Jak ubiegać się o wizę pracowniczą do Danii?

Dania staje się pożądanym kierunkiem dla osób poszukujących praca za granicą. W kraju tym jakość życia jest lepsza niż w innych krajach.

 

Poza tym możliwości zatrudnienia w Danii są dynamiczne. Codziennie pojawiają się nowe oferty pracy i najczęściej znajdziesz pracę, która będzie dla Ciebie najbardziej odpowiednia. Na rynku pracy będą obecne konkretne stanowiska odpowiadające Twoim kwalifikacjom i doświadczeniu.

 

Istnieje wiele możliwości zatrudnienia dla specjalistów z doświadczeniem, szczególnie w tych sektorach:

• Nauki przyrodnicze
• IT
• Inżynieria
• Zdrowie

Przeczytaj dalej, aby poznać procedurę ubiegania się o wizę pracowniczą w Danii.

 

*Szukasz pracy w Danii? Skorzystaj z usługi poszukiwania pracy przez Y-Axis, aby zapewnić sobie pomyślną karierę.

 

Rodzaje zezwoleń na pracę w Danii

Jeśli nie jesteś z UE, będziesz musiał ubiegać się o pozwolenie na pracę podczas pobytu w Danii. Kraj oferuje wiele możliwości uzyskania pozwoleń na pracę. Trzy najczęstsze pozwolenia na pracę to:

• Schemat limitu płatności
• Schemat szybkiej ścieżki
• Lista pozytywna

Łatwość uzyskania wizy pracowniczej zależy od Twojego stanowiska w organizacji. Istnieją większe szanse na otrzymanie wizy pracowniczej, jeśli ubiegasz się o konkretne stanowiska, na których w Danii brakuje wykwalifikowanej siły roboczej. W takiej sytuacji można ubiegać się o wizę z Listy Pozytywnej.

 

Ponadto rozpatrzenie wizy byłoby łatwiejsze, jeśli praca, w której byłeś zatrudniony w Danii, zapewnia ci wyższe wynagrodzenie niż średnia pensja w kraju. Jeśli Twój pracodawca z siedzibą w Danii został upoważniony przez rząd do zatrudniania pracowników międzynarodowych, rozpatrzenie wizy będzie bezproblemowe.

 

Procedura uzyskania zezwolenia na pracę

Istnieje jednolita procedura stosowania wszystkich rodzajów wiz pracowniczych. Tutaj przedstawiamy krok po kroku metodę ubiegania się o duńskie pozwolenie na pracę.

 

Krok 1 – Wygenerowanie identyfikatora zamówienia sprawy

Po wybraniu rodzaju wizy odpowiedniej dla Twojego zawodu, będziesz musiał wygenerować identyfikator zamówienia. Pracodawca musi złożyć wniosek wraz ze specjalnymi formularzami wizowymi. Musisz pozwolić im na wypełnienie powiązanych dokumentów w Twoim imieniu, przekazując im pełnomocnictwo.

 

Krok 2 – Uiszczenie opłat wizowych

Wizy są rozpatrywane co roku. Upewnij się, że wygenerowałeś identyfikator zamówienia i przesłałeś fakturę w tym samym roku, aby uniknąć problemów z przetwarzaniem wizy. Duńskie wizy pracownicze kosztują około 3,025 DKK lub 445 dolarów.

 

Krok 3 – Złożenie dokumentów

W ramach swojego wniosku musisz złożyć następujące dokumenty:

• Jako dowód należy dołączyć dowód uiszczenia opłaty wizowej
• Kopia stron paszportu, obie strony
• Kompletny formularz pełnomocnictwa
• Umowa o pracę lub oferta pracy. Dokument powinien zawierać informacje o Twoich danych osobowych, wynagrodzeniu, opisie stanowiska i warunkach zatrudnienia. Dowód nie powinien być starszy niż trzydzieści dni.
• Świadectwa akademickie jako dowód kwalifikacji na dane stanowisko pracy
• Zezwolenie wydane przez organ duński

Krok 4 – Złożenie odpowiedniego wniosku o wizę pracowniczą

Formularz wniosku o wizę pracowniczą zależy od rodzaju pracy, w której jesteś zatrudniony. Najczęściej wybierane aplikacje to:

• Internetowe AR1: Pracodawca i pracownik muszą wypełnić formularz online. W tym formularzu pierwszą połowę wypełnia Twój pracodawca. Podawane jest hasło, które przesyłane jest do Ciebie przez pracodawcę. Za pomocą hasła możesz uzyskać dostęp do formularza i wypełnić część formularza przeznaczoną dla Ciebie.
• Internetowe AR6: Formularz ten ma zostać wypełniony przez pracodawcę po uzyskaniu przez Ciebie upoważnienia na podstawie udzielonego mu przez Ciebie pełnomocnictwa.

Krok 5 – Złożenie danych biometrycznych

Przesłania danych biometrycznych należy dokonać w ciągu dwóch tygodni od złożenia wniosku. Twoje zdjęcie i odciski palców muszą zostać przekazane władzom Danii.

 

Krok 6 – Oczekiwanie na wyniki

Czas rozpatrzenia wniosku wynosi zazwyczaj 30 dni. Przetworzenie niektórych formularzy, np. wizy Fast Track, zajmuje 10 dni.

 

*Wybierać Ścieżka Y osiągnąć sukces w swojej karierze. Y-Axis od dziesięcioleci pomaga ludziom budować karierę za granicą.

 

Wiza przyspieszona

Wiza Fast Track skierowana jest do pracowników o wysokich kwalifikacjach. Ci międzynarodowi pracownicy muszą mieć umowę ze swoimi pracodawcami w Danii. Nazywa się ją szybką ścieżką, ponieważ pozwala duńskiemu pracodawcy nadzorować cały proces. Nakłada sankcje na Twojego duńskiego pracodawcę, który ubiega się o wizę w Twoim imieniu. Przyspiesza to proces wydawania wizy pracowniczej. Duńskie zezwolenie na pracę pomaga pracownikom przejść z pracy za granicą na pracę w Danii.

 

Władze duńskie podejmą decyzję w Twojej sprawie wiza pracownicza. Zależy to od tego, czy w Danii pracuje wystarczająca liczba osób o takich samych kwalifikacjach, które nadają się na stanowisko, na które aplikujesz. Decydują również, czy Twoje kwalifikacje są wymagane na danym stanowisku pracy jako kategoria specjalna, aby uzyskać pozwolenie na pracę.

 

Musisz mieć pisemne zatrudnienie lub ofertę pracy. Musi zawierać szczegółowe informacje dotyczące wynagrodzenia i warunków zatrudnienia, które powinny spełniać standardy określone przez władze Danii.

 

Czy chcesz migrować do Danii? Skontaktuj się z osią Y, Nr 1 Konsultant ds. Imigracji Zagranicznej.

Jeśli uważasz, że ten blog był pomocny, być może zechcesz go przeczytać

Programy preferowanych pracodawców dotyczące zatrudniania talentów z zagranicy