Imigranci założyli połowę czołowych amerykańskich start-upów

Społeczność kapitału wysokiego ryzyka argumentuje, że badanie przeprowadzone przez grupę badawczą National Foundation for American Policy dowodzi konieczności zmiany przepisów regulujących możliwość imigracji przedsiębiorców do Stanów Zjednoczonych w celu pobudzenia rozwoju miejsc pracy.

„To ryzyko, czy przedsiębiorca powinien teraz zostać, czy odejść, jest kwestią ryzyka, ale system imigracyjny nie powinien tak działać” – powiedział Mark Heesen, prezes National Venture Capital Association, podczas rozmowy telefonicznej z reporterami. „Potrzebujemy ustawodawstwa, które pomoże przedsiębiorcom spoza Stanów Zjednoczonych”.

Z badania wynika, że ​​spośród 50 największych firm finansowanych przez przedsięwzięcia typu venture 23 miało co najmniej jednego założyciela-imigranta. Ponadto 37 z 50 firm zatrudniało co najmniej jednego imigranta na kluczowym stanowisku kierowniczym, np. dyrektorze ds. technologii.

Wśród firm, których założycielami są imigranci, znajdują się popularne start-upy z Doliny Krzemowej, takie jak wypożyczalnia podręczników Chegg, założona przez Hindusa Aayusha Phumbhrę i Brytyjczyka Osmana Rashida; internetowy rynek rękodzieła Etsy, założony przez Szwajcara Haima Schoppika; oraz wydawca internetowy Glam Media, założony przez Hindusów Samira Arorę i Raja Narayana.

Jak wykazało badanie, do krajów, które dostarczyły najwięcej założycieli, zaliczały się Indie, Izrael, Kanada, Iran i Nowa Zelandia, a firmy założone przez imigrantów stworzyły średnio 150 miejsc pracy.

W badaniu wzięto pod uwagę 50 największych firm wspieranych przez venture capital według oceny firmy badawczej VentureSource na podstawie takich czynników, jak rozwój firmy i ilość pozyskanego kapitału. W VentureSource wzięto pod uwagę jedynie spółki o wartości poniżej 1 miliarda dolarów.

Młode firmy i ich zwolennicy twierdzą, że przepisy są zbyt uciążliwe i zachęcają obywateli spoza USA do zakładania firm typu start-up gdzie indziej lub ugrzęźnięcia firm w biurokracji, jeśli zobowiążą się do założenia siedziby w Stanach Zjednoczonych.

Heesen stwierdził, że przeszkodą w rozluźnieniu przepisów imigracyjnych dla przedsiębiorców jest tendencja w Kongresie do łącznego rozpatrywania imigracji legalnej i nielegalnej. Stwierdził, że ponieważ kwestie nielegalnej imigracji powodują tak duże podziały, ogólna reforma imigracyjna ugrzęzła w miejscu.

NFAP zidentyfikował projekty ustaw oczekujących w Izbie Reprezentantów i Senacie, które mogłyby pomóc poprzez takie środki, jak obniżenie kwoty kapitału, którą przedsiębiorca musi zgromadzić, zanim będzie mógł ubiegać się o wizę imigracyjną.

Aby uzyskać więcej aktualności i aktualizacji, pomoc w zakresie potrzeb wizowych lub bezpłatną ocenę swojego profilu pod kątem wizy imigracyjnej lub pracowniczej, wystarczy odwiedzić stronę www.y-axis.com