Jak ubiegać się o wizę pracowniczą do Kanady w 2023 roku?

Dlaczego kanadyjska wiza pracownicza?

• Pracuj w Kanadzie dzięki dowolnej wizie pracowniczej
• Zarabiaj w dolarach kanadyjskich
• Ubiegać się o Wiza PR do Kanady w późniejszym terminie
• Zadzwoń do osób na Twoim utrzymaniu Wizy zależne od Kanady
• Podróżuj po Kanadzie

*Sprawdź, czy się kwalifikujesz migrować do Kanady poprzez oś Y Kalkulator punktów imigracyjnych w Kanadzie.

Możliwości pracy w Kanadzie

Obecnie w Kanadzie jest ponad 1 milion wolnych miejsc pracy i pilnie potrzebuje zagranicznych wykwalifikowanych pracowników, aby mieszkać, pracować i osiedlać się w tym kraju. Branże, w których dostępne są oferty pracy to:

• IT
• Oprogramowanie i rozwój
• Inżynier
• Finanse
• Konta
• HR
• Hotelarstwo i gastronomia
• Obroty
• Marketing
• Zdrowie

Kanada ogłosiła plan poziomów imigracji na lata 2023–2025, mający na celu zaproszenie większej liczby imigrantów.

Przeczytaj także…

Kanada planuje przyjąć do 1.5 r. 2025 miliona migrantów

Kanada planuje zainwestować 1.6 miliarda dolarów w ciągu najbliższych sześciu lat. Plan obejmie także wydatki w wysokości 315 milionów dolarów rocznie na rozpatrywanie wniosków wizowych i rozliczanie nowo przybyłych.

Przeczytaj także…

Kanada zainwestuje 1.6 miliarda dolarów na osiedlenie nowych imigrantów w latach 2023-2025

Według raportów StatCan w listopadzie 2022 r. zatrudnienie w Kanadzie wzrosło i powstało 10,000 5.01 dodatkowych stanowisk pracy. Stopa bezrobocia wynosi XNUMX proc.

Przeczytaj także…

„Miejsce pracy w Kanadzie wzrosły o 10,000 2022 w listopadzie XNUMX r.”, raporty StatCan

StatCan podał również, że Saskatchewan i Ontario utworzyły 400,000 30 stanowisk pracy, a kandydaci mogą rozpocząć pracę na określonym stanowisku w ciągu XNUMX dni. Pracodawcy aktywnie poszukują nowych pracowników, aby obsadzić wolne stanowiska ze skutkiem natychmiastowym. Niektóre sektory w obu województwach, w których dostępne są miejsca pracy, można znaleźć w poniższej tabeli:

Sektory	Liczba wolnych miejsc pracy	Wskaźnik wakatów wzrósł o
Opieka zdrowotna i pomoc społeczna	1,59,500	25%
Gościnność (zakwaterowanie i usługi gastronomiczne)	1,52,400	12%
Handel detaliczny	1,17,300	5.50%
STEM (profesjonalne usługi naukowo-techniczne)	61,900	5%
Produkcja	76,000	4.20%

Przeczytaj także…

400,000 XNUMX nowych miejsc pracy w Ontario i Saskatchewan w Kanadzie! Aplikuj już teraz!

Korzyści z pracy w Kanadzie

Imigranci przybywają do Kanady, ponieważ otrzymują wiele korzyści, które omówiono poniżej:

Dochód

Zarabiaj w dolarach kanadyjskich. CAD1 = 60 INR. Średnia pensja w Kanadzie wynosi 54,630 2022 CAD rocznie. Wysokość wynagrodzenia zależy od branży, stanowiska i poziomu wiedzy. Większość miejsc pracy w Kanadzie oferuje atrakcyjne wynagrodzenia. Wynagrodzenia w niektórych sektorach w XNUMX roku przedstawia poniższa tabela:

Okupacja	Średnie miesięczne wynagrodzenie w CAD
Technologia informacyjna	$81,000
Inżynieria	$81,000
Finanse i Bankowość	$72,000
Marketing	$60,000
Obroty	$65,000
Human Resources	$50,000
Zdrowie	$75,000
Nauczyciele	$55,000

Edukacja

Edukacja w Kanadzie jest dostępna dla dzieci imigrantów. Wiza studencka do Kanady zapewnia studentom wiele korzyści. Uzyskają wysoką jakość edukacji, ponieważ wiele uniwersytetów oferuje międzynarodowe programy studiów.

Zdrowie

Kanada ma jedną z najlepszych infrastruktur opieki zdrowotnej na świecie. Kraj zapewnia imigrantom świadczenia zdrowotne. Powszechny system opieki zdrowotnej finansowany jest z wpływów podatkowych. Zgodnie z planem obywatele Kanady i stali rezydenci otrzymają niezbędną opiekę medyczną. Kanadyjskie firmy oferują również niedrogie plany medyczne dla wszystkich swoich pracowników. Stali rezydenci mają także możliwość ubiegania się o publiczne ubezpieczenie zdrowotne.

Przejście na emeryturę

Kanada jest oceniana jako jeden z najlepszych krajów na świecie pod względem emerytów. Możesz mieć pewność, że będziesz cieszyć się emeryturą. Istnieje Kanadyjski Plan Emerytalny, w ramach którego pracodawcy i pracownicy muszą opłacać składki. Pracownicy otrzymają pieniądze po przejściu na emeryturę w wieku 60 lat. Jest to program obowiązkowy dla wszystkich pracowników. Kwota, jaką muszą wpłacać pracodawcy i pracownicy, wynosi 5.70 procent ich maksymalnego wynagrodzenia uprawniającego do emerytury. Zasada obowiązuje od 1 stycznia 2022 roku.

Rodzina

Możesz sponsorować swoich krewnych, aby dołączyli do Ciebie w Kanadzie. Stali rezydenci posiadający wizy pracownicze mogą zapraszać swoich małżonków, dzieci i partnerów życiowych.

Wolność

Mieszkaj, pracuj i studiuj w dowolnej prowincji lub terytorium Kanady. Imigranci będą mieli także możliwość odwiedzenia dowolnego województwa w celach turystycznych.

Koszty utrzymania

Kanada jest niedrogim miejscem do życia. Należy wziąć pod uwagę wiele czynników, w tym pensje, wydatki, oszczędności itp. Żywność, benzyna i samochody są dostępne po przystępnych cenach. Kandydaci muszą wybrać prowincję na podstawie swoich dochodów i wydatków.

Podróże

Osoby posiadające kanadyjski paszport mogą podróżować do 185 krajów bez konieczności posiadania wizy. W przypadku pozostałych krajów konieczne jest złożenie wniosku o wizę. Ważność paszportu powinna wynosić co najmniej sześć miesięcy przed wyjazdem z Kanady.

Inwestowanie

Lepsze zwroty w porównaniu ze złotem, funduszami inwestycyjnymi, akcjami lub depozytami stałymi.

Rodzaje pozwoleń na pracę w Kanadzie

Kandydaci mogą ubiegać się o wizę pracowniczą tymczasową lub stałą, aby móc pracować w Kanadzie. Jeśli kandydaci ubiegają się o wizę na pracę tymczasową, mogą przebywać i pracować w Kanadzie przez sześć miesięcy. Kandydaci, którzy imigrują na podstawie wiz na pracę stałą, mogą pozostać i pracować w Kanadzie przez dłuższy czas. Wizy na pracę stałą znane są również jako zezwolenia na pracę wydawane przez pracodawcę. W ramach tej wizy kandydaci muszą wiązać się z jednym pracodawcą.

Kryteria kwalifikacyjne do wizy pracowniczej w Kanadzie

Kryteria kwalifikowalności zależą od tego, czy kandydaci ubiegali się o wizę z Kanady czy spoza niej. Ogólne wymagania są również wymagane w przypadku wszystkich wiz pracowniczych. Tutaj omówimy wszystkie rodzaje kryteriów kwalifikowalności.

Kryteria kwalifikowalności wszystkich wiz pracowniczych

W przypadku wszystkich wiz pracowniczych wymagane są następujące kryteria kwalifikacyjne:

• Dowód opuszczenia Kanady po wygaśnięciu pozwolenia na pracę
• Dowód środków finansowych potwierdzający, że kandydaci mają wystarczającą kwotę na utrzymanie siebie i swoich rodzin podczas pobytu
• Żadnych działań przestępczych i przestrzegania wszystkich kanadyjskich przepisów
• Bądź zdrowy i gotowy na badania lekarskie
• Podaj dodatkowe wymagania, jeśli zostanie o to poproszony przez urzędnika imigracyjnego
• Nie współpracować z pracodawcą, który jest określony jako niekwalifikujący się na liście „pracodawców, którzy nie spełnili warunków”

Kryteria kwalifikacyjne do stosowania spoza Kanady

Każdy może złożyć wniosek przed migracją do Kanady. W zależności od kraju, z którego składają aplikacje, kandydaci mogą być zobowiązani do spełnienia wymogów urzędu.

Kryteria kwalifikacyjne do stosowania w Kanadzie

Kandydaci, którzy aplikują z Kanady, muszą spełniać następujące kryteria kwalifikacyjne:

• Posiadać ważne zezwolenie na pracę lub naukę
• Osoby pozostające na utrzymaniu muszą posiadać ważne zezwolenie na pracę lub naukę
• Posiadać zezwolenie na pobyt czasowy, którego ważność powinna wynosić sześć miesięcy lub dłużej
• Oczekiwanie na decyzję w sprawie wniosku o wizę Canada PR
• Wniosek o ochronę uchodźcy
• Otrzymał uznanie za uchodźcę lub osobę chronioną przez Radę ds. Imigracji i Uchodźców Kanady

Kryteria kwalifikacyjne po przybyciu do portu wejścia

• Kandydaci muszą kwalifikować się do elektronicznego zezwolenia na podróż
• Spełnij inne kryteria zgodnie z wymaganiami

Wymagania dotyczące kanadyjskiej wizy pracowniczej

Wymagania dotyczące wizy pracowniczej do Kanady są następujące:

• Ważny paszport lub dokument podróży
• Raport z oceny kwalifikacji edukacyjnych (ECA).
• Wyniki testu biegłości językowej
• Pisemna oferta pracy dostarczona przez kanadyjskiego pracodawcę
• Świadectwo o niekaralności
• Egzamin medyczny
• Dowód funduszy

Kroki, aby ubiegać się o wizę pracowniczą do Kanady

Aby ubiegać się o wizę pracowniczą do Kanady, należy wykonać następujące kroki:

Krok 1: Pracodawca złoży wniosek o ocenę wpływu na rynek pracy

Krok 2: Pracodawca wystawi ofertę pracy tymczasowej

Krok 3: Pracownik będzie ubiegał się o wizę pracowniczą

Krok 4: Wydana wiza pracownicza

W jaki sposób Y-Axis może pomóc Ci w pracy w Kanadzie?

Y-Axis świadczy poniższe usługi, aby pomóc kandydatowi w pracy w Kanadzie:

• Sprawdzenie uprawnień: Możesz bezpłatnie sprawdzić swoje uprawnienia za pośrednictwem osi Y Kalkulator punktów imigracyjnych w Kanadzie.
• Usługi coachingowe: Zapewnia oś Y usługi coachingowe do testów biegłości językowej, które obejmują IELTS, CELPIP, PTE.
• Poradnictwo: Zapewnia oś Y bezpłatne usługi doradcze.
• Wiza PR do Kanady: Dostęp do pełnych wskazówek związanych z Wiza PR do Kanady.
• Usługi pracy: Wykorzystać usługi poszukiwania pracy znaleźć miejsc pracy w Kanadzie.

chętny Wyemigruj do Kanady? Porozmawiaj z Y-Axis, numerem 1 na świecie. XNUMX konsultant ds. imigracji zagranicznej.

Jeśli uważasz, że ten blog jest interesujący, możesz także polubić…

Program Express Entry 2023 skierowany jest do specjalistów z branży opieki zdrowotnej i technologii. Złóż wniosek o Canada PR już teraz!

IRCC wprowadza strategię Indo-Pacyfiku w celu zwiększenia imigracji do Kanady