Koalicja grup z branży spożywczej, handlu detalicznego i turystyki wzywa rząd do zapewnienia początkującym tymczasowym pracownikom zagranicznym takiego samego szybkiego dostępu, jaki uzyskają wykwalifikowani imigranci w ramach nowego systemu zwanego ekspresowym wjazdem. Począwszy od 1 stycznia rząd Kanady przyspieszy procedurę stałego pobytu dla wykwalifikowanych imigrantów, którym zostanie przydzielone stanowisko, którego Kanadyjczycy nie będą mogli obsadzić.
System punktów imigracyjnych ekspresowego wjazdu ujawniony przed premierą 1 stycznia
Kliknij tutaj, aby zapoznać się z ofertą CBC dotyczącą wjazdu ekspresowego
„Zapewnijcie wszystkim pracodawcom – w tym pracodawcom wykonującym zawody wymagające niższych kwalifikacji – dostęp do nowego systemu ekspresowego wjazdu dla imigrantów stałych” – piszą cztery grupy we wspólnym piśmie do ministra pracy Jasona Kenneya i ministra imigracji Chrisa Alexandra, opublikowanym na początku tego tygodnia. Cztery grupy – Kanadyjska Federacja Niezależnych Biznesów, Kanadyjskie Restauracje, Kanadyjska Rada Detalistów i Kanadyjskie Stowarzyszenie Przemysłu Turystycznego – stwierdziły, że byłby to jeden ze sposobów rozwiązania problemu niedoborów siły roboczej na obszarach wiejskich lub odległych częściach kraju, gdzie pracodawcy mogą” nie znaleźć pracowników dla Kanadyjczyków. Podczas gdy pracodawcy, prawnicy i grupy reprezentujące imigrantów zgłosili wiele pytań na temat nowego systemu, parlamentarzyści mieli własne pytania do urzędników wyższego szczebla, którzy w zeszłym tygodniu pojawili się przed komisją Izby Gmin. Oto pięć rzeczy, których się nauczyliśmy:
1. Tymczasowi pracownicy zagraniczni
Rząd oznajmił, że wysoko wykwalifikowani tymczasowi pracownicy zagraniczni będą mogli ubiegać się o pobyt stały w drodze ekspresowego wjazdu. Jeśli pracodawca chce zaoferować tymczasowemu pracownikowi zagranicznemu stałą pracę, cudzoziemiec może złożyć wniosek w drodze ekspresowego wjazdu, powiedział David Manicom, pełniący obowiązki zastępcy wiceministra, podczas posiedzenia komisji Izby Gmin w zeszłym tygodniu. Pracodawcy będą musieli wystąpić o ocenę wpływu na rynek pracy, aby udowodnić, że dołożyli wszelkich starań, aby zatrudnić kanadyjskiego pracownika na to stanowisko.
2. Zatrudnianie młodszych
Nowy system punktowy stosowany do przyspieszenia ścieżki stałego pobytu dla wykwalifikowanych imigrantów w ramach ekspresowego wjazdu będzie faworyzował młodszych przybyszów w stosunku do starszych. „Kompleksowy system rankingowy przyzna kandydatom maksymalnie 1,200 punktów. Zasadniczo przyznaje się 600 punktów na podstawie ich kapitału ludzkiego, doświadczenia zawodowego, wykształcenia, umiejętności językowych, wieku, z dużą wagą na rzecz młodszych imigrantów” – powiedział Manicom. W ramach wpisu ekspresowego osoby w wieku od 20 do 29 lat otrzymają w tej kategorii 110 punktów, natomiast osoby do 17 roku życia lub 45 lat i więcej otrzymają zero punktów.
3. Losowanie stałego pobytu
Minister imigracji Chris Alexander powiedział, że osoby z ofertą pracy lub nominacją prowincjonalną zostaną „wybrane w pierwszej kolejności”, a pierwsze „zaproszenia do ubiegania się” o pobyt stały zostaną wysłane do ostatniego tygodnia stycznia. Manicom powiedział parlamentarzystom podczas posiedzenia komisji Izby Gmin, że co dwa tygodnie będzie odbywać się „losowanie”. Urzędnik wyższego szczebla powiedział, że kandydaci będą mogli zobaczyć, jak plasują się na tle innych w puli. „Jesteśmy bardzo przejrzyści” – powiedział. Gdy wykwalifikowany imigrant otrzyma ofertę ubiegania się o pobyt stały, będzie miał 60 dni na przyjęcie lub odrzucenie oferty. Jeżeli wnioskodawca nie otrzyma oferty stałego pobytu w ciągu 12 miesięcy, będzie musiał rozpocząć proces od nowa.
4. Zgłoszenia otrzymane przed 1 stycznia
Z nadejściem nowego roku rząd twierdzi, że nadal będzie rozpatrywał wnioski złożone w starym systemie, a także wnioski złożone 1 stycznia lub później. Wnioski będą rozpatrywane „w trybie równoległym” – powiedział Robert Orr, zastępca wiceministra ds. operacji, podczas tej samej komisji Izby Gmin w zeszłym tygodniu. „Zdecydowana większość” zaległości w federalnym programie dla pracowników wykwalifikowanych zostanie „naprawiona” w 2015 r. „Nie sądzę jednak, że w tym czasie program będzie całkowicie ukończony” – powiedział Orr.
5. Kampania reklamowa
Anita Biguzs, wiceminister ds. obywatelstwa i imigracji, powiedziała, że rząd przeznaczył w budżecie 32.5 mln dolarów całkowitego budżetu na ekspresowy wjazd. Z tej kwoty 6.9 miliona dolarów przeznaczono na dostosowanie systemu informatycznego wydziału do przygotowań do uruchomienia nowego systemu. Manicom powiedział parlamentarzystom, aby w 2015 r. spodziewali się „bardzo agresywnej” kampanii reklamowej. Nie zapytano go, ile zakup reklamy będzie kosztować podatników. http://www.cbc.ca/news/politics/immigration-express-entry-5-things-you-need-to-know-1.2859510