Jak ubiegać się o wizę pracowniczą do Danii w 2023 roku?

Dlaczego wiza pracownicza do Danii?

• Gospodarka Danii jest stabilna i dynamicznie się rozwija.
• Dania oferuje około 27,000 XNUMX wolnych miejsc pracy.
• Średnie roczne wynagrodzenie w Danii wynosi 9477 euro.
• Średni czas pracy w Danii wynosi 33 godziny.
• Dania zapewnia zdrową równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.

Możliwości zatrudnienia w Danii

Jak wynika z badania OECD z 2019 r., Dania jest jednym z krajów najbardziej znanych ze swojej zdrowej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.

Dania zachęca jednostki do wieloaspektowego postępu. Kariera i możliwości prowadzenia biznesu są niezbędne dla dostatniego stylu życia, ale przyjaciele, rodzina, spędzanie czasu wolnego i czas osobisty również są równie ważne. Dzięki temu Dania jest zdrowym krajem do pracy.

Jednym ze sposobów zapewnienia sobie pracy w Danii jest przejrzenie listy zawodów deficytowych. Nazywana jest także Listą Pozytywną. Lista publikowana jest dwa razy w roku i kataloguje wszystkie zawody popularne w kraju. Dzięki temu jest to wygodne dla osób z zagranicy, które chcą pracować w Danii i ubiegać się o odpowiednią wizę pracowniczą.

Wymienione poniżej sektory Danii oferują różne możliwości pracy dla międzynarodowych specjalistów:

• Inżynieria
• Technologie informacyjne i komunikacyjne
• Life Science
• Biznes i finanse
• Usługi medyczne i zdrowotne
• Obsługa i gościnność
• Przemysłowe
• Transport i logistyka
• Budownictwo

Obecnie lista obejmuje wiele stanowisk kierowniczych w obszarach marketingu, sprzedaży, public relations, administracji i IT, ale także inne zawody specjalistyczne, od dietetyków po farmaceutów, dziennikarzy, nauczycieli i inżynierów budownictwa, żeby wymienić tylko kilka.

Dania oferuje około 27,000 9477 wolnych stanowisk pracy ze średnim rocznym wynagrodzeniem wynoszącym 33 euro. Godziny pracy to wygodne XNUMX godziny tygodniowo, co ułatwia zachowanie zdrowej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.

Znajomość podstaw języka duńskiego będzie dodatkowym atutem, choć w kraju dominuje język angielski. Turystyka jest jednym z wpływowych sektorów biznesu w Danii, więc jeśli specjalista międzynarodowy zna inne języki oprócz angielskiego, mógłby pracować w sektorze turystycznym i uważać go za dobrze prosperującą ścieżkę kariery. Jako emigrant może również szukać pracy au pair, która posiada specjalną wizę pracowniczą.

*Chcieć pracować za granicą? Y-Axis oferuje wymagane wskazówki.

Korzyści z pracy w Danii

Dania jest niezwykle wydajnym i przyjaznym rodzinom miejscem do życia i pracy z wielu powodów. Oto pięć interesujących czynników, dla których Dania jest dobrym miejscem do pracy za granicą. 

• Duński styl życia
• Ciekawe życie miejskie i malownicza okolica
• Podejście opiekuńcze w Danii
• Kultura pracy w Danii
• Zdrowa równowaga między życiem zawodowym a prywatnym

Szczegółowe informacje na temat korzyści płynących z pracy w Danii znajdują się poniżej.

• 4-dniowy tydzień pracy w Danii

Dania zaproponowała wprowadzenie czterodniowego tygodnia pracy. Byłby to drugi najkrótszy przeciętny tydzień pracy na świecie. Według raportu OECD średni tydzień pracy w Danii wynosi zaledwie 4 godziny. Dzięki temu profesjonaliści pracujący w pełnym wymiarze czasu pracy w Danii mogą wykorzystać około 2 procent swojego dnia na wypoczynek i odpoczynek.

• Polityka urlopowa w Danii

W Danii pracownicy mają prawo do 25 dni roboczych urlopu rocznie. Tym samym oferując im 2.08 dnia urlopu w miesiącu. Pracownicy mogą także skorzystać z dodatkowego płatnego urlopu w tygodniu w ramach Umowy o Dodatkowy Szósty Tydzień.

Dania oferuje również 11 dni świąt państwowych. Oznacza to, że łączna liczba dni płatnego urlopu przysługującego pracownikowi wynosi 36 dni w roku.

• Praca zdalna w Danii

Liczba pracowników zdalnych w Danii podwoiła się w porównaniu z liczbami przed pandemią. Od 2022 r. około 10.9% pracowników w Danii pracowało zdalnie.

Na początku 2022 roku rząd Danii wprowadził nową politykę związaną z pracą zdalną. Pracownik pracujący zdalnie może pracować 48 godzin tygodniowo, łącznie z nadgodzinami.

• Plany emerytalne i składki emerytalne

Fundusz Uzupełniający Rynku Pracy jest obowiązkowym funduszem emerytalnym w Danii dla pracowników. Pracodawcy mają obowiązek odprowadzać 16% dochodów swoich pracowników w formie składek na emeryturę, pracownicy zaś płacą 8% podatku od wynagrodzeń.

Czytaj więcej…

Jakie są korzyści z pracy w Danii?

Ciesz się Europą! Wybierz te 5 najlepszych lokalizacji podczas wizyty w Europie w 2023 r

1.2 mln miejsc pracy w Europie w sektorze turystyki i podróży

Rodzaje pozwoleń na pracę w Danii

Poniżej wymieniono różne rodzaje pozwoleń na pracę w Danii:

• Schemat limitu płatności – Jest skierowany do międzynarodowych specjalistów, których roczny dochód wynosi 60,180 XNUMX euro lub więcej.
• Lista pozytywna – Jest skierowany do międzynarodowych specjalistów, którzy mają ofertę pracy w zawodach, w których brakuje siły roboczej w Danii.
• Program szybkiej ścieżki – Jest skierowany do profesjonalistów, którzy znaleźli zatrudnienie w Danii za pośrednictwem agencji rekrutacyjnej.
• Stażysta – Jest skierowany do osób z zagranicy, które mają ofertę pracy przez krótki okres w ramach stażu w Danii.
• Pasterze i handlarze gospodarstw – Zezwolenie skierowane jest do osób z zagranicy, które mają ofertę pracy w sektorze rolnym w Danii.
• Zatrudnienie poboczne – Zezwolenie dotyczy kandydatów, którzy posiadają zezwolenie na pobyt w Danii i pracę u pracodawcy, ale chcą znaleźć dodatkową pracę w ramach zatrudnienia dodatkowego.
• Zatrudnienie w celach adaptacyjnych i szkoleniowych – Dotyczy osób, które posiadają zezwolenie na pracę w Danii w celu odbycia szkolenia lub adaptacji. Obejmuje lekarzy, dentystów i tym podobnych. 
• Zezwolenie na pracę dla towarzyszących członków rodziny - Umożliwia międzynarodowym profesjonalistom, którzy zamierzają pozostać w Danii z członkami rodziny lub osobami na utrzymaniu.
• Specjalne kwalifikacje indywidualne – Zezwolenie wydawane jest międzynarodowym osobom posiadającym umiejętności, takim jak wykonawcy, artyści, szefowie kuchni, trenerzy, sportowcy i tak dalej.
• Przywiązanie do rynku pracy – Jeżeli osoba międzynarodowa posiada zezwolenie na pobyt w ramach zjednoczonej rodziny lub uchodźcy lub jej partner posiada już zezwolenie na pobyt w Danii, kwalifikuje się do tego programu.

Kryteria kwalifikowalności wizy pracowniczej w Danii

Cudzoziemcy, którzy nie są rezydentami kraju należącego do UE lub regionu EOG i chcą pozostać w Danii w celu nauki lub pracy, muszą złożyć wniosek o wizę typu D do Danii.

Wiza typu D do Danii jest oferowana kandydatom, którzy chcą pozostać dłużej niż 90 dni.

Wymagania dotyczące wizy pracowniczej do Danii

Oto dokumenty wymagane do uzyskania wizy pracowniczej w Danii:

• Ważny paszport
• Kopia paszportu z pustymi stronami
• Ubezpieczenie zdrowotne
• Zdjęcia w formacie paszportowym zgodne z wytycznymi dotyczącymi zdjęć określonymi przez władze Schengen
• Dowód wniesienia opłaty wizowej
• Prawidłowo wypełniony formularz pełnomocnictwa
• Aktualna oferta pracy
• Umowa o pracę
• Dowód kwalifikacji akademickich
• Zezwolenie na pracę od zainteresowanych organów w Danii

Kroki, aby ubiegać się o wizę pracowniczą do Danii

Proces ubiegania się o zezwolenie na pracę obejmuje następujące kroki:

Krok 1: Wybierz odpowiedni program wiz pracowniczych do Danii.

Krok 2: Utwórz identyfikator zamówienia sprawy

Krok 3: Zapłać wymaganą kwotę opłaty za wizę pracowniczą.

Krok 4: Zorganizuj dokumenty wymagane do uzyskania wizy

Krok 5: Prześlij wniosek

Krok 6: Prześlij dane biometryczne

Krok 7: Poczekaj na odpowiedź.

W jaki sposób Y-Axis może pomóc Ci w pracy w Danii?

Y-Axis to najlepsza droga do zdobycia pracy w Danii.

Nasze nienaganne usługi to:

• Y-Axis pomogło wielu klientom pracować za granicą.
• Wyłączne Usługi wyszukiwania ofert pracy w osi Y pomoże Ci znaleźć wymarzoną pracę za granicą.
• Coaching w osi Y pomoże Ci zdać standardowy test wymagany przy imigracji.

*Chcesz pracować za granicą? Skontaktuj się z Y-Axis, konsultantem nr 1 ds. pracy za granicą w kraju.

Jeśli uważasz, że ten blog był pomocny, możesz przeczytać…

Co student chciałby wiedzieć o Danii?