Popyt na wizy H-1B wzrósł o 40% w 2014 r., twierdzi amerykańska imigracja

Służby ds. obywatelstwa i imigracji Stanów Zjednoczonych (USCIS) ujawniły, że w ciągu pierwszych pięciu dni roboczych kwietnia tego roku otrzymały 172,000 1 wniosków o wizę H-40B, o 1% więcej niż w tym samym okresie ubiegłego roku. Od tego czasu zorganizowano głosowania nad przydziałem kontyngentu wizowego H-1B. Powiadomi teraz wszystkich wybranych wnioskodawców, których wnioski mogą być dalej rozpatrywane w celu uzyskania wizy H-XNUMXB.

Rocznie można wydać jedynie 85,000 1 wiz H-65,000B; 20,000 XNUMX w przypadku osób posiadających tytuł licencjata lub doświadczenie bądź połączenie doświadczenia i kwalifikacji, co uznaje się za „równoważnik stopni”, oraz XNUMX XNUMX w przypadku osób z wyższym stopniem naukowym, np. magisterskim i doktoranckim.

Amerykańskie prawo imigracyjne stanowi, że USCIS powinno przyjmować wnioski H-1B od 1 kwietnia każdego roku na co najmniej pięć dni. Jeżeli w ciągu tych pięciu dni limity zostaną osiągnięte, USCIS organizuje kartę do głosowania lub karty do głosowania, jeśli oba limity zostały przekroczone, w celu rozdzielenia dostępnych wiz.

Popyt wzrósł o 40% w porównaniu z ubiegłym rokiem

W tym roku kwoty zostały znacznie przekroczone i odbyły się dwie tury głosowania. Zgłoszenia pechowych kandydatów zostały odrzucone. Popyt wzrósł w porównaniu z rokiem ubiegłym, 2013, o 40%. W ubiegłym roku w tym samym okresie do USCIS wpłynęło 124,000 XNUMX wniosków.

Sanwar Ali z workpermit.com powiedział: „Wraz z ożywieniem gospodarki amerykańskiej możemy spodziewać się dalszego wzrostu popytu na wizy H-1B.

Jeśli jesteś pracodawcą w USA i chcesz zatrudnić pracownika zagranicznego posiadającego wizę H-1B, musisz być gotowy do złożenia wniosku przed datą otwarcia 1 kwietnia, aby móc złożyć swoją petycję możliwie najbliżej daty otwarcia 1 kwietnia '.

Pięć firm otrzymało 33% wiz H1B

Z analizy ubiegłorocznych wniosków przeprowadzonej przez profesora Rona Hirę z Rochester Institute of Technology w Nowym Jorku wynika, że ​​pięć firm outsourcingowych otrzymało około jednej trzeciej wszystkich wydanych H-1B, a dziesięć firm outsourcingowych otrzymało ponad połowę wszystkich wydanych H-1B.

Pięć największych firm, Cognizant, Tata Consultancy Services, Wipro, Infosys i Accenture, otrzymało około 35,000 85,000 z XNUMX XNUMX dostępnych wiz, co prowadzi do twierdzeń, że system nie działa już tak, jak powinien.

„International Business Times” donosi, że Neeraj Gupta z amerykańskiej firmy technologicznej Systems in Motion powiedział: „Wiza miała umożliwić nam pozyskanie świetnych inżynierów z Indii, Filipin, Ukrainy czy gdziekolwiek indziej dla naszej innowacyjnej gospodarki.

Firmy outsourcingowe

Zamiast tego te duże firmy outsourcingowe zatrudniają gorzej opłacanych testerów, a programiści korzystają z wielu wiz.

Rzecznik Cognizant powiedział: „Tworzymy i wspieramy tysiące amerykańskich miejsc pracy, w tym 7,000 10,000 amerykańskich pracowników zatrudnionych lokalnie w ciągu ubiegłych dwóch lat i zobowiązujemy się do zatrudnienia co najmniej XNUMX XNUMX dodatkowych lokalnie w ciągu najbliższych trzech lat”.

Aby uzyskać więcej aktualności i aktualizacji, pomoc w zakresie potrzeb wizowych lub bezpłatną ocenę swojego profilu pod kątem wizy imigracyjnej lub pracowniczej, wystarczy odwiedzić stronę www.y-axis.com