Inna wiza EB dla inwestorów zagranicznych? Wizy EB-1(c) alternatywą dla wizy EB-5

Przegląd

Napisałem kilka artykułów na temat nadmiernej promocji programu wizowego EB-5 z tego punktu widzenia, że ​​często inwestorzy zagraniczni pragnący Zielonej Karty są nadgorliwi, zanim rozważą wszystkie konsekwencje podatkowe stałego pobytu i obywatelstwa USA.

Program wizowy EB-5 był szeroko promowany jako podstawa prawna umożliwiająca właścicielom zagranicznych firm uzyskanie warunkowego pobytu, a następnie stałego pobytu w Stanach Zjednoczonych. Program jest świetnym rozwiązaniem dla tezy „chcę mieszkać w Ameryce”.

W wielu przypadkach z różnych powodów politycznych i ekonomicznych decyzja inwestora zagranicznego o zostaniu rezydentem USA jest niezmienna. Osobiście, gdybym był bogatym chińskim inwestorem lub właścicielem firmy, miałbym dzisiaj taki sposób myślenia. W przypadku inwestorów zagranicznych należących do tej kategorii pytanie może brzmieć: jak szybko i jak tanio mogę dotrzeć do Stanów Zjednoczonych?

Program EB-5 kończy się co trzy lata. Senatorowie Grassly i Leahy przedstawili projekt ustawy przedłużający termin obowiązywania Programu Inwestorskiego EB-5 z 20 września 2015 r. do 30 września 2015 r. Nowa propozycja wprowadza trzy istotne modyfikacje do programu. Po pierwsze, minimalna inwestycja została zwiększona do 1.2 miliona dolarów dla niedocelowych obszarów zatrudnienia, a minimalna inwestycja w regionalnym programie EB-5 na rzecz ukierunkowanego zatrudnienia została zwiększona do 800,000 500,000 dolarów z obecnego poziomu 85 5 dolarów. Na chińskich inwestorów, na których przypada prawie XNUMX proc. wiz EB-XNUMX, czeka się prawie dwa lata.

Doświadczeni specjaliści ds. imigracji w EB-5 powiedzą Ci, że inwestycja zagranicznego inwestora wynosi zazwyczaj znacznie więcej niż 1 milion dolarów. Dla części inwestorów zagranicznych problemem jest brak kontroli nad inwestycją bazową, a dla innych niepewność zwrotu z inwestycji.

Co byście powiedzieli, gdybym wam powiedział, że istnieje inny rodzaj wizy dla inwestora zagranicznego tej klasy (Richie Rich, alias Ricardo Rico), który nie przewiduje minimalnego poziomu inwestycji? ma znacznie większy udział kwotowy niż EB-5; bez zwłoki i bez zaświadczenia pracodawcy, ale natychmiastowa Zielona Karta dla zagranicznego inwestora i członków rodziny?

W artykule podsumowano korzyści i potencjał wizy EB-1(c) jako alternatywy dla wizy EB-5 dla zamożnych i doświadczonych międzynarodowych menedżerów i kadry kierowniczej.

EB-1(c) Przegląd wiz

Kategoria EB-1 dysponuje hojną liczbą wiz światowych – 28.6 proc. Kategoria EB-1 obejmuje trzy różne kategorie: osoby o niezwykłych zdolnościach (EB-1(a), wybitni profesorowie i badacze (EB-1(b) oraz międzynarodowi menedżerowie i menedżerowie (EB-1(c). Ogólnie rzecz biorąc, kategoria EB -1 wnioskodawca musi wykazać się niezwykłymi zdolnościami w naukach ścisłych, sztuce, edukacji, biznesie lub sporcie. Zdolność ta musi zostać wykazana poprzez trwałe uznanie w kraju lub za granicą, a osiągnięcia odnotowane w aktach na podstawie wyłącznej dokumentacji. Wnioskodawca EB-1 ubiega się o wpis do Stany Zjednoczone do kontynuowania prac w obszarze niezwykłych zdolności.

W przeciwieństwie do innych wiz pracowniczych, osoba ubiegająca się o wizę EB-1 nie wymaga konkretnej oferty zatrudnienia, ale musi mieć zamiar pracować w USA w obszarze specjalizacji zagranicznego inwestora. Stanowisko nie wymaga zaświadczenia o zatrudnieniu wydanego przez Departament Pracy. Zatwierdzony wniosek wizowy EB-1 pozostaje ważny nawet jeśli beneficjent wizy nie pracuje dla pierwotnego pracodawcy, o ile posiadacz wizy EB-1 wykaże plany kontynuowania pracy w obszarze specjalizacji. Historia legislacyjna historii legislacyjnej EB-1 stwierdza, że ​​kategoria ta jest przeznaczona „dla niewielkiego odsetka osób, które wspięły się na sam szczyt w swojej dziedzinie”.

W kategorii EB-1(c) firma amerykańska oferująca stanowisko kandydatowi EB-1 musi „prowadzić działalność gospodarczą” w USA przez co najmniej rok. Firma amerykańska musi złożyć ofertę pracy zagranicznemu dyrektorowi lub menedżerowi i nie wymaga zaświadczenia o zatrudnieniu. Osoba składająca wniosek EB-1(c) musi być zatrudniona za granicą przez jeden rok (w ciągu ostatnich 3 lat) w „firmie, korporacji lub innej osobie prawnej, jej filii lub spółce zależnej”. Wnioskodawca biznesowy musi być w stanie wykazać wkład związany z działalnością gospodarczą o dużym znaczeniu oraz wysokie wynagrodzenie lub wynagrodzenie w porównaniu z innymi osobami w tej dziedzinie.

W praktyce większość inwestorów zagranicznych, którzy mają kilka milionów dolarów do zainwestowania w przedsiębiorstwo w USA, powinna być w stanie wykazać znaczny wkład biznesowy w swoim kraju i branży, a także wysokie wynagrodzenie w porównaniu z innymi podmiotami w tej dziedzinie. Mówiąc wprost, jeśli inwestor zagraniczny był w stanie zainwestować milion dolarów w nowy biznes w USA, co dla inwestora zagranicznego często jest inwestycją „wyrzutkową”, inwestor zagraniczny musiał zrobić kilka rzeczy poprawnie w swoim kraju i jest najbardziej prawdopodobnie cieszy się uznaniem na poziomie krajowym i znaczną reputacją. Standard dowodu niezwykłych zdolności, wybitnych profesorów i badaczy oraz wyjątkowych zdolności jest przewagą standardu dowodu.

„Wymóg jednego z trzech lat” może zostać spełniony, nawet jeśli dana osoba przebywa w USA dłużej niż 3 lata, jeśli pracuje dla tego samego pracodawcy, podmiotu stowarzyszonego lub spółki zależnej w USA i była zatrudniona przez co najmniej jeden z ostatnie trzy lata przez firmę za granicą przed uzyskaniem statusu nieimigranta. Składający petycję musi wykazać, że: (i) utrzymuje odpowiedni stosunek (jednostka dominująca, spółka stowarzyszona i spółka zależna) z zagranicznym pracodawcą beneficjenta; oraz (ii) zagraniczna korporacja lub inny podmiot prawny, który zatrudnił beneficjenta, będzie nadal istnieć i będzie pozostawał w stosunkach kwalifikacyjnych z składającym petycję w momencie złożenia wniosku imigracyjnego

Zdolność kierownicza oznacza zadanie w organizacji, w którym pracownik głównie kieruje zarządzaniem organizacją, jej częścią lub funkcją; ustala cele i zasady; dysponuje dużą swobodą w zakresie uznaniowego podejmowania decyzji; i podlega jedynie ogólnemu nadzorowi lub wskazówkom od kadry kierowniczej wyższego szczebla, zarządu lub akcjonariuszy

Funkcja wykonawcza oznacza zadanie w organizacji, w którym pracownik głównie kieruje zarządzaniem organizacją, jej częścią lub funkcją; ustala cele i zasady; dysponuje dużą swobodą w zakresie uznaniowego podejmowania decyzji; i podlega jedynie ogólnemu nadzorowi lub wskazówkom od kadry kierowniczej wyższego szczebla, zarządu lub akcjonariuszy.

Firma inwestora zagranicznego musi prowadzić działalność za granicą. Jeżeli podmiot zagraniczny zaprzestanie działalności przed wyznaczeniem wizy, osoba ta nie kwalifikuje się do statusu Eb-1. Inwestor zagraniczny musi wykazać, że firma nie jest jedynie korporacją z półki, ale jest aktywna, prowadzi poważną działalność i naprawdę potrzebuje dyrektora lub menedżera

Przykład

Fakty

Joao Velasco jest mieszkańcem Sao Paolo. Jest żonaty i ma troje dzieci. Prowadzi producenta płytek w Sao Paolo. Firma jest duża i zatrudnia 1,000 pracowników w Brazylii i kolejnych 500 pracowników w Meksyku. Jest to jeden z największych producentów płytek w Brazylii. Joao był prezesem stowarzyszenia branżowego w Brazylii i na arenie międzynarodowej. Chciałby uzyskać Zieloną Kartę, ponieważ jest przekonany, że połączenie bezpieczeństwa osobistego, stabilności politycznej i ekonomicznej nieodwracalnie zmienia jego zdanie na temat życia i wychowania

Chciałby utworzyć nową filię w USA i przenieść się do zarządzania operacją w USA. Planuje sprowadzić żonę i rodzinę. Chciałby założyć firmę na Florydzie i mieszkać na południu Florydy ze względu na podobieństwo pogody i rosnącą społeczność brazylijską.

Rozwiązanie

Joao tworzy nową korporację na Florydzie jako spółka zależna swojej brazylijskiej korporacji z siedzibą w Fort Lauderdale. Po roku działalności Joao ubiega się o wizę EB-1(c). Jego prawnik imigracyjny sporządza obszerną dokumentację zawierającą rekomendacje i listę osiągnięć biznesowych Joao i jego firmy. Wiza Eb-1 została zatwierdzona.

Jego dzieci będą uczęszczać do szkoły prywatnej w hrabstwie Broward. Korporacja z Florydy tworzy trzy nowe spółki LLC. One LLC będzie nowym przedsięwzięciem biznesowym zajmującym się importem i dystrybucją brazylijskich płytek na rynku krajowym. Druga spółka LLC zakupi kilka istniejących obiektów Dunkin Donut w południowej Florydzie z licencją na dodanie nowych restauracji w okolicy. Istniejąca firma zatrudnia piętnastu pracowników i osiąga zyski netto w wysokości 500,000 XNUMX dolarów. Joao będzie prowadził swoje biuro na wynajmowanej powierzchni magazynowej w rejonie Dania. Natychmiast zatrudnia pięć osób do pomocy w nowym biznesie z płytkami w Stanach Zjednoczonych. Trzecia spółka LLC będzie rozwijać nieruchomości komercyjne w Miami Beach, aby zaspokoić potrzeby Brazylijczyków przeprowadzających się do Stanów Zjednoczonych.

Joao będzie podróżować tam i z powrotem do Brazylii, podczas gdy jego rodzina pozostanie w Stanach Zjednoczonych. Wniosek o wizę EB-1 można złożyć w trybie przyspieszonym, z wstępną decyzją w ciągu piętnastu dni i dodatkowych piętnastu dni w przypadku wniosku o przedstawienie dowodów przez USCIS. Przybliżone opłaty za złożenie wniosku, w tym za wniosek przyspieszony, wynoszą 1,250 USD. Opłaty adwokackie wahają się w granicach 5,000 dolarów. Proces od chwili złożenia wniosku do zakończenia trwa jeden miesiąc zamiast trzynastu-czternastu miesięcy. Wniosek o wizę EB-1 składa się po pierwszej rocznicy założenia spółki zależnej w USA.

Joao zachowuje kontrolę nad zarządzaniem spółkami i dokonuje dodatkowych inwestycji w firmie w zależności od potrzeb firmy.

Podsumowanie

Wiza EB-1(c) nie obejmuje czasu antenowego w przeciwieństwie do swojej kuzynki, wizy EB-5. Jak w przypadku każdej wizy EB-1, uzyskanie zgody jest trudne, ale utrzymuję, że ta sama osoba, która ma kilka milionów dolarów do wydania na wizę EB-5, najprawdopodobniej spełnia wymogi kwalifikacyjne wizy EB-1, jeśli sprawa jest odpowiednio przygotowana i przedstawiony USCIS. Korzyści są znaczne. Wiza EB-1 zapewnia natychmiastową Zieloną Kartę bez dwuletniego okresu warunkowego związanego z tworzeniem miejsc pracy. Po drugie, EB-1(c) nie ma konkretnego wymogu dotyczącego minimalnej inwestycji. Po trzecie, zagraniczny dyrektor ma możliwość zarządzania spółką bazową i kontrolowania jej.

Ponieważ obecny program wizowy EB-5 przygotowuje się do odnowienia, najprawdopodobniej w związku z wyższymi wymogami inwestycyjnymi i bardziej rygorystycznymi wymogami, należy zbadać inne opcje. Wiza EB-1(c) oferuje duży potencjał dla tego samego profilu działalności, który obecnie odpowiada profilowi ​​wizy EB-5. Moim zdaniem EB-1(c) to opcja wizowa, która powinna zacząć przyciągać taką samą ilość czasu antenowego, jak jej kuzynka, wiza EB-5.

Aby uzyskać więcej aktualności i aktualizacji, pomoc w zakresie potrzeb wizowych lub bezpłatną ocenę swojego profilu pod kątem wizy imigracyjnej lub pracowniczej, wystarczy odwiedzić stronę www.y-axis.com