Kanada zamierza przyciągnąć do 285,000 2015 nowych imigrantów w XNUMX r

Zaprezentowany w zeszłym tygodniu przez rząd Kanady plan imigracyjny na 2015 r. zakłada docelową liczbę od 260,000 285,000 do 20,000 2014 nowych stałych mieszkańców w przyszłym roku, co stanowi wzrost o około XNUMX XNUMX osób w porównaniu z celem na rok XNUMX. Nadchodzący rok będzie jednym z najbardziej ekscytujących lat dla kanadyjskiej imigracji w najnowszej historii, a długo oczekiwane systemy selekcji imigracyjnej Express Entry mają zostać wprowadzone w życie w styczniu 2015 r. Dla potencjalnych imigrantów niniejszy raport pomaga nakreślić pełniejszy obraz sytuacji czego można się spodziewać. Pod koniec każdego roku rząd Kanady ogłasza, ilu imigrantów zamierza przyciągnąć w następnym roku, oraz podaje podział liczby imigrantów, którzy zostaną przydzieleni do różnych kanadyjskich programów imigracyjnych. Programy te obejmują wykwalifikowaną imigrację zarobkową, sponsoring rodzinny oraz programy dla uchodźców i pomocy humanitarnej. Kategoria ekonomiczna będzie stanowić największy segment planu imigracyjnego na 2015 r., obejmując prawie 65 procent wszystkich przyjęć. Podział liczb Kanada stara się przyciągnąć pracowników, którzy odniosą sukces na kanadyjskim rynku pracy i płynnie zintegrują się z kanadyjskim społeczeństwem. Imigracja ekonomiczna, która opiera się na umiejętnościach i doświadczeniu danej osoby, stwarza dla zagranicznych pracowników i ich rodzin możliwość przybycia do Kanady w ramach różnych programów. Oczekuje się, że spośród imigrantów, którzy zostaną wybrani do stałego pobytu w Kanadzie w 2015 r., od 169,000 185,200 do XNUMX XNUMX to imigranci zarobkowi. Imigracja zarobkowa jest podzielona na różne klasy. Jedną z tych klas jest Canadian Experience Class (CEC), która umożliwia tymczasowym pracownikom zagranicznym posiadającym co najmniej roczne doświadczenie zawodowe w Kanadzie ubieganie się o wizę na pobyt stały. Przydział dla osób ubiegających się o stypendium CEC na rok 2015 został zwiększony z 15,000 23,000 do XNUMX XNUMX – jest to dobra wiadomość dla zagranicznych pracowników i studentów w Kanadzie, którzy pragną uzyskać status stałego rezydenta. Jeśli chodzi o zagranicznych wykwalifikowanych pracowników, którzy niekoniecznie mają roczny staż pracy w Kanadzie, organizacja Citizenship and Immigration Canada (CIC) szacuje, że w 51,000 r. wybranych zostanie około 2015 XNUMX federalnych wykwalifikowanych pracowników. Od 1 stycznia w ramach programu Express Entry pracownicy ci będą mogli być wybierani przez rządy federalne i prowincjonalne, a także kanadyjskich pracodawców. Nie będzie listy kwalifikujących się zawodów, jaka istnieje w ramach Federalnego Programu Pracowników Wykwalifikowanych w jego obecnym formacie, a od stycznia potencjalni kandydaci nie będą już mogli aplikować bezpośrednio do tego programu. Zamiast tego wyrażą zainteresowanie imigracją do Kanady i, jeśli zostaną wybrani, otrzymają zaproszenie do złożenia wniosku o pobyt stały. Programy nominacji prowincji (PNP) również otrzymały niewielki wzrost liczby przydziałów w ramach planu imigracji. Programy PNP umożliwiają prowincjom nominowanie osób, które chcą wyemigrować w oparciu o potrzeby lokalnego rynku pracy, a wnioskodawcy muszą wykazać zamiar osiedlenia się w prowincji, która przyjęła ich wniosek lub ich wybrała. Rząd Kanady zamierza przyciągnąć około 48,000 XNUMX nowych imigrantów za pośrednictwem tych programów prowincjonalnych. Co ciekawe, część PNP będzie prowadzona w systemie Express Entry, a pozostała część wniosków będzie rozpatrywana poza systemem Express Entry. Rząd federalny oświadczył, że oczekuje, że wszystkie prowincje i terytoria (z wyjątkiem Quebecu i Nunavut) będą uczestniczyć w ekspresowym wjeździe, ale okaże się, w jakim stopniu prowincje wybierają imigrantów w ramach ekspresowego wjazdu oraz w jakim zakresie wybierają imigrantów bezpośrednio . Rząd Kanady ogłosił również, że zamierza wybrać około 30,000 2015 opiekunów, którzy otrzymają wizy na pobyt stały w XNUMX r. — więcej szczegółów na ten temat można przeczytać w artykule z naszego listopadowego biuletynu. Inni imigranci zarobkowi, dla których Kanada ma zamieszkać na stałe w Kanadzie, to różne federalne i prowincjonalne programy biznesowe i inwestorskie, a także imigranci wybrani przez Quebec, który w zeszłym tygodniu nakreślił swój własny plan imigracyjny na 2015 rok. Przydział środków zarezerwowany dla Quebecu, który sprawuje jurysdykcję nad własną polityką imigracyjną na mocy Porozumienia Kanada–Quebec, nie zmienił się znacząco od ostatnich lat. „Rekrutujemy imigrantów ekonomicznych większego kalibru niż kiedykolwiek wcześniej” – stwierdził federalny Minister Obywatelstwa i Imigracji Chris Alexander. „To cel, który przyświecał nam od jakiegoś czasu. W wielu prowincjach imigracja zarobkowa wynosi już 70 procent; takie aspiracje ma także Kanada. Priorytetem pozostają łączenie rodzin i sprawy dotyczące uchodźców Deklarowany przez Kanadę zamiar ponownego połączenia stałych mieszkańców Kanady z ich rodzinami za granicą pozostaje niezmieniony w ramach planu imigracyjnego na 2015 r., podobnie jak przypadki zgłaszane przez osoby ubiegające się o stały pobyt jako uchodźcy. Oczekuje się, że sponsoring rodzinny zaowocuje w przyszłym roku 68,000 XNUMX nowych stałych mieszkańców. Liczba ta obejmuje:

• sponsoring przez małżonka;
• sponsoring rodziców i dziadków; I
• sponsoring dzieci niesamodzielnych.

„Dzięki planowi imigracyjnemu na 2015 r. powitamy rekordową liczbę osób, które wniosą wkład w naszą gospodarkę i rynek pracy, zapewniając jednocześnie zjednoczenie większej liczby rodzin i dalsze zapewnianie pomocy najsłabszym grupom ludności na świecie” – powiedział minister Alexander. Reakcja „Chociaż nie było żadnych niespodzianek, zawsze odświeżająco jest widzieć, że jakikolwiek rząd lub partia sprawująca władzę w Ottawie zdaje sobie sprawę, że Kanada potrzebuje trwałej i zaplanowanej polityki imigracyjnej. Jest to tak samo prawdziwe dzisiaj, jak nigdy dotąd. Ten plan imigracyjny podkreśla fakt, że Kanada jest gotowa walczyć o utalentowanych imigrantów, których potrzebuje” – mówi prawnik David Cohen. „Tym razem szczególnie interesujące jest to, że formułując politykę imigracyjną, rząd w coraz większym stopniu zwraca uwagę na istniejącą populację pracowników tymczasowych i studentów zagranicznych. Znajduje to odzwierciedlenie w zwiększeniu liczby przydziałów dla kandydatów ubiegających się o stypendium w ramach Canadian Experience Class oraz w wspólnych wysiłkach mających na celu nadrobienie zaległości w zakresie opiekunów już pracujących w Kanadzie, którzy złożyli wniosek o pobyt stały. Oczekuję, że ta stopniowa zmiana będzie kontynuowana w nadchodzących latach, w miarę jak Kanada zda sobie sprawę z puli talentów, którą już ma w swoich granicach, jednocześnie uznając, że musimy w dalszym ciągu przyciągać wykwalifikowanych imigrantów z całego świata”. Idąc dalej: ekspresowe wejście Aby przeczytać więcej szczegółów na temat rządowego kanadyjskiego systemu selekcji imigracyjnej opartego na popycie „wyrażania zainteresowania”, znanego jako Express Entry, odwiedź tę stronę. Express Entry ma zostać uruchomiony w styczniu 2015 roku. Wykwalifikowani pracownicy, którzy chcą złożyć wniosek bezpośrednio do Federalnego Programu dla Pracowników Wykwalifikowanych przed końcem 2014 r., powinni ocenić swoje uprawnienia i, jeśli się kwalifikują, złożyć wniosek przy najbliższej możliwej okazji. Kwalifikujący się kandydaci mogą już teraz aplikować bezpośrednio do programu – ten aspekt ulegnie zmianie pod koniec przyszłego miesiąca. Przeczytaj ten artykuł z naszego poprzedniego biuletynu, aby dowiedzieć się więcej na temat kwalifikujących się zawodów i innych kryteriów. http://www.cicnews.com/2014/11/canada-aims-attract-285000-immigrants-2015-114047.html