System punktów imigracyjnych ekspresowego wjazdu ujawniony przed premierą 1 stycznia

Na miesiąc do uruchomienia nowego systemu imigracyjnego, który umożliwi wykwalifikowanym imigrantom ekspresowy wjazd do Kanady, rząd po raz pierwszy podał do wiadomości publicznej szczegóły systemu punktowego, którego będzie używał przy selekcji zagranicznych pracowników.

Choć rząd obiecuje, że dzięki nowemu systemowi w ciągu sześciu miesięcy w Kanadzie znajdą się „pożądani” imigranci, krytycy wyrazili obawy, że ekspresowy wjazd będzie przypominał bank pracy obsługujący rząd i przemysł.

Od 1 stycznia wykwalifikowani imigranci będą kierowani na wolne stanowiska, na których nie ma dostępnych kanadyjskich pracowników. Po złożeniu wniosku online i zarejestrowaniu się w rządowym banku ofert pracy kandydaci zostaną umieszczeni w puli. Tylko kandydaci z największą liczbą punktów otrzymają ofertę stałego pobytu.

Maksymalnie 600 punktów otrzymają wykwalifikowani imigranci, którzy otrzymają ofertę stałej pracy od kanadyjskiego pracodawcy lub którzy zostali nominowani do imigracji przez prowincję lub terytorium.

W poniedziałkowym pisemnym oświadczeniu minister imigracji Chris Alexander powiedział, że to oni zostaną „wybrani w pierwszej kolejności”. Zauważył również, że na ostatni tydzień stycznia zaplanowano tzw. „pierwsze losowanie” wniosków o pobyt stały.

Wykwalifikowani imigranci otrzymają do 1,200 punktów na podstawie czynników z dwóch innych kategorii:

• Maksymalnie 500 punktów zostanie przyznanych za to, co rząd nazywa „podstawowymi czynnikami kapitału ludzkiego”, takimi jak wiek, poziom wykształcenia, znajomość języka i doświadczenie zawodowe w Kanadzie.
• Maksymalnie 100 punktów zostanie przyznanych za „czynniki przenoszenia umiejętności”, które obejmują połączenie poziomu wykształcenia, doświadczenia zawodowego za granicą i certyfikatu branżowego.

Przykładowo za wiek zostanie przyznanych maksymalnie 110 punktów. Maksymalną liczbę punktów w tej kategorii otrzymają jedynie osoby w wieku od 20 do 29 lat, natomiast osoby w wieku do 17 lat lub 45 lat i więcej otrzymają zero punktów.

Podobnie osoba posiadająca odpowiednik stopnia doktora otrzyma 150 punktów – maksymalną liczbę punktów przyznawaną za poziom wykształcenia. Kandydaci posiadający odpowiednik dyplomu ukończenia szkoły średniej otrzymają jedynie 30 punktów.

Obawy dotyczące braku przejrzystości i zmiany polityki

Szczegółowa lista wyjaśniająca, w jaki sposób kandydaci będą oceniani i wybierani na podstawie powyższych czynników, została opublikowana w poniedziałek w Canada Gazette.

„Badania pokazują, że te kryteria pomogą zapewnić nowo przybyłym pełniejszy udział w kanadyjskiej gospodarce i szybszą integrację z kanadyjskim społeczeństwem” – powiedział Alexander.

Richard Kurland, prawnik imigracyjny i analityk polityki, popiera niektóre zmiany w imigracji wprowadzone przez konserwatystów, w tym niedawną reformę programu dla opiekunów.

Jeśli jednak chodzi o ekspresowy wpis, Kurland obawia się braku otwartości.

„Warto spróbować, ale wadą projektu jest brak przejrzystości, nadzoru i odpowiedzialności za działanie nowego systemu. To recepta na ingerencję polityczną”.

„Wynik można w każdym przypadku uzasadnić, ale nigdy nie dowiecie się, dlaczego wybrano osobę o identycznych kwalifikacjach, a nie inną”.

Kurland powiedział, że w efekcie rząd będzie miał pełną kontrolę nad wyborem zwycięzców i przegranych, zamiast rozpatrywać wnioski według kolejności zgłoszeń – jak ma to miejsce obecnie.

Morton Beiser, profesor nadzwyczajny na Uniwersytecie Ryerson i dyrektor-założyciel Centrum Doskonałości ds. Badań nad Imigracją i Osiedleniem (CERIS) z siedzibą w Toronto, od kilku miesięcy zadaje pytania dotyczące zmiany polityki rządu.

Po dokonaniu w poniedziałek przeglądu nowego rządowego systemu punktowego Beiser stwierdził, że pewne aspekty są nadal niejasne.

„Zgodnie ze starymi przepisami było jasne, że jeśli ktoś uzyskał wynik powyżej pewnego progu, uznawano go za kwalifikującego się do otrzymania wizy imigracyjnej.… Zgodnie z obecnymi przepisami jest to mniej jasne”.

Choć Beiser z zadowoleniem przyjął informację, jaką będą miały prowincje na temat tego, którzy imigranci przybywają do Kanady, jest sceptyczny co do roli, jaką odegrają pracodawcy.

„Prawdopodobnie dobrze byłoby dać prowincjom więcej do powiedzenia w tym procesie, ale przemysł? Oznacza to, że urząd imigracyjny staje się biurem rekrutacyjnym” – powiedział.

Limit stałego pobytu

Rząd powiedział CBC News, że w 65,000 r. około 75,000 2015–XNUMX XNUMX wykwalifikowanych pracowników otrzyma ofertę stałego pobytu w jednej z trzech kategorii:

• 47,000 51,000 do XNUMX XNUMX przejdzie łącznie przez federalną klasę wykwalifikowanych pracowników i federalną klasę wykwalifikowanych rzemieślników.
• 21,000 23,000 do XNUMX XNUMX wykwalifikowanych pracowników w kanadyjskiej klasie doświadczenia.

Rząd podał, że dodatkowych 46,000 48,000–XNUMX XNUMX wykwalifikowanych pracowników otrzyma prawo stałego pobytu w ramach programu nominowanych na szczeblu prowincji w ramach ekspresowego wjazdu.

Wybrani kandydaci będą musieli przedstawić dowód, że mają wystarczające środki na utrzymanie siebie i swojej rodziny. Będą musieli także przejść badania lekarskie i kontrole bezpieczeństwa.

Od 2013 roku rząd prowadzi konsultacje z dziewięcioosobową grupą reprezentującą pracodawców z różnych sektorów gospodarki, w tym z Kanadyjską Izbą Handlową.

Sarah Anson-Carwright, dyrektor ds. polityki umiejętności w izbie, stwierdziła, że ​​pracodawcy popierają nowy system, ale nie są pewni, w jaki sposób wykwalifikowani imigranci zostaną dopasowani do dostępnych miejsc pracy.

„Na tym polega największa niepewność” – powiedziała.

Aby uzyskać więcej aktualności i aktualizacji, pomoc w zakresie potrzeb wizowych lub bezpłatną ocenę swojego profilu pod kątem wizy imigracyjnej lub pracowniczej, wystarczy odwiedzić stronę www.y-axis.com