Jak mogę wyemigrować do Niemiec z Indii w 2021 roku?

Dzięki bezpiecznemu środowisku, licznym możliwościom nauki i pracy oraz wysokiej jakości opiece medycznej wielu obcokrajowców chce wyemigrować do Niemiec. W tym poście rozszyfrujemy niektóre dostępne opcje, jeśli chcesz wyemigrować do Niemiec z Indii w 2021 roku.

Aby wyemigrować do Niemiec, będziesz potrzebować ważnego powodu. Powodów, dla których warto przeprowadzić się do kraju, jest wiele, my przyjrzymy się kilku ważnym:

1. Migruj w poszukiwaniu pracy
2. Migruj w celach edukacyjnych
3. Migracja w celu samozatrudnienia

Ogólne wymagania kwalifikacyjne

Niezależnie od powodu, dla którego chcesz wyemigrować do Niemiec, musisz spełnić pewne wymagania kwalifikacyjne:

Stabilność finansowa: W zależności od celu migracji, wnioskodawcy będą musieli spełnić określone wymagania finansowe, aby udowodnić, że są w stanie zapewnić sobie wsparcie finansowe podczas pobytu w Niemczech. Jeśli przyjeżdżasz do Niemiec z ofertą pracy, nadal musisz posiadać środki początkowe na pokrycie wydatków do czasu otrzymania pierwszej pensji.

Ubezpieczenie zdrowotne: Przed migracją do kraju obowiązkowe jest posiadanie ubezpieczenia zdrowotnego. Jeśli planujesz migrację tutaj, lepiej zaopatrzyć się w polisę w niemieckiej firmie.

Podstawowa znajomość języka niemieckiego: Będziesz potrzebować podstawowej znajomości języka niemieckiego, będziesz musiał zdać test z języka niemieckiego i zdać go na poziomie A1 lub B1, natomiast wiza PR będzie wymagała znajomości poziomu C1 lub C2.

Aby móc wyemigrować do Niemiec, należy zdać wymagane egzaminy i zdać egzamin na poziomie A1 lub B1. Jeśli chcesz uzyskać pobyt stały, będziesz potrzebować wyższej biegłości na poziomie C1 lub C2.

https://youtu.be/ufIF03QZ3JM

Migruj w poszukiwaniu pracy

Jeśli migrujesz do Niemiec, aby pracować w tym kraju, oto opcje wizy pracowniczej dla Ciebie.

Wiza pracownicza dla Hindusów: Przed wjazdem do Niemiec należy ubiegać się o wizę pracowniczą i zezwolenie na pobyt. Należy udać się do ambasady lub konsulatu Niemiec i złożyć wniosek. Musi zawierać następujące dokumenty:

• List z ofertą pracy od firmy z Niemiec
• Ważny paszport
• Aneks do zezwolenia na pracę
• Świadectwa kwalifikacji akademickich
• Certyfikaty doświadczenia zawodowego
• List zatwierdzający z Federalnej Agencji Pracy

Jeśli zamierzasz sprowadzić swoją rodzinę do Niemiec, gdy tam pracujesz, obowiązują następujące warunki:

• Twoje dochody muszą wystarczyć na utrzymanie Ciebie i Twojej rodziny
• Musisz być w stanie zapewnić mieszkanie swojej rodzinie
• Członkowie Twojej rodziny muszą posiadać podstawową znajomość języka niemieckiego
• Twoje dzieci muszą mieć mniej niż 18 lat

Niebieska karta UE: Możesz ubiegać się o niebieską kartę UE, jeśli posiadasz dyplom ukończenia studiów wyższych lub tytuł licencjata na uznanym uniwersytecie i przed przeprowadzką do Niemiec zapewniłeś sobie pracę z rocznym wynagrodzeniem brutto w wysokości 52,000 2018 euro (stan na XNUMX r.).

Niebieską kartę UE możesz otrzymać, jeśli ukończyłeś niemiecki uniwersytet, jesteś wysoko wykwalifikowanym specjalistą w dziedzinie matematyki, informatyki, nauk przyrodniczych lub inżynierii lub jesteś lekarzem. Twoje dochody muszą być na poziomie porównywalnym z pracownikami niemieckimi.

Wiza poszukująca pracy: Ta wiza została zatwierdzona zgodnie z nowymi przepisami imigracyjnymi przyjętymi przez rząd Niemiec w maju 2019 r. Wiza ta umożliwia wykwalifikowanym pracownikom z innych krajów przyjazd do Niemiec w celu poszukiwania pracy. Wiza ta została wprowadzona w celu rozwiązania problemu niedoboru umiejętności w kilku obszarach.

Dzięki tej wizie możesz przebywać w Niemczech przez sześć miesięcy i szukać tam pracy. Wymagania kwalifikacyjne dla tej wizy są następujące:

• Posiadaj co najmniej 5-letnie doświadczenie zawodowe w dziedzinie związanej ze studiami
• Dowód 15 lat regularnej edukacji
• Musisz mieć wystarczające środki na sześciomiesięczny pobyt w Niemczech
• Musisz przedstawić dowód zakwaterowania na sześć miesięcy

Po znalezieniu pracy możesz od razu ubiegać się o Niebieską Kartę UE lub zezwolenie na pobyt. Po kilku latach pomyślnego pobytu i pracy w Niemczech możesz sprowadzić członków rodziny, a nawet ubiegać się o pobyt stały.

Oferty pracy

Niemcy starzeją się i do 2030 r. staną w obliczu poważnego niedoboru wykwalifikowanej siły roboczej. Według badań demograficznych do 20 r. liczba ludności w wieku produkcyjnym (64–3.9 lata) zmniejszy się o 2030 mln, a do 2060 r. liczba osób w wieku produkcyjnym zmniejszy się o 10.2 mln.

 Aby zaradzić temu kryzysowi, niemiecki rząd zachęca imigrantów posiadających kwalifikacje zawodowe, aby przyjeżdżali nie tylko w celu podjęcia pracy, ale także szkolili uchodźców i wykorzystywali ich potencjał.

Szacuje się, że obecnie w 352 z 801 zawodów występuje niedobór wykwalifikowanej siły roboczej. Dotknięte sektory to inżynieria, opieka zdrowotna i IT. Będzie brakować wykwalifikowanych pracowników z kwalifikacjami zawodowymi. Zawody, w których wystąpi niedobór umiejętności, obejmują:

• Usługi medyczne, inżynieria (inżynieria mechaniczna, samochodowa i elektryczna), tworzenie/programowanie oprogramowania, zarządzanie dostawami i odpadami, dziedziny powiązane ze STEM
• Elektrycy, hydraulicy, monterzy rur, spawacze narzędziowi itp.
• Pracownicy służby zdrowia i opieki nad osobami starszymi

Oferty pracy będą dostępne w dziedzinach inżynierii, mechaniki, elektryki i IT. W sektorze opieki zdrowotnej odnotuje się większe zapotrzebowanie na pielęgniarki i opiekunki ze względu na wzrost starzenia się społeczeństwa w kraju.

Ustawa o imigracji pracowników wykwalifikowanych

Rząd niemiecki przyjął Ustawa o imigracji pracowników wykwalifikowanych z marca 2020 r.

Niemiecki rząd oszacował, że nowa ustawa pomoże sprowadzić do Niemiec co roku 25,000 XNUMX wykwalifikowanych pracowników.

 Korzyści dla zagranicznych pracowników wykwalifikowanych i niemieckich pracodawców

Dzięki nowej ustawie niemieccy pracodawcy będą mogli teraz zatrudniać wykwalifikowanych pracowników z zagranicy, którzy posiadają wymagane przeszkolenie zawodowe, czyli co najmniej dwuletnie szkolenie zawodowe. Do tej pory, jeśli pracodawcy musieli zatrudniać takich pracowników, zawód musiał figurować na liście zawodów deficytowych. Uniemożliwiało to imigrację wykwalifikowanych pracowników, a pracodawcy nie mogli ich zatrudniać. Wraz z wejściem w życie ustawy ograniczenia w zatrudnianiu pracowników z zagranicy w zawodach deficytowych nie będą już obowiązywać.

Kolejnym obszarem, na który będzie miała wpływ ta ustawa, jest zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników w sektorze IT. Pracownicy zagraniczni poszukujący pracy w tej branży mogą aplikować nawet jeśli nie posiadają wyższego wykształcenia ani przeszkolenia zawodowego. Jedynym wymaganiem będzie teraz doświadczenie zawodowe na wcześniejszych stanowiskach pracy. Doświadczenie to powinno trwać co najmniej trzy lata, a można je było zdobyć w ciągu ostatnich siedmiu lat.

Zgodnie z ustawą o imigracji pracowników wykwalifikowanych osoby posiadające wykształcenie zawodowe za granicą nie muszą ubiegać się o uznanie szkolenia przez uznany organ niemiecki. Jest to znacząca zmiana, biorąc pod uwagę, że każdy cudzoziemiec chcący tu pracować musiał uzyskać to uznanie. Osoby, które ukończyły szkolenie zawodowe, będą teraz musiały ubiegać się o uznanie w jednym urzędzie – Centralnym Ośrodku Obsługi Uznawania Zawodów

Szybsze przetwarzanie zezwoleń na pobyt dla pracowników wykwalifikowanych

Rząd niemiecki stworzył także nowe zezwolenie na pobyt, które ma pomóc w uznawaniu zdobytego wykształcenia zawodowego pracowników-imigrantów. Jeśli więc jesteś pracownikiem wykwalifikowanym, otrzymasz pozwolenie na pobyt i będziesz mógł pozostać w kraju. Znacząco skrócono także czas rozpatrywania wniosków o zezwolenie na pobyt.

Migruj w celach edukacyjnych

W Niemczech istnieje kilka uniwersytetów oferujących kursy z różnych przedmiotów. Uniwersytety te mają minimalne czesne, podczas gdy niektóre są bezpłatne. Studenci zagraniczni mogą wybierać kursy z różnych przedmiotów, od inżynierii, medycyny, architektury po biznes.

USP niemieckich uniwersytetów to połączenie wysokiej jakości edukacji z unikalnym środowiskiem kulturowym i doświadczeniem. Czynniki te przyciągają do kraju wielu studentów zagranicznych.

Jeśli planujesz przeprowadzić się do Niemiec, aby tam studiować, musisz uzyskać wizę przed przeprowadzką do tego kraju. Do uzyskania wizy studenckiej wymagane są następujące dokumenty:

List przyjęcia na uniwersytet –Będziesz musiał wydrukować wiadomość e-mail z niemieckiego uniwersytetu potwierdzającą przyjęcie.

Kwalifikacja wstępu na uniwersytet – Aby móc zostać przyjętym na tamtejszą uczelnię, Twoje wykształcenie musi odpowiadać standardom niemieckiego systemu edukacji. W przeciwnym razie konieczne będzie ukończenie kursu przygotowawczego i zdanie egzaminu, aby się zakwalifikować.

Dowód środków finansowych „Finanzierungsnachweis”– Studenci indyjscy, którzy chcą studiować w języku niemieckim, muszą dysponować kwotą minimalną (10,236 XNUMX euro) określoną przez rząd niemiecki. Zablokowane konto to najpopularniejszy sposób na udowodnienie, że posiadasz wystarczające środki, aby studiować i mieszkać w Niemczech przez rok.

Dowód ubezpieczenia zdrowotnego

Dowód biegłości językowej

Po ukończeniu studiów możesz pozostać w Niemczech przez ograniczony okres w celu poszukiwania pracy. Po znalezieniu pracy możesz ubiegać się o Niebieską Kartę UE.

Migracja w celu samozatrudnienia

Jeśli szukasz możliwości samozatrudnienia w kraju, to musisz ubiegać się o zezwolenie na pobyt i pozwolenie na rozpoczęcie działalności. będziesz potrzebować wizy dla samozatrudnienia, jeśli przyjeżdżasz do Niemiec tymczasowo i w celach służbowych.

Przed zatwierdzeniem wizy władze sprawdzą wykonalność Twojego pomysłu na biznes, przejrzą biznesplan i wcześniejsze doświadczenie w biznesie.

Sprawdzą, czy masz kapitał na rozpoczęcie działalności i czy Twoja firma ma potencjał, aby zaspokoić potrzeby gospodarcze lub regionalne w Niemczech. Jeśli Twoja firma odniesie sukces, możesz uzyskać nieograniczone przedłużenie pozwolenia na pobyt.

Droga do stałego pobytu

Migracja do Niemiec w celu pracy, nauki lub biznesu może być drogą do stałego pobytu w tym kraju. Aby otrzymać wizę PR, musisz spełnić wymagania kwalifikacyjne.

Istnieją różne sposoby migracji do Niemiec z Indii w 2021 r. Wybierz opcję, która najbardziej Ci odpowiada i rozpocznij proces przeniesienia się do tego kraju.