Zagraniczni pracownicy w Singapurze zarabiają więcej, aby sprowadzić rodzinę

Od 1 września 2015 r. zagraniczni pracownicy pracujący w Singapurze będą musieli zapłacić wyższy górny limit wynagrodzeń, jeśli będą chcieli sprowadzić członków rodziny w ramach karty osoby na utrzymaniu lub karty wizyty długoterminowej.

Według nowego poradnika zamieszczonego na stronie internetowej Ministerstwa Siły Roboczej (MOM), zagraniczni pracownicy posiadający przepustkę do pracy potrzebowaliby teraz minimalnej stałej miesięcznej pensji w wysokości 5,000 dolarów, aby sprowadzić do kraju współmałżonka lub dzieci na podstawie przepustki osoby na utrzymaniu.

Jest to kwota wyższa niż poprzednia kwota wynosząca 4,000 dolarów.

MOM dodała, że ​​posiadacze przepustek pracowniczych będą teraz musieli także zarabiać minimalne stałe miesięczne wynagrodzenie w wysokości 10,000 2,000 dolarów, aby móc przywieźć rodziców na podstawie przepustki na wizytę długoterminową, co stanowi wzrost o XNUMX dolarów w porównaniu z poprzednią kwotą.

W oświadczeniu wyjaśniono jednak, że nowe wnioski o przepustkę na osobę na utrzymaniu dla współmałżonka lub dzieci oraz o przepustkę na wizytę długoterminową dla rodziców, które MOM otrzyma przed 1 września 2015 r., będą oceniane w oparciu o poprzednie kryteria wynoszące odpowiednio 4,000 i 8,000 dolarów.

Podobnie, wszelkie odnowienia karnetów zatwierdzonych lub wydanych przed 1 września 2015 r. będą również opierać się na poprzednich kryteriach, jeśli posiadacz przepustki pozostanie u tego samego pracodawcy.

Aby uzyskać więcej aktualności i aktualizacji, pomoc w zakresie potrzeb wizowych lub bezpłatną ocenę swojego profilu pod kątem wizy imigracyjnej lub pracowniczej, wystarczy odwiedzić stronę www.y-axis.com