Wiza studencka w Wielkiej Brytanii

Zarejestruj się za darmo

konsultacje eksperckie

Strzałka w dół

Akceptuję Regulamin

Ikona
Nie wiesz co robić?

Uzyskaj bezpłatną poradę

Zamieszczone w dniu Grudnia 22 2015

Przegląd wiz biznesowych i pracowniczych do Japonii

zdjęcie profilowe
By  redaktor
Zaktualizowano Kwietnia 03 2023
Wiza pracownicza do Japonii Agencje imigracyjne w Japonii mają dwa cele, o których wspomniały władze rządowe. Podobnie jak w przypadku innych krajów, pierwszym celem jest przyciągnięcie inwestycji i wzmocnienie gospodarki Japonii. Drugi punkt dotyczy bezpieczeństwa narodowego Japonii, której zadaniem jest zapobieganie imigrantom niepożądanym dla bezpieczeństwa, wizerunku i gospodarki Japonii. W tym celu w Y-Axis przyglądamy się tymczasowym wizom imigracyjnym Japonii, które przyczyniają się do gospodarki kraju wyspiarskiego poprzez wizy pracownicze i wizy biznesowe. Łącznie 67 regionów i krajów uzyskało status zwolnienia z obowiązku wizowego. Podczas gdy Brunei, Tajlandia i Indonezja mają pozwolenie na 15-dniowy pobyt; reszta może pozostać przez okres 90 dni. Na liście zwolnionych z obowiązku wizowego znajduje się Singapur, Republika Korei, Makao, Hongkong, Kanada, USA, Argentyna, Meksyk, Australia, Nowa Zelandia, Mauritius i większość krajów europejskich, w tym cała Europa Zachodnia. Pozostali muszą uzyskać wizy przed przyjazdem do Kanady. Istnieje 27 rodzajów imigracji na pobyt stały. Wiza biznesowa: Ta tymczasowa wiza obejmuje imigrantów, którzy przychodzą na spotkania biznesowe, przeprowadzają ankiety itp., pracują nad negocjacjami lub kontraktami, w ramach instalowania maszyn, sprzętu, oprogramowania, uczestniczą w szkoleniach i w celu kontroli. Długość pobytu zależy od pracy i narodowości danej osoby. W niektórych krajach, takich jak Niemcy i Meksyk, dozwolony pobyt jest dłuższy, aż do 180 dni. Japońskie Biuro Imigracyjne określiło sporo typów w Wiza pracownicza Kategoria. Są to: Menedżerowie biznesowi, którzy pozostają w Japonii, pracując na stanowiskach wyższego szczebla lub chcą otworzyć nową firmę w Japonii. Przeniesienia wewnątrz przedsiębiorstwa skierowane są do profesjonalistów, którzy przebywali w Japonii ponad rok i przenoszą się z jednej firmy do drugiej. O przyjęcie mogą ubiegać się specjaliści z poszczególnych dziedzin lub uczelni, którzy posiadają ponad 10-letnie doświadczenie zawodowe w wybranej przez siebie dziedzinie; jak profesorowie uniwersyteccy, inżynierowie i organizacje pozarządowe. W pewnych okolicznościach sponsorowani pracownicy mogą nabyć PR na okres od 3 miesięcy do 5 lat. Władze imigracyjne wspominają również o minimalnej pensji wynoszącej 200,000 1650 JPY miesięcznie (czyli XNUMX USD miesięcznie). Jeśli więc chcesz skorzystać z jakichkolwiek usług związanych z imigracją, wypełnij nasz formularz zapytanie formularz, aby jeden z naszych konsultantów skontaktował się z Tobą i udzielił odpowiedzi na Twoje pytania. Aby uzyskać więcej aktualizacji, śledź nas dalej Facebook, Twitter, Google+, LinkedIn, Blog, Pinterest.

tagi:

wiza pracownicza do Japonii

Share

Opcje dla Ciebie według osi Y

telefon 1

Pobierz go na swój telefon komórkowy

Poczta

Otrzymuj powiadomienia o nowościach

skontaktuj się z 1

Skontaktuj się z osią Y

Ostatni artykuł

Popularny post

Popularny artykuł

Korzyści z pracy w Wielkiej Brytanii

Wysłany dnia Kwietnia 27 2024

Jakie są korzyści z pracy w Wielkiej Brytanii?