Zamieszczone w dniu Sierpnia 07 2019
Ostatnie badania wskazują, że Niemcy będą potrzebować około 260,000 2060 nowych pracowników migrujących do 1.4 r., aby zaspokoić niedobór wykwalifikowanych pracowników. Z tego kraj będzie potrzebował około XNUMX miliona pracowników z krajów spoza UE (Unii Europejskiej).
Niemcy od dawna polegają na zagranicznych pracownikach, aby zaradzić niedoborom siły roboczej.
Jednak wraz ze wzrostem gospodarczym brakuje wykwalifikowanych pracowników. Niedobory doprowadziły do opóźnień w produkcji w 20% niemieckich firm. Ponad 50% firm uważa, że niedobór siły roboczej jest największym ryzykiem dla ich działalności.
Niedobór umiejętności w kraju można przypisać następującym czynnikom:
|
Niemiecka wiza dla osób poszukujących pracy:
Aby rozwiązać kryzys niedoboru wykwalifikowanych pracowników, w maju tego roku niemiecki rząd przyjął nowe przepisy imigracyjne, próbując przyciągnąć wykwalifikowanych pracowników z zewnątrz. Jedną z decyzji było zapewnienie łatwego dostępu osobom poszukującym pracy do przyjazdu do kraju i poszukiwania tu pracy.
To jest wiza dla poszukujących pracy. Dzięki tej wizie możesz przebywać w Niemczech przez sześć miesięcy i szukać tutaj pracy. Cechy tej wizy to:
Kroki, aby uzyskać wizę dla osób poszukujących pracy:
Po sprawdzeniu wymagań kwalifikacyjnych następuje proces uzyskania wizy dla osób poszukujących pracy.
Krok 1: Zbierz wszystkie wymagane dokumenty: Będziesz musiał złożyć ok spis dokumentów wraz z Twoją aplikacją. Obejmują one:
Oświadczenie ZAB o porównywalności: Możesz uzyskać od rządu niemieckiego zaświadczenie o porównywalności swoich kwalifikacji edukacyjnych. Nazywany Oświadczenie ZAB o porównywalności podaje niemiecki odpowiednik Twojego wykształcenia wyższego, jego zastosowania zawodowego i akademickiego. Oświadczenie pomoże niemieckim pracodawcom ocenić Twój poziom wykształcenia i odpowiednie doświadczenie zawodowe podczas ubiegania się o pracę. |
Krok 2: Umów się na spotkanie w ambasadzie-Umów się na spotkanie w ambasadzie w celu przesłania formularza wniosku. Umów się na spotkanie w ambasadzie na miesiąc przed datą, w której zamierzasz ubiegać się o wizę.
Krok 3: Prześlij wniosek online- Wypełnij formularz zgłoszeniowy online i prześlij go wraz z wymaganymi dokumentami.
Krok 4: Weź udział w rozmowie wizowej- Weź udział w rozmowie wizowej w ambasadzie lub konsulacie w wyznaczonym terminie.
Krok 5: Zapłać opłaty wizowe.
Krok 6: Poczekaj na rozpatrzenie wizy- Twój wniosek wizowy zostanie rozpatrzony przez urzędnika wizowego lub biuro wewnętrzne w Niemczech. Czas oczekiwania może wynosić od jednego do dwóch miesięcy, zanim poznasz wynik swojego wniosku.
Zalety Niemiecka wiza dla osób poszukujących pracy:
Wiza dla poszukujących pracy daje Ci doskonałą okazję do znalezienia wymarzonej pracy w Niemczech. Biorąc pod uwagę poważny niedobór wykwalifikowanych pracowników na niemieckim rynku pracy, istnieje duża szansa, że poszukiwania pracy okażą się dla Ciebie pomyślne.
Skorzystaj z pomocy konsultanta imigracyjnego, który pomoże Ci w procesie ubiegania się o wizę, abyś mógł otrzymać wizę dla osób poszukujących pracy.
Jeśli uważasz, że ten blog jest interesujący, możesz również polubić…
tagi:
Wniosek o wizę dla osób poszukujących pracy w Niemczech
Share
Pobierz go na swój telefon komórkowy
Otrzymuj powiadomienia o nowościach
Skontaktuj się z osią Y