Wiza studencka w Wielkiej Brytanii

Zarejestruj się za darmo

konsultacje eksperckie

Strzałka w dół

Akceptuję Regulamin

Ikona
Nie wiesz co robić?

Uzyskaj bezpłatną poradę

Zamieszczone w dniu Kwietnia 04 2022

Kanada: Alberta prognozowała niedobór siły roboczej do 2028 r

zdjęcie profilowe
By  redaktor
Zaktualizowano Kwietnia 03 2023
Perspektywy zatrudnienia w Albercie oraz najnowsze statystyki dotyczące możliwości zatrudnienia przedstawiają wykres perspektyw prowincji na przyszłość i zasobów ludzkich.   *Dowiedz się, czy kwalifikujesz się do wyjazdu do Kanady z osią Y Kalkulator punktów imigracyjnych w Kanadzie od razu za darmo.     Ten aspekt w Albercie wykorzystuje takie czynniki, jak zatrudnienie i perspektywy gospodarcze, statystyki i edukacja, aby przewidzieć przyszłe zapotrzebowanie na możliwości zatrudnienia i wymagania pracowników. Perspektywy te są korzystne dla:  
  • Alberta i inne formy rządów
  • Organizacje przemysłowe
  • Zarządzanie organizacjami
  • Organizacje na poziomie policealnym
  • Ludzie z Alberty, którzy chcą zbudować karierę przy pomocy odpowiedniego szkolenia.
   Perspektywy zawodowe Alberty Rząd Alberty co dwa lata publikuje prognozy dotyczące zatrudnienia, aby prognozować niedobory i nadwyżki siły roboczej na dziesięć lat. Oczekuje się, że do 2028 r. rynek pracy zostanie zbilansowany z kilkoma możliwymi deficytami lub nadwyżkami w zależności od zawodu. Perspektywy zawodowe nie odzwierciedlają ani nie zgadzają się ze zmianami w politykach.   *Szukać pracy w Albercie? Dostępna oś Y usługi poszukiwania pracy. Oto niektóre zawody, w przypadku których do 1,000 r. przewidywany niedobór stanowisk pracy wynosi co najmniej 2028 pracowników:
  • Wychowawcy i asystenci wczesnego dzieciństwa
  • Transport kierowców ciężarówek
  • Asystenci administracyjni
  • Recepcjonistki
  • Kierownicy budowy i remontów domów
  • Urzędnicy
  • Pracownicy wsparcia biura ogólnego
  • Księgowi i księgowi
  Zawody związane ze zdrowiem Sanepid przewiduje, że przez najbliższe dwa lata zabraknie rąk do pracy dla anestezjologów. Ponieważ od pozostałej części personelu medycznego oczekuje się, że nie doświadczy ewentualnych niedoborów ani nadwyżek, wyzwaniem jest utworzenie odległych i wiejskich stanowisk, aby stawić czoła brakom równowagi w kilku regionach Alberty. Oto model podaży potencjalnych klientów Alberty w kilku aspektach:  Nauka i umiejętności Model ten przewiduje całkowitą liczbę studentów, którzy ukończyli osiem ważnych kierunków studiów na różnych poziomach edukacji dla populacji Alberty.   Osoby niepełnosprawne, znaczne mniejszości i tubylcy (2013–2023) Ten model perspektywy Alberty przewiduje podgrupy osób niepełnosprawnych, znaczne mniejszości i tubylców według wieku i płci, która rozpoczęła się w latach 2013–2023.   Wymagania konstrukcyjne piasków roponośnych Zajmowanie piasków roponośnych pozostaje ważną zasadą zatrudnienia i ekonomią Kanady. Jedna trzecia korzyści finansowych rządu inwestującego w piaski roponośne przynosi korzyść innym prowincjom Kanady i zysk gospodarczy w wysokości 172 miliardów dolarów w postaci wynagrodzeń. Wygenerowany raport dotyczący piasków roponośnych zawiera dokładne informacje o rynku pracy, które wyjaśniają przyszłe oferty pracy przy budowie piasków roponośnych.   Perspektywa popytu zawodowego w regionie Pracodawcy, doradcy zawodowi, studenci i nauczyciele uważają, że aktualne informacje na temat rynku pracy są integralną częścią. W tej prognozie dotyczącej rynku pracy określono poziom dla 140 zawodów oraz sposób, w jaki muszą one zostać podniesione w ciągu pięciu lat. Informacje zawarte w raporcie są uporządkowane według zawodu i roku i obejmują:
  1. Dostępność miejsc pracy w każdym zawodzie
  2. Wyświetlanie procentu wzrostu (2016-2020)
  3. Pokazuje procent rynku pracy, na który się rejestrują
  Każda kategoria zawodowa ma trzy stwierdzenia informacyjne
  1. Kilka osób pracujących w tym zawodzie:
  • Grupy robocze liczące co najmniej 10,000 XNUMX osób nazywane są grupami roboczymi.
  • To jest na dużą skalę od 5,000 10,000 do XNUMX XNUMX
  • Minimum 1,000-5,000
  • Mała grupa składa się z 500-1,000 osób i
  • Najmniejsza z grup roboczych liczy mniej niż 500 osób
  1. Dla każdego zawodu wyświetlany jest procent odzwierciedlający roczny wzrost.
  2. Wyświetlany procent na rynku pracy, jaki stanowi dany zawód.
  Lista regionalnych prognoz zawodowych (2019-2023)
  • Banff / Jasper / Dom w Górach Skalistych i Athabasca / Grande Prairie / Region Gospodarczy Peace River
  • Region Gospodarczy Calgary
  • Region gospodarczy Camrose / Drumheller
  • Region Gospodarczy Edmonton
  • Region gospodarczy Lethbridge / Medicine Hat
  • Region Gospodarczy Czerwonego Jelenia
  • Region gospodarczy Wood Buffalo / Cold Lake
Krótkoterminowa prognoza zatrudnienia Krótkoterminowa prognoza zatrudnienia (STEF) przedstawia trzyletni zarys zawodów, które w tym konkretnym czasie wymagają uszeregowania. Ta konkretna prognoza, obejmująca ponad 450 zawodów, dzieli ich perspektywy zapotrzebowania na następujące kategorie:  
  • Wysoki popyt
  • Umiarkowanie wysoki popyt
  • Średni popyt
  • Niskie wymagania
  Czy chcesz migrować do Kanady? Uzyskaj odpowiednie wskazówki od Y-Axis, konsultanta zagranicznego nr 1 na świecie.   Jeśli uważasz, że ten blog jest interesujący, czytaj dalej... Ścieżki PNP dla studentów zagranicznych, aby uzyskać Kanada PR

tagi:

Perspektywy pracy Alberty

Krótkoterminowa prognoza zatrudnienia (STEF)

Share

Opcje dla Ciebie według osi Y

telefon 1

Pobierz go na swój telefon komórkowy

Poczta

Otrzymuj powiadomienia o nowościach

skontaktuj się z 1

Skontaktuj się z osią Y

Ostatni artykuł

Popularny post

Popularny artykuł

IELTS

Wysłany dnia Kwietnia 29 2024

Imigracja Kanady bez oferty pracy