Wszystko, co chciałeś wiedzieć o DAMA

Co to jest DAMA?

DAMA to umowa o migracji wyznaczonego obszaru (DAMA), która jest stosowana podczas migracji do Australii. Jest to rodzaj umowy o pracę.

 

Umowa o pracę to umowa o pracę, która pozwala zatwierdzonym pracodawcom na sponsorowanie wykwalifikowanych i średnio wykwalifikowanych pracowników z zagranicy na stanowiska, które są dla nich trudne do obsadzenia pracownikami lokalnymi ze względu na niedobór lokalnych pracowników na rynku.

 

DAMA to umowa zawarta pomiędzy wyznaczonym przedstawicielem obszaru (DAR) a rządem australijskim. Inne rodzaje umów o pracę obejmują również: specyficzne dla danej firmy umowy o pracę, umowy projektowe, umowy w ramach Global Talent Scheme (GTS) i branżowe umowy o pracę.

 

DAMA zapewnia wnioskodawcom, którzy są za starzy, możliwość ubiegania się o wizę PR w ramach normalnych ścieżek wizowych. Oprócz tego DAMA pomaga wnioskodawcom uzyskać wizę PR poprzez sponsoring pracodawcy, zwłaszcza gdy nie jest to możliwe w przypadku tradycyjnych ścieżek wizowych.

 

Umowa DAMA zapewnia dostęp do dodatkowych zawodów i ulg w ramach standardowych programów migracyjnych w ramach:

Wiza tymczasowa dla niedoborów umiejętności (podklasa 482)

Wiza regionalna sponsorowana przez pracodawcę dla wykwalifikowanych pracowników (podklasa 494)

Program nominacji pracodawców (podklasa 186)

Dzięki umowie DAMA lokalne firmy mogą ubiegać się o zatwierdzenie i zawierać indywidualne umowy o pracę na warunkach odpowiedniej DAMA.
 

 Aktywne DAMA

Obecnie istnieje siedem list DAMA, są to:

1. Region Orana DAMA z 73 dostępnymi zawodami oraz umiejętnościami i doświadczeniem zawodowym, wynagrodzeniem, językiem angielskim i koncesjami na stałą ścieżkę.
    
2. Terytorium Północne DAMA II z 117 dostępnymi zawodami oraz językiem angielskim i ulgami płacowymi w przypadku niektórych zawodów.
    
3. Far North Queensland DAMA z 70 dostępnymi zawodami i językiem angielskim, umiejętnościami, doświadczeniem, wynagrodzeniem i stałymi ulgami na ścieżki w przypadku niektórych zawodów.
    
4. Adelaide City Technology and Innovation Advancement DAMA (metro) z 63 dostępnymi zawodami oraz zniżkami na język angielski, wiek, wynagrodzenie i ścieżkę stałego pobytu.
    
5. Regionalna kadra pracownicza Australii Południowej DAMA (regionalna) oferująca 137 dostępnych zawodów oraz ulgi dotyczące języka angielskiego, wieku, wynagrodzenia i ścieżki stałego pobytu.
    
6. Victoria's Great South Coast DAMA z 27 dostępnymi zawodami i językiem angielskim, umiejętnościami, doświadczeniem, wynagrodzeniem i stałymi koncesjami na ścieżki w przypadku niektórych zawodów.
    
7. Goldfields DAMA z 72 dostępnymi zawodami oraz językiem angielskim, wynagrodzeniem i stałymi ulgami na ścieżkę kariery w przypadku niektórych zawodów.
    

Dlaczego warto wybrać DAMA?

• DAMA może pomóc Ci w uzyskaniu stałego pobytu w przyszłości
• W ramach tej wizy można sponsorować dodatkowe prace, których nie ma na liście krótkoterminowych zawodów wykwalifikowanych (STSOL)
• Wymagania wjazdowe dotyczące wizy w ramach DAMA są niższe niż w przypadku wiz konwencjonalnych, obejmują one niższe wymagania dotyczące języka angielskiego, niższe wymagania dotyczące wynagrodzenia, a nawet ulgi wiekowe

Jak złożyć wniosek w ramach DAMA?

Ponieważ DAMA jest programem wizowym sponsorowanym przez pracodawcę, indywidualni pracownicy nie mają możliwości samodzielnego złożenia wniosku wizowego. W tym przypadku pracodawcy muszą wystąpić do odpowiedniego DAR o dostęp do DAMA w celu uzyskania informacji na temat zawodów, koncesji i liczby pracowników.

 

Wymagania dla aplikacji DAMA

1. Jako osoba ubiegająca się o pracę musisz być nominowany przez pracodawcę w odpowiednim zawodzie. Pracodawca musi posiadać umowę o pracę obejmującą konkretny region DAMA.
    
2. Musisz spełniać wymagania języka angielskiego. Twój wynik może być niższy niż standardowe wymaganie 5 w egzaminie IELTS, ale nie powinien być niższy niż 4.5.
    
3. Musisz mieć umowę o pracę od swojego pracodawcy. Oferowane Ci wynagrodzenie musi spełniać standardowe wymagania. Na przykład minimalne wynagrodzenie wymagane dla osób ubiegających się o wizę podklasy 482 wynosi 53,900 XNUMX dolarów rocznie.
    
4. Aby móc pracować w zawodzie, należy posiadać kwalifikacje i doświadczenie zawodowe
    

Kroki w procesie aplikacji

Krok 1. Twój pracodawca powinien wystąpić do odpowiedniego DAR o zatwierdzenie.

 

Krok 2. DAR rozpatrzy wniosek o zatwierdzenie.

 

Krok 3. Jeżeli ocena jest pozytywna, DAR wystawia pracodawcy list polecający i powiadamia Departament.

 

Krok 4. Firma sponsorująca złoży teraz wniosek o zawarcie indywidualnej umowy o pracę DAMA z Działem.

 

Krok 5. Departament dokona oceny wniosku DAMA.

 

Krok 6. Po uzyskaniu pozytywnej oceny pracodawca może złożyć nominację dla pracownika, a pracownik może złożyć w Departamencie wniosek wizowy w ramach umowy o pracę.