Pracownicy na emigracji znajdują bogactwo stanowisk na całym świecie

Praca za granicą to tylko część pracy wielu specjalistów z branży naftowo-gazowej, która napędza zatrudnienie obcokrajowców na całym świecie. Inżynierowie, geolodzy i inni specjaliści mają mnóstwo możliwości pracy za granicą, a korzyści związane z pracą na emigracji są warte tej podróży.

Saudi Aramco, krajowy koncern naftowy i gazowy, posiada zarówno największe potwierdzone rezerwy ropy naftowej, jak i największą dzienną produkcję ropy. Robert Britt, członek działu kadr w Aramco Services Co., powiedział, że jego oddział, amerykańska spółka zależna Saudi Aramco, rekrutuje specjalistów na różne stanowiska w celu wspierania miejsc pracy i projektów firmy na całym świecie.

„Od inżynierów zajmujących się odwiertami i remontami po geologów, petrofizyków, hydrogeologów, inżynierów zajmujących się złożami i sedymentologów – szukamy inżynierów, którzy dołączą do naszego zespołu i będą pracować nad szeregiem działań na dużą skalę” – powiedziała Britt.

„Od regionalnych poszukiwań opartych na zabawie po ukierunkowane zagospodarowanie złóż – mamy aktywny program poszukiwawczy oferujący możliwości w zakresie złóż, których nie znajdziesz nigdzie indziej niż w Arabii Saudyjskiej. Od poszukiwań i produkcji, po rafinację i petrochemię – istnieje pełne spektrum możliwości”.

Jako kolejny globalny gracz w sektorze energetycznym, Aker Solutions dostarcza produkty i usługi w zakresie inżynierii, budowy, konserwacji, modyfikacji i eksploatacji nowych i istniejących złóż ropy i gazu.

„Wysyłamy wszystkie stanowiska inżynieryjne, a także projektantów i techników serwisowych za granicę do takich lokalizacji jak Norwegia, Niemcy, Australia, Malezja, Indie, Korea, Francja, Zjednoczone Emiraty Arabskie, Angola i Nigeria” – powiedziała Sally Vardy, dyrektor ds. zasobów ludzkich dla regionu Ameryki Północnej firmy Aker Solutions.

Britt powiedziała, że ​​Saudi Aramco rekrutuje głównie na stanowiska za granicą w Arabii Saudyjskiej, gdzie ma swoją siedzibę firma.

„Saudi Aramco ma cztery społeczności: w Dhahran, Ras Tanura, Abqaiq i Udhailiyah, które łączą udogodnienia w zachodnim stylu z w pełni akredytowanym systemem szkół, wyjątkową opieką medyczną i różnorodnymi zajęciami rekreacyjnymi”.

Zapewnianie takich udogodnień ekspatriantom nie jest rzadkością w przypadku firm naftowych i gazowych. Wiele z nich zapewnia społecznościom emigrantów pełne mieszkania, sklepy, zajęcia rekreacyjne oraz placówki edukacyjne i medyczne.

Oprócz dostępu do większości udogodnień w zachodnim stylu, zadania za granicą zapewniają również konkurencyjne korzyści i wynagrodzenie.

„Podejmowanie pracy za granicą wiąże się z wieloma korzyściami. W Saudi Aramco korzyści obejmują harmonogram urlopów, bardzo konkurencyjne wynagrodzenie, ulgi podatkowe i wiele innych” – powiedziała Britt.

„Podkreślamy, że korzyści dotyczą nie tylko pracownika, ale także całej rodziny. Stanowiska na emigracji oferują to, co najlepsze z obu światów – niepowtarzalną szansę na karierę w połączeniu z wyjątkową jakością życia i przeżycia, których nigdy nie zapomnisz.”

Vardy powiedział, że emigranci, podejmując zlecenia za granicą, mają nieograniczone możliwości rozwoju zawodowego.

„To okazja do przeniesienia wiedzy do kraju goszczącego i uczenia się od niego, np. technologii i kultury, a także do rozwijania umiejętności przywódczych, które poszerzają międzynarodową obecność” – powiedział Vardy. „Zadania na emigracji to szansa na rozwój i globalne doświadczenie, a także budują poczucie własnej wartości.”

Korzyści z delegacji zagranicznej dotyczą nie tylko pracowników, ale także pracodawców. Przedsiębiorstwa naftowe i gazowe realizujące zadania za granicą czerpią korzyści z doświadczenia i różnorodności, jaką ekspatrianci wnoszą na stanowiska.

„Emigrantów, którzy dołączają do Saudi Aramco, pracują nad rozwojem rezerw i megaprojektami, które wymagają doskonałości na każdym poziomie” – powiedziała Britt.

„Specjaliści z Saudi Aramco są zaangażowani we współpracę z innymi podmiotami z branży, aby stawić czoła wyzwaniom naszej globalnej przyszłości energetycznej. A to przynosi korzyści nie tylko Saudi Aramco, ale także całej branży”.

Aby uzyskać więcej aktualności i aktualizacji, pomoc w zakresie potrzeb wizowych lub bezpłatną ocenę swojego profilu pod kątem wizy imigracyjnej lub pracowniczej, wystarczy odwiedzić stronę www.y-axis.com