Studenci zagraniczni zepchnięci na dalszy plan w poszukiwaniu pracy i staży

Kohorta spoza UE pod presją zapewnienia pracy po zniesieniu wizy pracowniczej po ukończeniu studiów

Studenci zagraniczni są rozpraszani koniecznością zdobycia doświadczenia zawodowego lub ubiegania się o pracę w trakcie studiów po zniesieniu wizy umożliwiającej pracę po ukończeniu studiów w Wielkiej Brytanii.

Takie wnioski płyną z ankiety przeprowadzonej wśród obecnych i niedawnych studentów London School of Economics, która ujawniła również, że 77 procent z 1,336 respondentów zgodziło się, że prawdopodobieństwo przyjazdu do Wielkiej Brytanii z zagranicy w wyniku reform imigracyjnych jest mniejsze. .

Najbardziej pokrzywdzeni poczuli się studenci z Indii – 68% zdecydowanie zgodziło się z tym stwierdzeniem w porównaniu z 55% respondentów z Chin. Ankieta wykazała, że ​​49 procent respondentów planowało pracę w Wielkiej Brytanii po studiach, a 28 procent odpowiedziało „może”.

Zapytani, czy skorzystaliby z możliwości pracy w Wielkiej Brytanii na dowolnym szczeblu przez dwa lata po ukończeniu studiów, gdyby rząd przywrócił zniesiony w 2012 r. program pracy po studiach, 86 procent respondentów stwierdziło, że z dużym prawdopodobieństwem lub prawdopodobnie to zrobi.

Badanie wykazało, że studenci odbywali staże lub ubiegali się o pracę w trakcie nauki, chcąc zapewnić sobie pracę wymagającą odpowiednich umiejętności i wynagrodzenia w ciągu czterech miesięcy od ukończenia studiów, zgodnie z wymogami nowych przepisów. Jeden z nich opisał, że „przekracza swoje granice”, odbywając staż równolegle ze studiami, aby przekonać pracodawcę do sponsorowania ich wizy.

Wycofywanie ofert pracy

Respondenci wskazali, że proces wizowy odstrasza małych i średnich pracodawców od zatrudniania absolwentów z zagranicy.

Inni respondenci opisali, że zaoferowano im pracę, ale ofertę wycofano, gdy pracodawca dowiedział się o ich statusie imigracyjnym.

Jeden z absolwentów LSE szczegółowo opisał „przerażające” doświadczenie związane z ubieganiem się o ponad 200 stanowisk pracy i otrzymaniem tylko jednej oferty na stanowisko spoza swojej branży za „najniższą możliwą pensję”, ponieważ pracodawca wiedział, że obywatele spoza Unii Europejskiej „desperacko szukają pracy wiza".

Kwestia pracy po studiach jest szczególnie dotkliwa w przypadku LSE, gdzie 51 procent obecnych studentów stanowią obywatele spoza UE. Studium uczelni zostało przekazane do badania w tej sprawie prowadzonego przez Wszechpartyjną Grupę Parlamentarną ds. Migracji.

– powiedział Simeon Underwood, sekretarz akademicki i dyrektor ds. usług akademickich LSE Times Higher Education że ograniczenia wizowe były „jednoznaczne z całkowitym zamknięciem możliwości pracy po ukończeniu studiów” dla wielu studentów. „Nie powstrzymuje ich to od szukania tego, w wyniku czego niektórzy z nich przeżywają okropne chwile” – stwierdził.

W odpowiedzi LSE na zapytanie stwierdzono, że w przypadku braku możliwości przywrócenia ścieżki pracy po ukończeniu studiów absolwenci powinni mieć prawo przynajmniej do rocznej wizy pracowniczej.

Dominic Scott, dyrektor naczelny brytyjskiej Rady ds. Międzynarodowych Spraw Studenckich, powiedział, że dowody zebrane w dochodzeniu wykazały, że zniesienie wizy pracowniczej po ukończeniu studiów było „katastrofalne, szkodziło naszej rekrutacji, naszej reputacji i dostępowi naszych pracodawców do bardzo znacznych międzynarodowy talent na wyciągnięcie ręki”.

Aby uzyskać więcej aktualności i aktualizacji, pomoc w zakresie potrzeb wizowych lub bezpłatną ocenę swojego profilu pod kątem wizy imigracyjnej lub pracowniczej, wystarczy odwiedzić stronę www.y-axis.com