Niemiecki program niebieskiej karty daje zielony sygnał studentom z Indii

Dr Joybrato Mukherjee, wiceprezes Niemieckiej Służby Wymiany Akademickiej (DAAD), który był częścią delegacji, która w zeszłym tygodniu towarzyszyła niemieckiej kanclerz Angeli Merkel w Indiach, jest bardzo optymistycznie nastawiony do rosnącej liczby indyjskich studentów podejmujących studia wyższe w Niemczech. W latach 2014–15 odnotowano rekordowy 23-procentowy wzrost liczby Hindusów studiujących w Niemczech – na tamtejszych uniwersytetach studiowało 11,860 XNUMX osób.

DAAD jest wspólną organizacją niemieckich uczelni i samorządów studenckich.

Doktor Mukherjee (42 l.), który został najmłodszym wybranym rektorem niemieckiego uniwersytetu, powiedział, że indyjscy studenci wykazują większą akceptację dla niemieckiego systemu edukacji, który bardzo różni się od amerykańskiego. „Niemiecki system szkolnictwa wyższego ma wiele zalet, na które otwierają się indyjscy studenci, i kładzie równy nacisk na nauki społeczne i technologię” – stwierdził dr Mukherjee. Poza tym większość niemieckich instytucji szkolnictwa wyższego jest finansowana ze środków publicznych, a wszyscy studenci, w tym studenci zagraniczni, płacą bardzo niskie opłaty lub nie płacą ich wcale.

Powiedział, że najwyższej jakości kursy dostępne w Niemczech w dziedzinach nauk ścisłych, technologii, inżynierii i matematyki (STEM), z których wiele jest obecnie prowadzonych w języku angielskim, również w dużym stopniu przyciągają indyjskich studentów wraz z możliwościami pracy po ukończeniu edukacji.

„Unijny program niebieskiej karty, czyli zezwolenie na pobyt z prawem do pracy, dla obywateli spoza UE, którzy posiadają kwalifikacje akademickie lub równoważne oraz określony poziom minimalnego wynagrodzenia (roczne wynagrodzenie brutto w wysokości co najmniej 47,600 37,128 lub XNUMX XNUMX niedoborów zawody) przyciąga wielu młodych Hindusów w takich dziedzinach jak matematyka, inżynieria, nauki przyrodnicze, technologie informatyczne i nauki medyczne” – stwierdził dr Mukherjee.

I nie chodzi tylko o niebieską kartę – studenci zagraniczni w Niemczech mogą pozostać w kraju przez półtora roku po ukończeniu studiów w celu poszukiwania pracy. „Jest to bardzo elastyczne i w tym okresie studenci mogą swobodnie podejmować dowolną pracę związaną z ich edukacją, bez ograniczeń dotyczących poziomu wynagrodzenia, umów itp.” – powiedział Vikas Shabadi z Bengaluru, który przebywa w Niemczech w ramach zintegrowanych studiów magisterskich + doktoranckich .D. program na Technische Universität Darmstadt.

Jednakże różnice językowe i kulturowe to pewne kwestie, z którymi muszą się uporać indyjscy studenci, zanim będą mogli rozpocząć pracę w Niemczech. „W przeciwieństwie do niektórych krajów anglojęzycznych rozpoczęcie pracy tutaj może nie być rozwiązaniem typu plug and play dla większości indyjskich specjalistów” – powiedział. „W Niemczech proces uzyskiwania statusu stałego pobytu jest również bardzo prosty i po upływie 21 miesięcy osoby posiadające wizę pracowniczą mogą ubiegać się o ten status. Potem będziemy mogli zakładać własne firmy, jeśli chcemy, oprócz podejmowania wszelkiego rodzaju zatrudnienia” – powiedziała Shabadi.

Niebieska karta umożliwia także małżonkom jej posiadacza podjęcie pracy w Niemczech. Jego żona, Nandita Sharma, również pracuje w Niemczech, gdzie ukończyła studia wyższe.

Madhuri Sathyanarayana Rao, która robi tytuł magistra nauk molekularnych na Uniwersytecie w Jenie, powiedziała, że ​​wiza dla osób poszukujących pracy jest także dobrodziejstwem dla indyjskich studentów, którzy mogą pozostać w kraju i szukać pracy w Niemczech. „Podczas pobytu w Niemczech jedyną poważną barierą w zdobyciu pracy jest język. Jednak w większości międzynarodowych firm językiem angielskim jest główny język biznesowy. W dziedzinach takich jak moja, takich jak biologia/biotechnologia, dobra znajomość języka niemieckiego jest kluczowym wymogiem umożliwiającym rozpoczęcie pracy w każdej firmie/branży” – powiedział Rao.

Aby uzyskać więcej aktualności i aktualizacji, pomoc w zakresie potrzeb wizowych lub bezpłatną ocenę swojego profilu pod kątem wizy imigracyjnej lub pracowniczej, wystarczy odwiedzić stronę www.y-axis.com