Ostatnia szansa na bieżący federalny program dla wykwalifikowanych pracowników

Obecny nabór do Federalnego Programu dla Pracowników Wykwalifikowanych (FSWP), który rozpoczął się w maju 2014 r., zakończy się z końcem tego roku. Ponieważ do końca 2014 r. pozostały zaledwie trzy miesiące, potencjalni kandydaci mają ograniczone możliwości ubiegania się o udział w tym programie. Wybrani kandydaci uzyskają stałe miejsce zamieszkania w Kanadzie.

Czym jest federalny program pracowników wykwalifikowanych?

FSWP ocenia kandydatów na podstawie ich kapitału ludzkiego – to znaczy ich zdolności do założenia działalności gospodarczej po imigracji do Kanady – stosując system punktowy. Kandydaci muszą zdobyć co najmniej 67 punktów na podstawie kryteriów określonych przez Citizenship and Immigration Canada (CIC).

Obecne FSWP określa, że ​​w Kanadzie jest zapotrzebowanie na 50 zawodów, a kandydaci muszą posiadać co najmniej roczne doświadczenie zawodowe w ciągu ostatnich 10 lat w jednym z 50 kwalifikujących się zawodów. W ramach obecnego programu FSWP do rozpatrzenia zostanie przyjętych ogółem 25,000 1,000 wniosków, przy czym maksymalny limit wynosi XNUMX na kwalifikujący się zawód. Oprócz tego, że na złożenie wniosku pozostał ograniczony czas, kandydaci powinni również mieć świadomość, że niektóre limity zawodów są bliskie osiągnięcia limitu.

W ramach obecnego Federalnego Programu dla pracowników wykwalifikowanych kwalifikujący się wnioskodawca składa wniosek, wiedząc z pewnym stopniem pewności, że będzie mógł wyemigrować, o ile nie jest objęty zakazem karnym, nie ma poważnych problemów zdrowotnych i pracuje w zajęcie, które nie osiągnęło jeszcze swojego szczytu. Wkraczamy obecnie w ostatnie trzy miesiące, podczas których rząd Kanady będzie przyjmować wnioski w ramach FSWP w jego obecnej formie.

W jaki sposób kandydaci ustalają, czy kwalifikują się do bieżącego FSWP?

Pierwszym krokiem w całym procesie jest ustalenie, czy dana osoba kwalifikuje się do programu. Aby złożyć wniosek, kandydaci muszą wiedzieć, czy spełniają kryteria kwalifikowalności. Jeśli kandydat kwalifikuje się do złożenia wniosku, powinien natychmiast rozpocząć ocenę kwalifikacji edukacyjnych i przystąpić do egzaminu IELTS. Nikt nie jest zwolniony z wymogu egzaminu językowego, niezależnie od kraju pochodzenia i wykształcenia.

„Kandydaci wciąż mają czas, ale muszą działać szybko. W praktyce muszą już dziś określić, czy się kwalifikują, a jeśli się kwalifikują, muszą rozpocząć proces niemal natychmiast” – mówi prawnik David Cohen. „Kandydaci, którzy spełniają kryteria bieżącego federalnego programu pracowników wykwalifikowanych, powinni złożyć wniosek już teraz, wiedząc z pewnym stopniem pewności, że będą mogli wyemigrować do Kanady”. 

Po 31 grudnia 2014 r. dotychczasowe zasady i procedury FSWP nie będą już obowiązywać.

Co nastąpi po FSWP?

Od 1 stycznia 2015 r. kandydaci nie będą już aplikować bezpośrednio do FSWP. Od tego dnia Kanada przejdzie na nowy system selekcji imigracyjnej wyrażania zainteresowania zwany „Ekspresowe wejście'.

W ramach programu Express Entry rząd federalny i władze prowincji, a także kanadyjscy pracodawcy będą mogli wybrać potencjalnych imigrantów z puli kandydatów, którzy zadeklarowali zainteresowanie imigracją do Kanady i którzy spełniają kryteria kwalifikacyjne co najmniej jednego kanadyjskich programów imigracji ekonomicznej:

• Federalny program pracowników wykwalifikowanych
• Federalny Program Handlu Wykwalifikowanego
• Kanadyjska klasa doświadczenia
• Część programu nominacji prowincji

Kandydaci najwyżej sklasyfikowani (ci, którzy uznani są za mających największe szanse na sukces ekonomiczny) mogą następnie zostać zaproszeni do ubiegania się o pobyt stały w Kanadzie w ramach jednego z tych programów.

„Od stycznia kandydaci będą polegać na tym, że zostaną wybrani przez rząd federalny, prowincję lub kanadyjskiego pracodawcę. Nadszedł czas na podjęcie działań” – mówi prawnik David Cohen.

Aby uzyskać więcej aktualności i aktualizacji, pomoc w zakresie potrzeb wizowych lub bezpłatną ocenę swojego profilu pod kątem wizy imigracyjnej lub pracowniczej, wystarczy odwiedzić stronę www.y-axis.com