Różnica pomiędzy zezwoleniem na pracę a Zieloną Kartą

Istnieją dwa sposoby wyjazdu i pracy w wybranym przez siebie kraju: jeden sposób to zezwolenie na pracę (która jest wizą tymczasową), a drugi to wiza na pobyt stały (która jest wizą stałą). Niezależnie od tego, czy wybierzesz jakąkolwiek drogę, ostateczny motyw pracy zostanie rozwiązany, ale musimy dowiedzieć się, która wiza jest korzystniejsza.

1) Zezwolenie na pracę to pismo wydawane przez pracodawcę, które pozwala ci na przyjazd i pracę u niego. Wiza ta będzie ograniczać Cię do pracy wyłącznie w jego firmie i w mieście, w którym się on znajduje. Będziesz z nim związany umową i kiedy tylko twoja umowa wygaśnie, będziesz zdany na jego łaskę w sprawie przedłużenia. W tym przypadku, jeśli chcesz zmienić pracę, nie możesz tego zrobić będąc tam osobiście, w rzeczywistości będziesz potrzebować pisma NOC od pracodawcy i nowego pozwolenia na pracę od innego pracodawcy, a następnie będziesz musiał ponownie wrócić do Indii, aby uzyskać wiza stemplowana.

2) Nie będziesz mógł korzystać ze świadczeń takich jak bezpłatne leczenie, zasiłek dla bezrobotnych, bezpłatna edukacja dla dzieci, w przypadku chęci studiowania nie możesz tego zrobić na tej wizie, konwersja tej wizy na pobyt stały też jest trudna.

 

3) W ramach tej wizy nie będziesz mógł sponsorować swoich krewnych.

 

4) Co najważniejsze, wiza ta nie zapewnia Ci stabilności, a ryzyko, że Twoja wiza zostanie unieważniona, jest również duże, dlatego inwestycja, którą poczynisz w celu uzyskania tej wizy, w tym przypadku nie będzie owocna.

 

Jutro, jeśli będziesz naprawdę szczęśliwy w kraju i nie możesz się doczekać stałego pobytu, nie będziesz mógł tego zrobić i być może będziesz musiał wrócić po wygaśnięciu pozwolenia na pracę, a może zaistnieć sytuacja, że ​​ze względu na zmianę przepisów możesz znaleźć trudno znaleźć nową pracę.

 

Korzyści z wizy na pobyt stały:

1) Każdy kraj wymaga posiadania umiejętności i oferuje różne opcje wiz, aby ludzie mogli przyjechać, mieszkać i pracować w jego kraju. Dlatego wydawane są wizy na pobyt stały, które są punktowe i jeśli się do nich kwalifikujesz, wystarczy przedstawić dokumenty, uiścić opłaty wizowe i złożyć wniosek o wizę. Będzie to Twoja niezależna wiza, która daje Ci możliwość pobytu i pracy w dowolnej części kraju oraz pracy z wybranymi przez Ciebie pracodawcami XYZ, a także w wybranej przez Ciebie dziedzinie. Możesz nawet prowadzić własną działalność gospodarczą, której nie możesz prowadzić w ramach ZEZWOLENIA NA PRACĘ.

 

2) Te wizy to głównie wizy rodzinne i możesz migrować wraz z rodziną, gdzie Twoja rodzina może korzystać z bezpłatnych świadczeń medycznych, świadczeń edukacyjnych itp., których nie otrzymujesz w ramach pozwolenia na pracę. W ramach wizy na pobyt stały możesz dalej studiować, ale jeśli chcesz studiować w ramach pozwolenia na pracę, będziesz musiał zmienić swój status wizowy na wizę studencką, która pozwoli Ci pracować tylko w niepełnym wymiarze godzin.

 

3) Wizę na pobyt stały można łatwo przekształcić w obywatelstwo po spełnieniu odpowiednich wymagań, co umożliwi posiadanie paszportu międzynarodowego i nie będziesz potrzebować wizy, aby podróżować do krajów takich jak USA, Wielka Brytania, Australia, Nowa Zelandia itp. .

 

4) Możesz nawet później sponsorować swoich bliskich i spełniać ich marzenia o osiedleniu się za granicą.

 

5) Wizy PR nie można anulować tak jak pozwolenia na pracę.
 

6) Pieniądze, które inwestujesz w wizę PR, są inwestycją jednorazową, a korzyści są na całe życie, podczas gdy pozwolenie na pracę wiąże się z częstymi inwestycjami.