Jak ubiegać się o wizę pracowniczą do Irlandii?

Ludzie zaczęli patrzeć na Irlandię jako na opcję kariery za granicą. Ponadto praca i pobyt w Irlandii zapewnia ludziom wszelkie korzyści, jakie można uzyskać, będąc członkiem Unii Europejskiej.

*Czy chcesz pracować w Irlandii? Y-Axis jest tutaj, aby pomóc Ci w kwestii Twojej przyszłości w Irlandii.

Oczekuje się, że Irlandia wkrótce stanie się ośrodkiem dla międzynarodowych firm, które chciałyby założyć bazę w UE lub Unii Europejskiej. Wdrożenie Brexitu zwróciło uwagę na Irlandię jako lukratywne miejsce dla inwestycji i możliwości zatrudnienia.

O obywatelstwo mogą ubiegać się osoby, które mieszkają w Irlandii od pięciu lat. Czytaj dalej, aby dowiedzieć się, jak ubiegać się o a wiza pracownicza do Irlandii.

Praca w Irlandii

Załóżmy, że osoba z Europejskiego Obszaru Gospodarczego lub obywatel spoza Unii Europejskiej chce pracować w Irlandii. W takim przypadku będą musieli uzyskać pozwolenie na pracę od IIA lub irlandzkich władz imigracyjnych. Organ udziela zezwolenia na pracę w Irlandii.

Obywatele innych krajów muszą ubiegać się o tzw wiza pracownicza do Irlandii uzyskać pozwolenie na wjazd do Irlandii. Należy pamiętać, że wizy pracownicze i pozwolenia na pracę wydawane są w Irlandii przez dwa różne władze.

Rodzaje zezwoleń na pracę

W Irlandii istnieją dwa rodzaje pozwoleń na pracę:

1. Zezwolenie na zatrudnienie w Irlandii w zakresie umiejętności krytycznych

Zezwolenie na zatrudnienie w Irlandii w zakresie umiejętności krytycznych jest dostępne dla wysoko wykwalifikowanych pracowników zagranicznych. Jego celem jest ułatwienie pracownikom międzynarodowym imigracji do Irlandii, aby przyczynić się do niedoborów wykwalifikowanych pracowników w określonych zawodach wymagających wysokich kwalifikacji.

Zawody objęte zezwoleniem na zatrudnienie w zakresie umiejętności krytycznych są przeznaczone dla profesjonalistów w

• Naturalna nauka
• Socjologia
• Inżynieria
• Technologia informacji i komunikacji
• Zdrowie
• Sektor edukacyjny
• Architektura

Osoby ubiegające się o to zezwolenie mogą być zatrudnione w zawodzie, który zapewnia im wynagrodzenie w wysokości od 300,000 600,000 do XNUMX XNUMX funtów rocznie.

*Potrzebujesz pomocy przy pracy w Irlandii? Dostępna oś Y usługi poszukiwania pracy.

Wymagania dotyczące zezwolenia na zatrudnienie w zakresie umiejętności krytycznych są następujące

• Umowa o pracę powinna być zawarta na dwa lata
• Wynagrodzenie powinno wynosić od 300,000 600,000 do XNUMX XNUMX funtów rocznie
• Wniosek o zezwolenie należy złożyć przed przyjazdem do Irlandii

O zezwolenie można ubiegać się mieszkając w Irlandii tylko wtedy, gdy posiada się IRP lub zezwolenie na pobyt w Irlandii ze stemplami 1, 1A, 2, 2A i 3.

Irlandzcy pracodawcy nie muszą ubiegać się o test potrzeb rynku pracy, aby zatrudniać pracowników obcokrajowców, którzy kwalifikują się do zezwolenia na umiejętności krytyczne

2. Ogólne zezwolenie na pracę w Irlandii

Ogólne zezwolenie na pracę wydawane jest w zawodach, które nie znajdują się na liście zezwolenia na zatrudnienie w ramach Umiejętności Krytycznych. Nie ma określonej listy zawodów objętych ogólnym zezwoleniem na pracę.

O zezwolenie na pracę można ubiegać się w dowolnym zawodzie, chyba że zawód ten znajduje się na liście „Kategorii zatrudnienia niekwalifikujących się do zezwoleń na pracę”. Osoby ubiegające się o to zezwolenie mogą być zatrudnione w zawodzie, za który płacą powyżej trzydziestu tysięcy euro.

Wymagania dotyczące ogólnego zezwolenia na pracę są następujące:

• Płaci co najmniej 30,000 XNUMX euro rocznie
• Nie ma na liście zawodów niekwalifikujących się
• Badanie potrzeb rynku pracy przez pracodawcę
• Ponad połowa siły roboczej w firmie lub organizacji powinna być obywatelami UE
• Złożenie wniosku dot Wiza pracownicza

Pracodawca lub pracownik musi złożyć wniosek o zezwolenie na pracę w Irlandii. Jeśli profesjonalista emigruje ze swojego kraju do Irlandii, pracodawca w jego kraju może złożyć wniosek w jego imieniu. Można tego dokonać jedynie w przypadku przeniesienia wewnątrz przedsiębiorstwa.

Wniosek należy złożyć za pośrednictwem portalu internetowego EPOS lub systemu pozwoleń na pracę online.

*Dowiedz się więcej o praca za granicą poprzez oś Y.

Co to jest Test Potrzeb Rynku Pracy?

Pracodawcy muszą przejść test potrzeb rynku pracy. Ocena ta ma na celu zagwarantowanie, że szanse Irlandczyków nie zostaną ograniczone podczas zatrudniania pracowników będących obcokrajowcami.

Irlandzki pracodawca musi udowodnić, że nie był w stanie obsadzić stanowiska obywatelem Irlandii lub EOG. Muszą ogłaszać oferty pracy w Irlandii i UE przez rozsądny okres. Jeśli nie mogą znaleźć kandydata, dopiero wtedy mogą zatrudnić pracownika cudzoziemskiego posiadającego a wiza pracownicza.

Czy chcesz pracować w Irlandii? Skontaktuj się z osią Y, Nr 1 Konsultant ds. Imigracji Zagranicznej.

Jeśli uważasz, że ten blog był pomocny, być może zechcesz przeczytać więcej blogi prowadzone przez Y-Axis.