Jak uzyskać pozwolenie na pracę w Estonii

Estonia staje się kierunkiem dla osób poszukujących kariery w Europie. Kraj ma proste wymagania dotyczące uzyskania wizy, a także oferuje możliwość sprowadzenia rodziny, co czyni go atrakcyjnym miejscem pracy za granicą.

Obejrzyj wideo: Zezwolenie na pracę w Estonii – jak złożyć wniosek?

 

Opcje wiz pracowniczych dla obywateli spoza UE

• Jako obywatel kraju spoza UE i chciałbyś pracować w Estonii przez krótki czas (do 6 miesięcy w roku), będziesz musiał ubiegać się o wizę D. Twój pracodawca może zarejestrować Twoją pracę krótkoterminową w estońskiej policji i Straży Granicznej przed złożeniem wniosku o wizę D.
   
• Jeżeli chcesz pracować w Estonii dłużej (ponad 6 miesięcy), musisz wystąpić o zezwolenie na pobyt. Na początku należy ubiegać się o zezwolenie na pobyt czasowy (przy pierwszym zezwoleniu na pracę do 2 lat). Następnie możesz ubiegać się o zezwolenie na pobyt długoterminowy po 5 latach zamieszkania w Estonii na podstawie zezwolenia na pobyt czasowy.
   
• Jeśli chcesz osiedlić się w Estonii na stałe, możesz również ubiegać się o zezwolenie na pobyt czasowy w celu osiedlenia się w tym kraju na stałe

Wymagania dotyczące uzyskania wizy pracowniczej

Aby ubiegać się o wizę pracowniczą, musisz spełnić następujące wymagania:

• Oferta pracy od firmy w Estonii
• Standardowa umowa o pracę od Twojego pracodawcy w Estonii
• Zezwolenie estońskiego funduszu ubezpieczenia na wypadek bezrobocia na zatrudnienie (jeśli jest wymagane)
• Zaproszenie pracodawcy, które pracodawca wypełnia i składa Policji i Straży Granicznej

Możesz ubiegać się o wizę pracowniczą, jeśli:

• Pracownik przeniesiony w ramach przedsiębiorstwa
• zatrudniony jako pracownik tymczasowy
• Zatrudniony na podstawie niebieskiej karty Unii Europejskiej (UE).
• Zatrudniony do badań naukowych
• Zatrudnieni są na stanowisku najwyższej klasy specjalisty
• praca w start-upie
• Zatrudniony za zgodą estońskiej kasy ubezpieczenia na wypadek bezrobocia i spełniając kryteria wynagrodzenia
• Praca za zgodą estońskiej kasy ubezpieczenia na wypadek bezrobocia i niespełnianie kryteriów progu wynagrodzenia
• Praca w charakterze eksperta, konsultanta lub doradcy (wymagane posiadanie kwalifikacji zawodowych) bez zgody estońskiej kasy ubezpieczenia na wypadek bezrobocia, ale spełniająca kryteria wynagrodzenia
• Ubieganie się o zawody deficytowe, wymienione przez rząd i bez zgody estońskiej kasy ubezpieczenia na wypadek bezrobocia, ale spełniające kryteria wynagrodzenia

Dokumenty wymagane do ubiegania się o zezwolenie na pracę

• Wypełniony formularz wniosku
• Kopia ważnego paszportu
• Zdjęcie paszportowe
• Potwierdzenie wpłaty opłaty wizowej ambasady w wysokości 100 euro
• Polisę ubezpieczeniową z ochroną na okres pobytu na kwotę co najmniej 30 000 EUR
• Dokumenty wskazujące na zamiar podróży, takie jak list od gospodarza, dokumenty służbowe, dokumenty badawcze, dowody powiązań rodzinnych
• Informacje biometryczne
• Dokument potwierdzający znajomość języka angielskiego, jeśli wymaga tego pracodawca
• Informacje o Twoim zakwaterowaniu w Estonii

Po złożeniu wniosku wizowego jego rozpatrzenie może zająć 30 dni.