Światowym Forum Ekonomicznym. Merytoryczna reforma imigracyjna w dalszym ciągu wymyka się Ameryce. Politycy pogrążeni są w sporze co do przyszłości populacji nielegalnych imigrantów w kraju. Nie jest to zaskakujące. Stany Zjednoczone mają jak dotąd największą populację nielegalnych imigrantów ze wszystkich gospodarek uprzemysłowionych. Jednak choć debata na temat reformy utknęła w martwym punkcie, siły konkurencyjne kształtujące gospodarkę światową w dalszym ciągu działają. W ostatnich latach Stany Zjednoczone obserwowały, jak inne kraje wprowadzają bardziej zwinną politykę imigracyjną, pozwalającą im wypełnić luki w sile roboczej. Pod wieloma względami kwestie polityczne dotyczące przyszłych przepływów imigrantów okażą się ważniejsze – i trudniejsze do rozwiązania – niż kwestia nielegalnej imigracji. Jak dużej imigracji potrzebujemy? Który z potencjalnych imigrantów powinien mieć pierwszeństwo? W jaki sposób imigracja oparta na zatrudnieniu może lepiej reagować na zmieniające się realia gospodarcze? Te pytania są ważne i nie mają prostych odpowiedzi. Jeśli Stany Zjednoczone mają zachować swoją przewagę konkurencyjną, tamtejsze uniwersytety, firmy i branże będą w dalszym ciągu potrzebowały zdrowego przepływu talentów z zagranicy – ​​zwłaszcza w czasie, gdy inne kraje szybko zwiększają swoją zdolność do przyciągania i zatrzymywania wykwalifikowanych imigrantów. Ostateczne „rozwiązanie” kwestii przyszłych przepływów imigrantów nie może wynikać z jednego aktu prawnego, niezależnie od jego szerokiego zakresu. Można jednak podjąć kroki w celu poprawy stanowiska narodu w sprawie imigracji. Po pierwsze, decydenci muszą poświęcić stałą uwagę imigracji. Musimy zebrać rygorystyczne dowody i dane na temat obecnego funkcjonowania krajowego systemu imigracyjnego, aby ulepszyć go w przyszłości. Po drugie, system potrzebuje elastyczności, aby reagować na zmieniające się otoczenie gospodarcze i globalne. Obecnie mamy aparat imigracyjny, który nie jest ani elastyczny, ani oparty na dowodach. W zasadzie niezmieniona od kilkudziesięciu lat. Aby pomóc w gromadzeniu rygorystycznych dowodów na temat imigracji i zapewnić elastyczność, proponujemy utworzenie Stałej Komisji ds. Rynków Pracy, Konkurencyjności Gospodarczej i Imigracji. Ten stały, niezależny i bezstronny organ ekspercki gromadziłby informacje i udzielał Kongresowi i Prezydentowi terminowych, opartych na dowodach porad w sprawie optymalnych dla USA poziomów imigracji ze względu na zatrudnienie gospodarki. Zatrudniona przez zawodowych ekonomistów, demografów i innych naukowców zajmujących się naukami społecznymi Stała Komisja wprowadzałaby realizm do rozmów, które zbyt często były najeżone opiniami ukrytymi za faktami. Komisja będzie gotowa odpowiedzieć na szczegółowe pytania dotyczące wpływu proponowanych polityk. Komisja mogłaby na przykład zająć się wpływem zwiększonego egzekwowania przepisów wobec pracodawców na gospodarkę. Gruzja zmaga się obecnie z tą kwestią po przyjęciu nowego, surowego prawa imigracyjnego, które wzbudziło poważne obawy o interesy agrobiznesu państwa. Innym pytaniem może być: Co by się stało, gdybyśmy zmienili warunki wizy H-1B? Stała Komisja ułatwiłaby regularne przeglądy polityki imigracyjnej poprzez wnoszenie do debaty nowych informacji i analiz. Oczywiście imigracja to nie tylko kwestia ekonomiczna. Podstawowe decyzje pozostają polityczne, a Kongres jest właściwym miejscem do ich przedyskutowania. Jednak stanowienie prawa dotyczącego imigracji jest szczególnie trudne, ponieważ decydenci często nie mogą dojść do porozumienia co do faktów. Dlatego właśnie potrzebują obiektywnego i bezstronnego organu eksperckiego, który mógłby odpowiedzieć na pytania. W innych obszarach polityki ciała eksperckie tego rodzaju są uważane za oczywistość. Biuro Statystyki Pracy zapewnia dogłębną analizę danych dotyczących zatrudnienia. Komisja Handlu Międzynarodowego bada wpływ zmian w przepisach handlowych. Stany Zjednoczone Komisja Skazująca pomaga Kongresowi i władzy wykonawczej w opracowywaniu skutecznej polityki przestępczej. Tymczasem rządy na całym świecie zwracają się obecnie do organów eksperckich w celu uzyskania odpowiedzi na trudne pytania ekonomiczne w polityce imigracyjnej. Na przykład w Wielkiej Brytanii istnieje Komitet Doradczy ds. Migracji. W bezlitosnej gospodarce globalnej XXI wieku imigracja oparta na zatrudnieniu stanowi zasób strategiczny. Dobrze zarządzana imigracja może aktywnie wspierać wzrost gospodarczy i konkurencyjność, chroniąc jednocześnie USA płace i warunki pracy pracowników. Trudno to jednak osiągnąć bez rzetelnej, bieżącej i szczegółowej analizy tego, jak działa system, jak radzą sobie nasi imigranci i jaką rolę odgrywają na rynku pracy. Stała Komisja pomogłaby prawodawcom sprostać temu wyzwaniu. Co ważniejsze, umożliwiłoby to Stanom Zjednoczonym większą zwinność jako gracza na rynku globalnym. Jest to rynek, który staje się coraz bardziej konkurencyjny, ponieważ kraje takie jak Australia, Kanada, Wielka Brytania i inne rutynowo dostosowują swoją politykę imigracyjną, aby przyciągnąć kapitał ludzki niezbędny do konkurowania w tym dynamicznym świecie. http://globalpublicsquare.blogs.cnn.com/2011/07/01/immigration-is-key-to-u-s-competitiveness/ Aby uzyskać więcej aktualności i aktualizacji, pomoc w zakresie potrzeb wizowych lub bezpłatną ocenę swojego profilu pod kątem wizy imigracyjnej lub pracowniczej, wystarczy odwiedzić stronę www.y-axis.com