Zagraniczny pracownik zapłacił konsultantowi 25 tys. dolarów za wizę, ale przyjechał i nie znalazł pracy

W sprawie konsultanta imigracyjnego z Ontario toczy się śledztwo w sprawie pobierania od zagranicznych klientów kwoty do 25,000 XNUMX dolarów za pomoc w wjeździe do Kanady w celu podjęcia pracy na stanowiskach wymagających niskich kwalifikacji. W co najmniej jednym przypadku pracownik przybył i stwierdził, że pracodawca już nie istnieje.

„[Konsultant] powiedział: «Musisz mi być wdzięczny. Legalnie sprowadziłem cię do Kanady” – powiedział Mohamad Tehrani z Iranu, jeden z klientów Davida Aryana.

„Ale nie zapłaciłbym takiej kwoty tylko po to, aby przyjechać do Kanady i zostać bezrobotnym”.

Tehrani (29 l.) pochodzi z Iranu i powiedział, że chce ciężko pracować w Kanadzie i zbudować tutaj życie.

W zeszłym roku nawiązał kontakt z Aryanem, regulowanym konsultantem ds. imigracji. Usługi Aryana są reklamowane na perskiej stronie internetowej, promującej „możliwość” znalezienia pracy wymagającej niskich kwalifikacji w zachodniej Kanadzie, organizowanej przez „agentów”.

„Po roku zatrudnienia przystąpiliśmy do ubiegania się o pobyt stały” – czytamy na stronie.

Stanowi, że klienci muszą zapłacić mu z góry 5,000 dolarów plus kolejne 20,000 XNUMX dolarów po zatwierdzeniu wizy pracowniczej. Jednakże przepisy dotyczące konsultantów imigracyjnych zabraniają im pobierania opłat zależnych od zatwierdzenia wizy.

Tehrani o tym nie wiedział, więc brzmiało to dla niego świetnie.

„Chciałem zmienić swoje życie. Zmień moją przyszłość. Mówię płynnie po angielsku. Mam stopnie naukowe” – powiedział.

Rodzina Tehraniego zapłaciła całe 25,000 XNUMX dolarów. Opłacił także swój lot do Vancouver w lutym w ramach pracy w przetwórstwie spożywczym, zorganizowanej za pośrednictwem firmy Aryan.

Zgodnie z przepisami federalnymi pracodawcy powinni pokrywać koszty przelotów dla pracowników o niskich kwalifikacjach, ale Tehrani stwierdził, że on też o tym nie wie.

Pracodawca nie działa

Po przybyciu na miejsce Tehrani udał się na miejsce pracy w Delcie w Kolumbii Brytyjskiej, chcąc przedstawić się swojemu nowemu szefowi. Powiedział, że był oszołomiony, gdy odkrył, że pracodawcy, Trade Nine Enterprise Corp. Ltd., nie ma pod podanym adresem. Zamiast tego działalność gospodarczą prowadziła tam niepowiązana firma.

„Znalazłem tam dwóch lub trzech pracowników, którzy zaprzeczyli istnieniu tej firmy. Pokazałem im adres, nazwę firmy… powiedzieli, że nie ma takiej firmy.”

Okazało się, że kiedy jesienią ubiegłego roku rząd federalny zatwierdził roczne wizy pracownicze dla Tehraniego i dziewięciu innych zagranicznych pracowników, Trade Nine Enterprise już zbankrutowało.

Korporacja BC została rozwiązana kilka miesięcy wcześniej, w czerwcu.

Tehrani w końcu dotarł do osoby powiązanej z poprzednią firmą. Powiedział, że mężczyzna upierał się, że nie jest jego pracodawcą, ale powiedział, że może do niego zadzwonić w sprawie ewentualnej pracy, czego jednak nigdy nie zrobił.

Powiedział, że czuje się oszukany przez całe to doświadczenie.

„[Aryan, jego agenci i „pracodawca”] oszukują zarówno wnioskodawców, jak i rząd, nie ponosząc za to odpowiedzialności” – stwierdził. „To dochodowy biznes”.

Wątpliwa zgoda rządu

„[Rząd] faktycznie wydał opinię dotyczącą rynku pracy (LMO) dla 10 pracowników firmie, która nie istniała” – powiedział konsultant ds. imigracji Phil Mooney.

„Moim zdaniem ten dokument zdecydowanie nie powinien był zostać zatwierdzony”.

Mooney jest byłym dyrektorem generalnym Kanadyjskiej Rady Regulacyjnej ds. Konsultantów Imigracyjnych, organu regulującego pracę konsultantów takich jak Aryan. Stwierdził, że jego zdaniem złamano tu kilka zasad.

„Po zapoznaniu się ze wszystkimi informacjami dotyczącymi tej sprawy jestem bardzo przekonany, że w zasadzie istnieje tu… spisek” – powiedział. „Wiele osób wykorzystuje tę osobę, która zapłaciła znaczną kwotę, aby przyjechać do Kanady”.

Siedem miesięcy po przybyciu Tehrani nadal przebywa w Kolumbii Brytyjskiej i jest bezrobotny. Powiedział, że jego rachunki płacą rodzice, ponieważ według niego nie może znaleźć nikogo, kto chciałby go zatrudnić.

„Za każdym razem, gdy dowiedzą się, że mam pozwolenie na pracę w konkretnym zawodzie, wycofują swoje oferty. Mówią, że trzeba mieć otwarte pozwolenie na pracę” – powiedział. „Ale nadal staram się dać z siebie wszystko”.

Złożył skargi na konsultanta do organu regulacyjnego, który prowadzi dochodzenie, oraz do Kanadyjskiej Agencji Służb Granicznych.

Konsultant obwinia klienta

CBC News próbowało znaleźć Aryana, ale jego biuro w Toronto jest puste, a jego telefon komórkowy nie przyjmuje wiadomości. Odpowiedział na e-mail, w którym stwierdził, że wszystko, co poszło nie tak w tej sprawie, to wina Tehraniego.

„Tehrani był jednym z najbardziej problematycznych klientów, jakich obsługiwałem w ciągu ostatnich dwudziestu lat” – powiedział Aryan.

Upierał się, że jego klient nie zareagował, pojawiając się w miejscu pracy zbyt wcześnie.

„Tehrani zdecydował się nie postępować zgodnie z otrzymanymi instrukcjami… ponadto pozwolił sobie wziąć sprawy w swoje ręce i zwrócił się bezpośrednio do swojego pracodawcy. Zaczął agresywnie żądać od pracodawcy, aby pozwolił mu natychmiast rozpocząć pracę.”

Aryan twierdził, że to Tehrani „oszukiwał system”.

„Wierzę, że odgrywa tu rolę ofiary, wrzucając mnie pod autobus po prostu dlatego, że zgodnie z książkami wykonywałem swoją pracę”.

Zapytany, jak uzasadnia swoje wynagrodzenie w wysokości 25,000 XNUMX dolarów, odpowiedział, że pieniądze te nie są przeznaczone na pośrednictwo pracy, ale na różne inne usługi, w tym „poszukiwanie pracy”.

„Ceny są, jakie są”

– Nie sądzę, żeby to miało jakiekolwiek znaczenie w tej sprawie. Moje ceny są takie, jakie są i nikt nie zmusił pana Tehraniego do podpisania umowy, co zrobił” – powiedział Aryan.

Mooney powiedział, że konsultanci powinni pobierać opłaty wyłącznie za porady imigracyjne i dokumenty, a nie za pracę. Dodał, że Aryan pobiera co najmniej 10-krotność tego, co powinien zapłacić konsultant.

Mooney zauważył, że chociaż Tehrani rzeczywiście otrzymał wizę pracowniczą, nie dostał tego, za co zapłacił.

„Osoby zaangażowane w ten program nie widziały nic złego w oszukiwaniu nawet 10 osób, na podstawie ich dochodów ze swoich krajów ojczystych w zasadzie na poziomie lat”.

Tehrani twierdził, że Aryan powiedział później rodzinie, że jeśli będzie chciał innej pracy, mogą mu zapłacić kolejne 15,000 XNUMX dolarów. Odmówili. Aryan zaprzecza, że ​​kiedykolwiek oferował Tehrani pomoc w znalezieniu innej pracy.

Mooney powiedział, że w ten sposób urażeni zostali niezliczeni pracownicy zagraniczni – ludzie biorą pieniądze, ale obiecane miejsca pracy nie przynoszą efektów. Często kończą na pracy pod stołem, powiedział, ponieważ desperacko chcą zostać.

Tworzenie nielegalnych pracowników?

„Co robi osoba, która nie może legalnie pracować w Kanadzie? Pracują nielegalnie. Jeśli pracują nielegalnie, nie płacą podatków” – stwierdził Mooney.

„Zdesperowani ludzie robią desperackie rzeczy. Osoby pozbawione środków do życia mogą również skierować się w stronę przestępstwa”.

Kanadyjska Agencja Służb Granicznych jest świadoma tej sprawy i stwierdziła, że ​​konsultantom imigracyjnym uznanym za winnego złożenia fałszywych informacji grozi grzywna do 100,000 XNUMX dolarów lub do pięciu lat więzienia.

„CBSA podchodzi do tej kwestii bardzo poważnie i ściśle współpracuje ze swoimi partnerami w celu identyfikowania, prowadzenia dochodzeń i ścigania osób zaangażowanych w oszustwa imigracyjne z pełnym zakresem prawa” – stwierdzono w oświadczeniu agencji.

W ciągu ostatnich sześciu lat CBSA zbadała 172 poważne skargi na konsultantów imigracyjnych. Do tej pory uznano winnych trzynastu osób.

Mooney uważa, że ​​kluczem do ograniczenia tego zjawiska jest wzmocnienie pozycji zagranicznych pracowników poprzez dokładne poinformowanie ich, jakie zasady obowiązują podczas składania wniosku lub odbioru wizy.

„Chcę zobaczyć, jak zrobiono wszystko, aby temu zapobiec. Dlaczego więc nie pracujemy ciężej, aby poinformować potencjalnych pracowników zagranicznych o tym, jak naprawdę wygląda sytuacja?”

Katie Tomlinson

Aby uzyskać więcej aktualności i aktualizacji, pomoc w zakresie potrzeb wizowych lub bezpłatną ocenę swojego profilu pod kątem wizy imigracyjnej lub pracowniczej, wystarczy odwiedzić stronę www.y-axis.com