Wszystko o kanadyjskim zezwoleniu na pracę

  Aby móc pracować w Kanadzie, należy spełnić wymagane kryteria. Ponieważ kraj potrzebuje wykwalifikowanych pracowników, musisz być jednym z nich. Będziesz musiał przedstawić komplet dokumentów, które zostaną zweryfikowane przez urzędnika wizowego. Istnieje jednak wyjątek od tej zasady w zakresie stosowania zezwolenia na pracę. Kogo to dotyczy? Powyższa zasada dotyczy wyłącznie wiz biznesowych i wiz dla pracowników wykwalifikowanych. Kolejną zasadą, o której musi pamiętać kandydat, jest to, że może otrzymać pracę tylko wtedy, gdy otrzyma pisemną ofertę od kanadyjskiego pracodawcy. Najpierw należy otrzymać potwierdzenie z HRSDC, a następnie zatwierdzić wniosek przez kanadyjskie biuro ds. obywatelstwa i imigracji (CIC). Kilka ważnych zasad Osoby przybywające do Kanady na podstawie tej wizy muszą wiedzieć, że obowiązkiem pracodawców jest dopilnowanie, aby zagraniczni pracownicy posiadali wymagane dokumenty. Również tacy wnioskodawcy mogą zabrać ze sobą współmałżonka, ale nie będą mogli podjąć pracy w kraju. Urzędnik wizowy musi upewnić się, że masz wystarczające środki, aby przetrwać w kraju i że nie masz zamiaru w nim mieszkać.