Australia łagodzi politykę imigracyjną, aby zaspokoić popyt na rynku pracy

Najważniejsze informacje dotyczące złagodzonej polityki imigracyjnej w Australii

• Australia w dalszym ciągu boryka się z niedoborem wykwalifikowanych pracowników i planuje wybrać migrację jako najlepsze podejście do rozwiązania kryzysu na rynku pracy w kraju.
• 10 najpopularniejszych zawodów, takich jak kucharze, kierownicy budowy, pielęgniarki itp., to zawody, na które jest najwięcej popytu w Australii w ciągu najbliższych pięciu lat.
• Australijski program migracji stałych na lata 2022-23 wynosi 160,000 tys. miejsc.

Zapotrzebowanie na siłę roboczą dla Australii

Pojawiają się wezwania do poprawy obecnego limitu migracji w Australii, aby pomóc większości branż walczących z problemem oraz pozostałej części kraju, która wybiera lepsze szkolenie i szuka pracy.

*Sprawdź, czy kwalifikujesz się do migracji do Australii za pośrednictwem Kalkulator punktów imigracyjnych Australii na osi Y

Szefowie kuchni, kierownicy budowy, pielęgniarki i niektórzy pracownicy są uznawani przez rząd federalny za pierwszą dziesiątkę najbardziej poszukiwanych w Australii w ciągu najbliższych pięciu lat.

Lista ta jest publikowana tuż przed rządowym kongresem pracy i umiejętności, który miał odbyć się w Canberze w dniach 1 i 2 września. Krok ten podjęto, aby zaradzić obecnym niedoborom siły roboczej.

Anthony Albanese, premier Australii

Dwudniowa konferencja utwierdza wiele grup biznesowych, stowarzyszeń, związków zawodowych i osób pomagających w zarządzaniu światowej klasy sektorem VET w podjęcie szybkich działań w związku z obecnymi niedoborami umiejętności w Australii.

Czytaj więcej ...

Rząd Australii ogłosił zmiany w wizach na lata 2022–23

Australia zintensyfikuje procedury wizowe dla wykwalifikowanych pracowników

Zawody przyszłości

Na podstawie rządowej listy priorytetów umiejętności przewiduje się, że zawody, na które będzie nadal duże zapotrzebowanie, to:

• Kierownicy budowy
• Specjaliści inżynierii lądowej
• Nauczyciele wczesnego dzieciństwa
• Zarejestrowane pielęgniarki
• Analitycy biznesowi i systemowi ICT (technologie informacyjno-komunikacyjne).
• Programiści oprogramowania i aplikacji
• Elektrycy
• głowice
• Opiekunowie dzieci
• Opiekunowie osób starszych i niepełnosprawnych

*Czy chcesz pracować w Australii jako wykwalifikowana migracja? Porozmawiaj z Y-Axis, konsultantem nr 1 na świecie ds. imigracji zagranicznej.

Czytaj więcej ...

Prognozy zatrudnienia w Australii na rok 2022

Zawody te zostały opisane przez Pi-Shen Seeta, profesora przedsiębiorczości i innowacji na Uniwersytecie Edith Cowan w Australii Zachodniej, jako „mieszane”. Profesor Seet stwierdził, że Australia ma już bogatą historię zarówno w zakresie szkolenia pracowników domowych, jak i wykorzystywania migracji wykwalifikowanych do wypełnienia luki w różnych branżach, a cała sytuacja zależy głównie od podaży i popytu.

Czytaj więcej ...

Australijski program migracji wykwalifikowanych pracowników na rok 2022–23 jest otwarty dla kandydatów z zagranicy

Przewodnik krok po kroku dotyczący wizy PR do Australii w 2022 r

W ramach limitu migracji należy traktować priorytetowo pracowników wykwalifikowanych

Limit australijskiego programu migracji stałej na lata 2022–23 wynosi 160,000 2021 miejsc. Podczas gdy w latach 22–160,000 limit migracji również wynosił XNUMX XNUMX, ale został podzielony pomiędzy imigrantów wykwalifikowanych i rodzinnych, a teraz zgodnie z najnowszym planem rządowym priorytetem będą pracownicy.

Dwie trzecie imigrantów, którzy mają przedostać się do Australii, będzie mogło skorzystać z siedmiu różnych dostępnych wiz specjalistycznych.

 Niektóre związki zawodowe i grupy lobby biznesowego domagają się także podniesienia limitu imigracji do 200,000 XNUMX na najbliższe dwa lata, aby zaradzić niedoborom w miejscach pracy.

Mówi się też, że zamiast uzależniać się od limitu migracji, łatwiej byłoby przeszkolić ludzi w kraju. Oświadczenie to zyskało popularność, gdy nowe badanie przeprowadzone przez Związek Zawodowy Elektryków ujawniło, że tylko 52% praktykantów elektryków ukończyło swoje kwalifikacje.

 Profesor Seet sugeruje, że zapewnienie szkoleń krajowych przyniesie korzyści wielu pracownikom i pracodawcom, ponieważ będą mogli podjąć się wolnych stanowisk pracy w Australii, co komplikuje problem niedoboru siły roboczej w Australii.

Przeczytaj także…

Rząd Australii ogłosił zmiany w wizach na lata 2022–23

Migrację wykwalifikowanych pracowników uważa się za „rozwiązanie krótkoterminowe”

Zaproszona osoba, która miała wziąć udział w szczycie dotyczącym zatrudnienia, stwierdziła, że ​​imigracja to jedynie tymczasowy proces mający na celu szybkie naprawienie niedoborów siły roboczej w Australii. Niektórzy eksperci mówią o zapewnieniu społeczeństwu edukacji i szkoleń, aby zaradzić niedoborom umiejętności i zmaksymalizować obecną populację Australii.

Obecnie stopa bezrobocia w Australii osiągnęła historycznie niski poziom 3.4%, a około 1.8 miliona osób szukało pracy w Australii, ale nie mogło jej znaleźć, ponieważ opiekowały się swoimi dziećmi.

Zamiast polegać na wykwalifikowanych imigrantach i ignorować osoby, które obecnie pracują w niepełnym wymiarze godzin, eksperci sugerują długoterminową decyzję o zaangażowaniu, która prowadzi do szkoleń i edukacji, która faktycznie zaczyna się od szkół.

 Profesor Seet twierdzi, że firmy, pracodawcy i korporacje muszą współpracować ze związkami zawodowymi, stany muszą współpracować ze stanami, a władze federalne muszą być świetnym graczem, aby zapewnić, że Australijczycy i migranci odniosą korzyści z kroku, który podejmiemy przyjąć jako rząd.

*Czy chcesz migrować do Australii? Porozmawiaj z Y-Axis, największym na świecie konsultantem ds. imigracji zagranicznej.

Czy ten artykuł był interesujący? Czytaj więcej…

Australia planuje zwiększyć limit imigracyjny, aby zaprosić wykwalifikowanych pracowników