Księgowość nadal popularna wśród studentów zagranicznych pomimo ciasnego rynku pracy

40-procentowy wzrost liczby nowych zagranicznych studentów studiów podyplomowych z zakresu rachunkowości w 2013 r. był jedyną siłą napędową krytycznego rynku szkolnictwa wyższego w zakresie rachunkowości, ponieważ lokalni studenci w dalszym ciągu unikali tej dziedziny.

Według danych federalnego Departamentu Edukacji na kierunkach z zakresu rachunkowości dominują obecnie studenci zagraniczni, którzy stanowią rekordową liczbę 79 procent z 17,600 2013 studentów studiów podyplomowych przyjętych w XNUMX roku.

Na poziomie licencjackim studenci rachunkowości zagraniczni stanowili około 55 procent z ponad 25,400 64 zapisanych studentów, co stanowi odsetek niższy od najwyższego poziomu 2011 procent w XNUMX roku.

Ci płatni zagraniczni studenci rachunkowości, zwabieni do Australii obietnicą wysokiej jakości edukacji i potencjalną ścieżką migracji, przynoszą znaczące i bardzo potrzebne dochody pozbawionym gotówki uniwersytetom.

W 2013 r. zagraniczni studenci rachunkowości stanowili drugą co do wielkości grupę studentów zagranicznych studiujących na studiach licencjackich i podyplomowych, zaraz za studentami z zakresu biznesu i zarządzania.

W tym samym roku liczba nowych lokalnych studentów studiów podyplomowych z zakresu rachunkowości spadła o ponad 8 procent, do 1500. Dane były bardziej tragiczne na poziomie studiów licencjackich, gdzie liczba nowych studentów studiów licencjackich z zakresu rachunkowości w kraju i za granicą spadła czwarty raz z rzędu rok.

Ta ogromna grupa nowych studentów międzynarodowych studiów księgowych stanie przed trudnym rynkiem pracy, jeśli po ukończeniu studiów zdecydują się znaleźć pracę w Australii.

Księgowość znajduje się na liście zawodów wykwalifikowanych, liście zawodów, na które jest zapotrzebowanie, co oznacza, że ​​zagraniczni absolwenci mogą uzyskać wizę tymczasową dla absolwentów 485 i pracować w Australii przez maksymalnie 18 miesięcy.

W czasopiśmie Australian Financial Review doniesiono o wyzwaniach, jakie stoją przed międzynarodowymi absolwentami rachunkowości w związku ze znalezieniem pracy w księgowości, a pracodawcy niechętnie zatrudniają obcokrajowców nieposiadających stałego miejsca zamieszkania.

Nieco lepsza sytuacja jest w przypadku lokalnych absolwentów rachunkowości. Don Rankin, dyrektor wykonawczy średniej wielkości firmy Pitcher Partners, powiedział, że w tym roku firma otrzymała prawie 2000 aplikacji na 85 stanowisk dla absolwentów, co odpowiada 23 kandydatom na każde stanowisko.

Według danych Graduate Careers Australia prawie co czwarty absolwent studiów licencjackich z zakresu rachunkowości, który ukończył kraj, cztery miesiące po ukończeniu studiów, nadal szuka pracy, co stanowi najwyższy poziom bezrobocia od 1992 roku.

REKLAMACJE DOTYCZĄCE JAKOŚCI ABSOLWENTÓW

Inna duża firma, Grant Thornton, zatrudniła w tym roku nieco ponad 100 absolwentów, ale dyrektor naczelny Robert Quant powiedział, że z niektórych urzędów zaczynają otrzymywać skargi dotyczące jakości absolwentów. Zastanawiał się, czy to narzekanie wynika z faktycznego spadku jakości edukacji w zakresie rachunkowości, czy też z dramatycznej zmiany w zakresie rodzaju umiejętności, których potrzebują firmy świadczące usługi profesjonalne.

„Potrzebujemy od ludzi różnych umiejętności. Rekrutujemy z różnych grup” – powiedział Quant.

Organizacje branżowe, CPA Australia oraz Chartered Accountants Australia i Nowa Zelandia, utrzymują, że w Australii brakuje księgowych.

Członek federalnej Partii Pracy Kelvin Thomson wezwał do usunięcia księgowości z Listy zawodów wykwalifikowanych. DIBP zaleca wykorzystanie wstępnych konsultacji jako okazji do zwrócenia się do agenta o pisemną wycenę wynagrodzenia.

„Duży wzrost liczby studentów zajmujących się rachunkowością za granicą w Australii wywiera bezprecedensową presję na lokalnych absolwentów rachunkowości” – powiedział. „Twierdzenie, że w Australii brakuje księgowych, jest śmieszne. Liczba kandydatów na każde stanowisko księgowego jest najwyższa spośród wszystkich zawodów monitorowanych przez Departament Zatrudnienia.

Rząd, a także inni eksperci wskazują na wiele czynników, które mogą leżeć za wzrostem liczby studentów zagranicznych.

„Od 2011 r. wprowadzono wiele znaczących zmian w programie wiz studenckich, aby zwiększyć konkurencyjność i integralność australijskiego sektora edukacji międzynarodowej” – powiedziała Michaelia Cash, zastępca ministra ds. imigracji i ochrony granic.

Zmiany obejmowały wprowadzony pod koniec 2011 r. wymóg dotyczący rzeczywistego tymczasowego wjazdu, ulepszony proces wydawania wiz wdrożony w marcu 2012 r. oraz wizę pracowniczą na czas określony, która była dostępna od marca 2013 r.

Senator Cash powiedział, że „tylko niewielka część byłych posiadaczy wiz studenckich otrzymuje stałe, niezależne wizy specjalistyczne”.

Zastępca dziekana ds. edukacji w Monash Business School, Robert Brooks, powiedział: „Częścią tej historii jest niewątpliwie [poprawiające się] otoczenie makroekonomiczne, część dotyczy [niższych] kursów wymiany, a częścią tej historii jest stabilność w politykę migracyjną skupiającą się na tym, gdzie studenci mogą znaleźć możliwości zatrudnienia.

„Studenci rachunkowości są dla nas bardzo ważni; posiadanie grupy studentów zagranicznych w obszarach dyscyplin jest wyraźnie ważne dla podstawy przychodów.”

Zapytany o ciasny rynek pracy, powiedział, że uniwersytet koncentruje się na zapewnianiu studentom szans na zatrudnienie.

„Myślę, że dylemat związany z rynkiem pracy polega na tym, że niektórzy ludzie zajmują się [księgowością], aby zostać księgowymi, a niektórzy robią to, aby zdobyć wszechstronne umiejętności biznesowe” – powiedział.

„Dla nas liczy się to, że program nauczania obejmuje wszystkie techniczne problemy związane z rachunkowością, ale zawsze zapewnia ludziom szersze umiejętności rozwiązywania problemów”.

Według agenta ds. edukacji weteranów, Johna Findleya, który jest również zarejestrowanym agentem ds. migracji, chęć imigracji nadal napędza międzynarodowy rynek edukacji. Uważa, że ​​liczba studentów zagranicznych na poziomie podyplomowym normalizuje się po spadku w latach 2010 i 2011 spowodowanym zmianami w polityce migracyjnej, wysokim kursem dolara australijskiego i utrzymującymi się pogłoskami, że księgowość zostanie usunięta z listy zawodów wykwalifikowanych.

„Pomimo tego, w co wmawiają eksperci, nie można z całą pewnością stwierdzić, co spowodowało spadek, bez zadania konkretnego pytania osobom, które nie złożyły wniosków” – powiedział Findley.

Aby uzyskać więcej aktualności i aktualizacji, pomoc w zakresie potrzeb wizowych lub bezpłatną ocenę swojego profilu pod kątem wizy imigracyjnej lub pracowniczej, wystarczy odwiedzić stronę www.y-axis.com