Ekspresowa imigracja wjazdowa do Kanady związana z zatrudnieniem

Dzięki nowemu systemowi imigracji dla wykwalifikowanych pracowników „ekspresowego wjazdu”, który Kanada ma uruchomić w styczniu 2015 r., kandydaci z Indii, którzy posiadają odpowiednie kwalifikacje edukacyjne, umiejętności i doświadczenie zawodowe, być może będą musieli czekać tylko miesiące, a nie lata, aby przenieść się do Kanady. Dla osób zajmujących wyższe stanowiska kierownicze, posiadających doświadczenie w różnych dziedzinach i kontakt międzynarodowy, imigracja do Kanady najprawdopodobniej stanie się szybszym procesem, biorąc pod uwagę, że będzie powiązana z potrzebami kraju w zakresie zatrudnienia.

Nowy program imigracyjny, podobny do australijskiego Skill Select i nowozelandzkiego systemu punktowego, odchodzi od „pasywnego przetwarzania na rzecz aktywnej rekrutacji”. Kanadyjski minister imigracji i obywatelstwa Chris Alexander wyjaśnił niedawno na konferencji w Regina w Kanadzie, że zamiast obecnej zasady „kto pierwszy, ten lepszy”, ekspresowe wejście skupiało się na kanadyjskim rynku pracy.

„Utknęliśmy w latach 1970., a może nawet 1960. XX w., jeśli chodzi o imigrację, otrzymując wnioski w sposób mechaniczny i automatyczny od każdego, kto się aplikował” – powiedział Alexander na konferencji HR.

Jednak od przyszłego roku, podobnie jak w przypadku kategorii imigracyjnych wykwalifikowanych pracowników w Australii i Nowej Zelandii, gdzie kandydaci są zapraszani do składania wniosków na podstawie określonych kryteriów selekcji, wjazd ekspresowy również będzie oparty na modelu „wyrażenia zainteresowania”. Wcześniej podczas wizyty w Delhi Alexander opisał nowy system jako przełomowy system, który pomoże niektórym wykwalifikowanym kandydatom z kategorii imigrantów ekonomicznych i biznesowych rozpatrzenie dokumentów w ciągu zaledwie sześciu miesięcy.

W ramach systemu ekspresowego wjazdu kandydaci będą mogli złożyć „wyrażenie zainteresowania” rządowi kanadyjskiemu; ich CV i szczegółowe informacje zostaną wprowadzone do bazy danych. Pracodawcy poszukujący zagranicznych wykwalifikowanych pracowników będą mieli dostęp do takich informacji w bazie, co umożliwi im wyselekcjonowanie odpowiednich kandydatów. Jeżeli kanadyjski pracodawca nie może znaleźć Kanadyjczyków do wykonania danej pracy po przeprowadzeniu oceny wpływu na rynek pracy, może przejść online do bazy danych kandydatów Citizenship & Immigration Canada (CIC) i poszukać osób takich jak spawacze, kierownicy projektów itp. w Indiach lub gdziekolwiek na świecie świecie i złóż ofertę pracy. Osoby posiadające oferty pracy będą miały pierwszeństwo w zaproszeniu do ubiegania się o pobyt stały w Kanadzie. System ekspresowego wjazdu obejmie wszystkie istniejące kanadyjskie programy imigracyjne dla wykwalifikowanych pracowników, w tym program dla pracowników wykwalifikowanych, program zawodów wykwalifikowanych i kanadyjską klasę doświadczenia.

Nie wszystkim jednak podoba się ekspresowy wpis, gdyż po jego uruchomieniu ci kandydaci, którzy nie zostali wybrani po tym, jak ich profile znajdowały się w bazie danych, zostaną usunięci. Według Citizenship and Immigration Canada ideą programu jest „umożliwienie rządowi wyboru najlepszych kandydatów, którzy mają największe szanse na odniesienie sukcesu w Kanadzie, a nie tych, którzy są pierwsi w kolejce”.

Niedawne badanie opublikowane przez CIC wykazało, że nowi imigranci obawiali się nowego systemu. Respondenci badania przeprowadzonego przez firmę badawczą Ipsos Reid uważali, że rząd powinien w pierwszej kolejności zapewnić pomoc w znalezieniu odpowiedniego zatrudnienia wykwalifikowanym imigrantom, którzy już przebywają w Kanadzie i nie mają pracy. Tymczasem eksperci ds. imigracji czekają na więcej szczegółów na temat systemu po jego wdrożeniu.

W Indiach zainteresowanie wykwalifikowanych Hindusów przeprowadzką do Kanady jest bardzo duże – w 33,000 r. wyemigrowało ponad 2013 55 osób. Z ogólnej liczby XNUMX% należało do kategorii ekonomicznych i biznesowych, a reszta do kategorii łączenia rodzin.

„Niektóre z naszych prowincji, np. Kolumbia Brytyjska, mają już dużą diasporę indyjską i dlatego są bardzo otwarte na nowych imigrantów. W Vancouver szukamy imigrantów wykwalifikowanych w różnych dziedzinach, takich jak technologia. Dla młodych Hindusów, którzy tu przybywają, nasi prowincja jest bardzo ciepła i przyjazna” – mówi Amrik Virk, minister edukacji zaawansowanej Kolumbii Brytyjskiej.

Aby uzyskać więcej aktualności i aktualizacji, pomoc w zakresie potrzeb wizowych lub bezpłatną ocenę swojego profilu pod kątem wizy imigracyjnej lub pracowniczej, wystarczy odwiedzić stronę www.y-axis.com