Jak zdobyć pracę w bankowości w jednej z firm „wielkiej piątki” w Hongkongu

Jeśli szukasz pracy w bankowości w Hongkongu, istnieje duże prawdopodobieństwo, że na Twoim radarze znajdziesz Bank of China, Bank of East Asia, Heng Seng Bank, HSBC i Standard Chartered. Te pięć firm uznano za tak systemowo ważne dla systemu finansowego terytorium, że w zeszłym miesiącu władze monetarne Hongkongu zażądały od nich utrzymywania dodatkowego kapitału w rezerwie.

 

De facto „wielka piątka” Hongkongu również należy do czołowych firm rekrutujących talenty finansowe i wspólnie ogłaszają około 960 ofert pracy w mieście. Aby ułatwić Ci poszukiwanie pracy, przeszukaliśmy strony internetowe banków dotyczące karier, aby zidentyfikować niektóre działy, w których zatrudniają pracowników (oraz takie, do których możesz w tej chwili unikać aplikowania).

 

bank Chin

Gdzie jest gorąco: Większość pracowników BOC w obszarze technologii finansowych może odbywać się na kontynencie, ale bank nadal ma 19 wolnych stanowisk pracy w branży IT w Hongkongu (około 11% ze 182 wakatów ogółem). Wiele z nich to stanowiska wyższego szczebla – jest mnóstwo analityków i kierowników projektów – a nie młodsze stanowiska programistyczne. Działalność bankowości detalicznej BOC w Hongkongu jest jeszcze większa i obejmuje 54 stanowiska do wyboru.

 

Gdzie tego nie ma: W dziale rynków globalnych i bankowości inwestycyjnej BOC jest obecnie tylko dziewięć wakatów, a większość z nich koncentruje się na rozwoju produktów. Jeśli chcesz mieć w oddziale kontakt z klientem, musisz specjalizować się w sprzedaży produktów skarbowych. Co zaskakujące, BOC ma tylko pięć wakatów w gorącym sektorze bankowości transakcyjnej.

 

Gorąca praca: Starszy planista strategiczny. Będziesz miał za zadanie pomagać kierownictwu w „formułowaniu strategii korporacyjnych grupy” i współpracować z innymi jednostkami w celu wdrażania „projektów strategicznych, takich jak biznes w RMB oraz fuzje i przejęcia”. Dobra rola, jeśli chcesz uciec od swojej obecnej niszy i zająć się w zasadzie wszystkim w banku.

 

Bank Azji Wschodniej

Gdzie jest gorąco: Jeśli szukasz pracy kontraktowej w branży IT w Hongkongu, spróbuj aplikować do BEA. W jej dziale technologicznym dostępnych jest 31 wolnych stanowisk, co stanowi 18% łącznej liczby 171 wakatów w całej firmie, z czego 22 to stanowiska kontraktowe. Chociaż wiele z tych stanowisk obejmuje rutynowy rozwój i konserwację systemów, rynek kontraktowy w Hongkongu rozwija się i może stanowić przydatną drogę do stałego stanowiska wyższego szczebla. BEA rekrutuje także 16 dodatkowych pracowników w obszarze bankowości korporacyjnej, w tym 10 menedżerów ds. relacji.

 

Gdzie tego nie ma: Chociaż audyt wewnętrzny to jedna z funkcji wymagających największej liczby talentów w bankowości azjatyckiej, wydaje się, że jednostka BEA jest już obsadzona i ma zaledwie dwa wakaty. To jednak i tak o dwa więcej niż pion prawny, sekretarski i podatkowy.

 

Gorąca praca: Menedżer biznesowy, oddział w Chinach. Role z siedzibą w Hongkongu, skupiające się na Chinach, są obecnie popularne w czasach, gdy banki konkurują o chińskich klientów. W tej zniechęcająco brzmiącej pracy będziesz nadzorować funkcjonowanie przedsiębiorstw BEA na kontynencie.

 

Banku Heng Senga

Gdzie zatrudnia: Nie jest tajemnicą, że większość banków w Azji wciąż wzmacnia swoje zespoły ds. ryzyka i zgodności, ale skala obecnego zatrudnienia Heng Senga jest nadal imponująca – firma ma 37 wakatów w sektorze (20% ze 186 ogłoszonych stanowisk pracy). Księgowi mogą również przesyłać swoje CV do firmy Heng Seng, ponieważ jej jednostka kontroli finansowej poszukuje 17 nowych pracowników.

 

Gdzie tego nie ma: Myślałeś, że bankowość prywatna to gorący sektor w Azji? Nie w Heng Sengu. Firma ma tylko dwa wakaty w tym obszarze i oba pełnią role wspierające i kontrolne – więc nawet nie będziesz zdobywać i pożerać chińskich milionerów.

 

Gorąca praca: Kapitan. Choć brzmi to ekscytująco, będziesz głównie świadczyć „usługi bankietowe w apartamencie banku”. Będziesz potrzebować kwalifikacji Wine and Spirit Education Trust poziomu II.

 

HSBC

Gdzie jest gorąco: HSBC oferuje znacznie więcej (334) ofert pracy online niż którykolwiek z czterech rywali, ale role te są dość słabo rozłożone w wielu działach. W bankowości komercyjnej dostępnych jest 29 wakatów (9% ogółu), w tym kilka stanowisk wyższego szczebla doradców ds. relacji z klientami korporacyjnymi. I pomimo niedawnej tendencji do przenoszenia stanowisk pracy w back-office za granicą z dala od kosztownego Hongkongu, HSBC nadal oferuje 25 stanowisk operacyjnych w tym mieście.

 

Gdzie tego nie ma: Podobnie jak większość innych dużych zachodnich banków w Hongkongu w tym roku, HSBC nie zatrudnia zbyt wielu pracowników na stanowiskach recepcyjnych. Znak braku wakatów rośnie na rynkach kapitałowych, akcjach, instrumentach o stałym dochodzie i instrumentach pochodnych, podczas gdy waluta, bankowość maklerska i inwestycyjna mają odpowiednio jedno, dwa i trzy otwarcia. Zarządzanie majątkiem radzi sobie niewiele lepiej w przypadku czterech.

 

Gorąca praca: Szef sprawozdawczości finansowej na region Azji i Pacyfiku. Banki w Azji rozszerzają swoją działalność w zakresie sprawozdawczości finansowej i regulacyjnej – to może być Twoja szansa na rekrutację własnego zespołu w całym regionie.

 

Standard Chartered

Gdzie zatrudnia: W ubiegłym roku Standard Chartered zwiększał liczbę pracowników ds. zgodności w Azji i na całym świecie – od tego czasu jej priorytety rekrutacyjne niewiele się zmieniły. W Hongkongu znajduje się 10 wakatów związanych z przestrzeganiem przepisów i 10 stanowisk związanych z ryzykiem – głównie na stanowiskach kierowniczych – co łącznie stanowi 23% z 87 stanowisk pracy znajdujących się na liście w mieście. Stan Chart chce także zatrudnić siedem osób do swojego zespołu bankowości prywatnej.

 

Gdzie tego nie ma: Standard Chartered być może mianował nowego dyrektora generalnego, aby uporządkować swoją trudną działalność, ale obecnie nie ma do zaoferowania w Hongkongu żadnych stanowisk związanych ze strategią ani rozwojem korporacyjnym.

 

Nasz wybór pracy: Menedżer, zrównoważony rozwój i zaangażowanie korporacyjne. Rzadka szansa na zdobycie etycznej (i dość starszej) pracy w bankowości. Będziesz musiał cieszyć się pracą z rządem, organizacjami pozarządowymi i liderami społeczności.

 

Aby uzyskać więcej aktualności i aktualizacji, pomoc w zakresie potrzeb wizowych lub bezpłatną ocenę swojego profilu pod kątem wizy imigracyjnej lub pracowniczej, wystarczy odwiedzić stronę www.y-axis.com