Wiza studencka w Wielkiej Brytanii

Zarejestruj się za darmo

konsultacje eksperckie

Strzałka w dół

Akceptuję Regulamin

Ikona
Nie wiesz co robić?

Uzyskaj bezpłatną poradę

Zamieszczone w dniu Listopad 10 2011

Grupa forsuje reformy mające na celu przyciągnięcie wykwalifikowanych obcokrajowców

zdjęcie profilowe
By  redaktor
Zaktualizowano Kwietnia 03 2023
Grupa forsuje reformy mające na celu przyciągnięcie wykwalifikowanych obcokrajowcówPonieważ Kongres zablokował szerokie wysiłki na rzecz reformy imigracji, grupa kierowana przez burmistrza Nowego Jorku Michaela Bloomberga próbuje przekonać przywódców Nashville do poparcia nowych przepisów wizowych i innych mniejszych reform mających pomóc biznesowi. Partnerstwo na rzecz Nowej Gospodarki Amerykańskiej, grupa burmistrzów i liderów biznesu opowiadających się za reformą imigracyjną, zwraca się do przedsiębiorstw, aby oparły się na Kongresie i innych wybranych urzędnikach w celu wsparcia reform, które ułatwiłyby firmom zatrudnianie zagranicznych pracowników, a studentom zagranicznym pozostaną po ukończeniu amerykańskich uniwersytetów. Takie reformy pomogą krajowi przyciągnąć i zatrzymać wysoko wykwalifikowanych pracowników, którzy pobudzą gospodarkę i utworzą więcej miejsc pracy niż nieliczni, których zatrudnią, stwierdzili w poniedziałek zwolennicy tych wysiłków. „Mamy ogromne niedobory” – powiedział na spotkaniu Jeremy Robbins, doradca ds. polityki Bloomberga Tennessee reporterzy i redaktorzy. „Są firmy, które po prostu umierają z pragnienia pozyskania potrzebnych im naukowców i inżynierów do rozwoju, ale nie mogą pozyskać tych ludzi. … Jeśli nie uda im się pozyskać głównego inżyniera, nie utworzą wszystkich pozostałych stanowisk pracy, jakie mają w całej firmie”. Wysiłek ten przekonał już burmistrza Nashville Karla Deana, który jest członkiem tej rocznej grupy. Izba Handlowa obszaru Nashville również wspiera tę kampanię, organizując w poniedziałek dyskusję panelową, podczas której omawiane są zmiany w przepisach imigracyjnych, które ich zdaniem byłyby korzystne dla biznesu. Grupa ma nadzieję, że biznesmeni i inni przywódcy w takich miejscach jak Nashville uda im się przekonać Kongres do przyjęcia reform imigracyjnych, nie dając się zwieść kwestiom emocjonalnym, takim jak kontrola graniczna, kontrola statusu i amnestia dla nielegalnych pracowników. Kwestie te sprawiły, że w ostatnich latach szersze wysiłki reformatorskie w Kongresie stały się politycznie niemożliwe. „Nadejdzie moment, kiedy będą potrzebować osłony biznesowej, aby przeprowadzić trudne głosowanie w sprawie jakiegoś pakietu” – powiedział Bert Kaufman, wiceprezes Business Forward, grupy z Waszyngtonu pomagającej koordynować kampanię. „Większość tych wysiłków polega na przygotowaniu podwalin na ten czas”.

Preferowane są specjalne wizy

Grupa wspiera takie pomysły, jak utworzenie specjalnych wiz dla przedsiębiorców, którzy zobowiążą się do rozpoczęcia działalności gospodarczej w Stanach Zjednoczonych. Wizy przedsiębiorcze pomogą odciągnąć utalentowanych ludzi biznesu z krajów takich jak Kanada, Chiny i Indie. Grupa chce także ułatwić studentom-obcokrajowcom pozostanie w kraju po zakończeniu nauki. „Kiedyś mogliśmy mieć okropne przepisy imigracyjne, bo dokąd innego jechałeś?” powiedział Robbins. "Chcesz tu przyjść. Ale rozmawiasz ze studentami z Indii i Chin… oni teraz wracają”. Grupa współpracuje z administracją prezydenta Baracka Obamy, aby spróbować złagodzić niektóre procedury uzyskiwania wiz. Alejandro Mayorkas, dyrektor amerykańskich służb obywatelskich i imigracyjnych, pojawił się wraz z Robbinsem na panelu w Nashville Chamber w poniedziałek. „Rośnie konkurencja o zagraniczne talenty” – powiedział Mayorkas. „Widzimy utalentowane osoby rozpoczynające działalność gospodarczą w Kanadzie, Chinach i Indiach, ponieważ w pewnym stopniu Stany Zjednoczone mają więcej złych przeczuć, niż powinny”. Grupa współpracuje także z Izbą Handlowo-Przemysłową Tennessee i Izbą Handlową w Knoxville. Robbins powiedział, że podobne wysiłki mające na celu pozyskanie wsparcia ze strony grup biznesowych podejmowane są w innych stanach. Organizacja przyjmuje również sugestie przedsiębiorstw dotyczące potencjalnych reform.

„Brak przywództwa”

Colin Reed, prezes i dyrektor naczelny Gaylord Entertainment Co., powiedział, że jego firma chciałaby, aby proces uzyskiwania wizy turystycznej był łatwiejszy. Potencjalni goście, którzy muszą uzyskać wizę przed wjazdem do USA – grupa obejmująca mieszkańców Chin, Indii i Brazylii – muszą znosić długie oczekiwania i rozmowy z Departamentem Stanu, aby uzyskać pozwolenie na wjazd do kraju na kilka tygodni. Reed pochwalił kampanię Bloomberga i wysiłki urzędników administracji, takich jak Mayorkas, na rzecz ułatwienia uzyskania wiz. Powiedział jednak, że bez dalszych działań ze strony Kongresu niewiele mogą zrobić. „Myślę, że problem polega na tym, że w Waszyngtonie brakuje nam przywództwa, które zajęłoby się tymi kwestiami” – powiedział. „Nie ma znaczenia, co zrobią ci goście, musimy mieć silniejsze przywództwo w obu gałęziach rządu, aby rozwiązać te problemy, a nie owijać w bawełnę”. Chas Sisk Listopada 8 2011

tagi:

Wysoko wykwalifikowani pracownicy

Reforma imigracyjna

Michael Bloomberg

Wiza turystyczna

wizy dla przedsiębiorców

Share

Opcje dla Ciebie według osi Y

telefon 1

Pobierz go na swój telefon komórkowy

Poczta

Otrzymuj powiadomienia o nowościach

skontaktuj się z 1

Skontaktuj się z osią Y

Ostatni artykuł

Popularny post

Popularny artykuł

IELTS

Wysłany dnia Kwietnia 29 2024

Imigracja Kanady bez oferty pracy