Osiągnięto limit H2016B na rok 1 – alternatywy dla kategorii wiz H-1B

W dniu 7 kwietnia 2015 r. Służby ds. obywatelstwa i imigracji Stanów Zjednoczonych (USCIS) ogłosiły, że otrzymały wystarczającą liczbę petycji H-1B, aby spełnić wymogi kapitana i zwykłe kwoty H-1B (lub „limity”) na rok budżetowy 2016, który rozpoczyna się 1 października, 2015.

Wielu pracodawców w USA rekrutuje na całym świecie talenty zawodowe na stanowiska wymagające tytułu licencjata lub równoważnego. Wizy H1-B od dawna są preferowaną wizą dla takich obcokrajowców. Jednak wielu pracodawców nie zdaje sobie sprawy, że istnieją inne kategorie wiz, które umożliwiają obcokrajowcom podjęcie pracy w USA

Wiza J-1 jest wydawana obcokrajowcowi pod oznaczeniem „Gość na wymianie”. Osoby kwalifikujące się do statusu J-1 to stażyści biznesowi, nauczyciele szkół podstawowych i średnich, profesorowie szkół wyższych, pracownicy naukowi i rezydenci medyczni przechodzący szkolenie medyczne w USA

Począwszy od 26 maja 2015 r. USCIS będzie rozszerzać zezwolenie na zatrudnienie w USA na niektórych małżonków H-4 cudzoziemców mających status H-1B. Zmiana ta umożliwia małżonkom posiadającym status H-4 ubieganie się o kartę nieograniczonej pracy pod warunkiem, że główny pracownik H-1B: jest beneficjentem zatwierdzonego formularza I-140, Petycja imigracyjna dla pracownika cudzoziemskiego; lub Uzyskał status H-1B zgodnie z amerykańską ustawą o konkurencyjności w XXI wieku z 2000 r. (AC21), która umożliwia pracownikom H-1B ubiegającym się o pobyt stały przedłużenie statusu H-1B poza zwykłe sześć lat.

Wiza E jest dostępna dla cudzoziemca z kraju, z którym Stany Zjednoczone zawarły traktat handlowy i żeglugowy, jeśli cudzoziemiec podróżuje do Stanów Zjednoczonych w celu prowadzenia istotnej wymiany handlowej (wiza handlowa na podstawie traktatu E-1) lub w celu zainwestować znaczny kapitał w nowy lub istniejący amerykański biznes (wiza inwestorska E-2).

Wiza L-1 może być opcją dla osób, które pracowały poza USA dla zagranicznej firmy powiązanej z amerykańską firmą, takiej jak oddział, spółka zależna lub wspólne przedsięwzięcie. W przeciwieństwie do wizy H-1B, wiza L-1 nie wymaga posiadania dyplomu. Chociaż większość odbiorców na poziomie L-1 będzie wykształcona, stopień ten nie musi należeć do żadnej konkretnej dziedziny. Odbiorca musi jednak posiadać „specjalistyczną wiedzę” na temat funkcjonowania swojej firmy lub pracować za granicą jako menadżer lub dyrektor.

Wiza O jest dostępna dla obcokrajowców, którzy wyróżniają się w nauce, sztuce, edukacji, biznesie, sporcie, filmie lub telewizji. Wiza O-2 wydawana jest personelowi pomocniczemu głównego posiadacza wizy O. Pracodawca amerykański składający petycję musi wykazać niezwykłe zdolności cudzoziemca oraz upewnić się, że cudzoziemiec będzie kontynuował pracę w odpowiednim zawodzie podczas pobytu w USA

Wiza F-1 umożliwia obcokrajowcowi wjazd do USA w celu studiowania na uznanym uniwersytecie lub w college'u. Status F-1 ważny jest przez czas niezbędny do zaliczenia pełnego toku studiów. Po ukończeniu studiów wielu posiadaczy F-1 może otrzymać dwunastomiesięczne uprawnienia do pracy, zwane opcjonalnym szkoleniem praktycznym (OPT).

Imigracja to mozaika opcji. Często istnieją kreatywne alternatywy, gdy najbardziej oczywista ścieżka jest niedostępna.

Aby uzyskać więcej aktualności i aktualizacji, pomoc w zakresie potrzeb wizowych lub bezpłatną ocenę swojego profilu pod kątem wizy imigracyjnej lub pracowniczej, wystarczy odwiedzić stronę www.y-axis.com