Kanada: Imigranci stanowią 33% wszystkich właścicieli firm

Według Statistics Canada „Do 2036 r. udział imigrantów w populacji Kanady będzie wynosić od 24.5% do 30.0%…. Proporcje te będą najwyższe od 1871 r.”.

Ponadto przewiduje się, że prawie połowę populacji Kanady w 2036 r. stanowić będą imigranci i osoby z drugiego pokolenia.

Przez osobę drugiego pokolenia rozumie się osobę niebędącą imigrantem, której co najmniej jedno z rodziców urodziło się za granicą.

Wkład imigrantów w kanadyjską gospodarkę i społeczeństwo nie słabnie. Co więcej, oczekuje się, że wkład imigrantów będzie dalej wzrastał w związku ze starzeniem się społeczeństwa Kanady.

Imigracja pozostanie głównym czynnikiem przyczyniającym się do przyszłego wzrostu demograficznego Kanady. Według Statistics Canada „Przewiduje się, że począwszy od 2031 r. ponad 80% tego wzrostu będzie pochodzić z imigracji, w porównaniu z około 67% w 2011 r.”.

Imigranci i przybysze mają do odegrania znaczącą rolę w utrzymaniu wzrostu gospodarczego Kanady. Imigranci, a także tymczasowi pracownicy zagraniczni wypełniają luki na rynku pracy w Kanadzie, pomagając pracodawcom reagować na wolne stanowiska pracy w różnych sektorach.

Według ankiety wspomnianej w raporcie Kanadyjskiej Federacji Niezależnych Biznesów [CFIB]. – Raport imigracyjny „Pracownicy bez granic”. – 9% właścicieli małych firm w Kanadzie zgłosiło zatrudnienie tymczasowych pracowników zagranicznych w celu uzupełnienia ofert pracy w ciągu ostatniego roku udziału w badaniu.

Zgodnie z Plan poziomów imigracji na lata 2021-2023 ogłoszono 30 października 2020 r., że w 401,000 r. Kanada przyjmie 2021 411,000 przybyszów, w 2022 r. kolejne 421,000 2023, a w XNUMX r. – XNUMX XNUMX.

W 2021 r. około 108,500 XNUMX osób ma otrzymać zezwolenie na pobyt stały w Kanadzie za pośrednictwem tzw federalny system ekspresowego wejścia zarządzany przez Kanadyjski Urząd ds. Imigracji, Uchodźców i Obywatelstwa [IRCC]. Przewiduje się, że w 80,800 r. kolejnych 2021 XNUMX osób przejmie Canada PR za pośrednictwem: Program Nominacji Prowincjalnych [PNP], powszechnie określany jako kanadyjski PNP. Tam są 80 różnych ścieżek lub „strumieni” imigracji w ramach PNP Kanady, wiele z nich jest powiązanych z IRCC Express Entry. Nominacja – za pośrednictwem dowolnego strumienia PNP połączonego z IRCC Express Entry – gwarantuje zaproszenie do składania wniosków przez IRCC. Ubieganie się o Stała rezydencja w Kanadzie Wejście przez IRCC Express Entry jest możliwe wyłącznie za zaproszeniem. Im wyższy wynik CRS, tym większe masz szanse na wydanie ITA przez IRCC. W tym przypadku określenie „CRS” oznacza 1,200-punktowy kompleksowy system rankingowy [CRS] używany do rankingu profili znajdujących się w puli kandydatów IRCC. Nominacja PNP jest warta 600 punktów CRS dla kandydata IRCC Express Entry, co gwarantuje zaproszenie do ubiegania się o Canada PR.  Inne ścieżki imigracji do Kanady dla wykwalifikowanego pracownika obejmują – Pilotażowy program imigracyjny na obszarach wiejskich i północnych [RNIP]i Program pilotażowy dotyczący imigracji atlantyckiej [AIP].

Kanada ma duże zapotrzebowanie na imigrantów w sektorze opieki zdrowotnej.

Sektor biznesowy w Kanadzie zatrudnia ponad 12 milionów osób. Szacuje się, że około 33% wszystkich właścicieli firm w Kanadzie to imigranci.

Odsetek właścicieli firm będących imigrantami według sektora*
Sektor	Odsetek właścicieli-imigrantów
Transport ciężarowy	56%
Sklepy spożywcze	53%
Projektowanie i usługi systemów komputerowych	51%
restauracji	50%
Przetwarzanie danych, hosting i usługi	40%
Gabinety dentystyczne	36%
Wydawcy oprogramowania	30%

* Wszystkie statystyki pochodzą ze spisu ludności Statistics Canada 2016.

Przedsiębiorcy stanowią ważną część kanadyjskiej gospodarki jako całości, a w szczególności sektora biznesowego w Kanadzie. Ponad 2.7 miliona Kanadyjczyków pracuje na własny rachunek.

Według oficjalnych statystyk, w 2016 roku w kraju było 600,000 260,000 imigrantów pracujących na własny rachunek. Zatrudniały one ponad XNUMX XNUMX Kanadyjczyków.

W 2019 r. wskaźnik aktywności zawodowej nowo przybyłych imigrantów wyniósł 71%. Z drugiej strony odsetek niedawnych imigrantów wyniósł 76%. Podczas gdy bardzo niedawni imigranci to ci, którzy wylądowali w Kanadzie w ciągu ostatnich 5 lat lub krócej, niedawni imigranci to ci, którzy imigrowali w ciągu ostatnich 5 do 10 lat.

Według raportu Centrum Badań nad Standardami Życia [CSLS] – Lepsze wyniki na rynku pracy nowych imigrantów do Kanady w latach 2006–2019 – „nowi imigranci są średnio młodsi i lepiej wykształceni niż urodzeni w Kanadzie”. W rezultacie wskaźnik aktywności zawodowej i wskaźniki zatrudnienia imigrantów były na tym samym poziomie co w przypadku osób urodzonych w Kanadzie.

Według raportu „w latach 2006–2019 niedawni imigranci odnotowali bezwzględną i względną poprawę wszystkich czterech wskaźników”. Te cztery wskaźniki rynku pracy to: aktywność zawodowa, wskaźniki zatrudnienia, bezrobocie oraz średnie wynagrodzenie godzinowe uzyskiwane przez imigrantów.

W raporcie porównano tendencje dotyczące sytuacji na rynku pracy wśród imigrantów niedawno przybyłych, imigrantów niedawnych oraz pracowników urodzonych w Kanadzie.

Co więcej, stwierdzono, że właściciele firm będący imigrantami są bardziej otwarci na innowacje. Według artykułu badawczego – Innowacje w firmach będących własnością imigrantów w Kanadzie – opublikowano 9 czerwca 2020 r.: „Wydaje się, że firma będąca własnością imigrantów jest nieco bardziej skłonna do wdrożenia innowacji produktowej lub procesowej”.

Jak wynika z artykułu badawczego, dzieje się tak niezależnie od tego, czy właściciel-imigrant niedawno wylądował w Kanadzie, czy też przebywał w tym kraju przez dłuższy czas. Co więcej, fakt, że przedsiębiorstwo działa w szczególności w branży opartej na wiedzy [KBI] lub ogólnie w gospodarce kanadyjskiej, również nie ma wpływu na ustalenia.

Wykorzystując dane z ankiety przeprowadzonej wśród kanadyjskich firm w latach 2011, 2014 i 2017, w artykule badawczym zadano pytanie, czy małe i średnie przedsiębiorstwa [MŚP] będące własnością imigrantów częściej wdrażały innowacje w porównaniu z tymi, których właścicielami są urodzeni w Kanadzie .

Ogólnie rzecz biorąc, istnieje zwiększone prawdopodobieństwo, że przedsiębiorcy-imigranci będą posiadać wysokie wykształcenie w dziedzinach nauk ścisłych, technologii, inżynierii i matematyki [STEM]. Zaobserwowano również, że tacy przedsiębiorcy-imigranci chętniej zgłaszają patenty. Czynniki mające bezpośredni związek z innowacyjnością.

Przedsiębiorcy mają do odegrania kluczową rolę w kanadyjskiej gospodarce, zapewniając konkurencję oraz wybór konsumentów w zakresie produktów i usług. Patrząc w przyszłość, przedsiębiorcy i liderzy biznesu-imigranci będą mieli znaczący wkład we wzrost i sukces kanadyjskiej gospodarki.

Kluczowe liczby: Imigracja ma znaczenie w biznesie*

33% wszystkich właścicieli firm w Kanadzie to imigranci

Ponad 600,000 XNUMX imigrantów pracujących na własny rachunek w Kanadzie

260,000 XNUMX imigrantów pracujących na własny rachunek ma płatnych pracowników

Ponad 47,000 XNUMX imigrantów na stanowiskach kierowniczych wyższego szczebla

* Wszystkie statystyki pochodzą ze spisu ludności Statistics Canada 2016.

Jeśli szukasz Migrować, Stadninay, Inwestuj, Odwiedź lub Pracuj za granicą, porozmawiaj z Y-Axis, wiodącą na świecie firmą imigracyjną i wizową.

Jeśli uważasz, że ten blog jest interesujący, możesz także polubić…

W pierwszej połowie 103,420 r. Kanada powitała 2020 XNUMX nowoprzybyłych osób