5 rzeczy, które warto wiedzieć, zanim zmienisz pracę

ROZEJRZYJ SIĘ ZANIM SKOCZYSZ O tej porze roku wszyscy mówią o znalezieniu lepszej pracy. Problem w tym, że kilka miesięcy później spotykasz się z tymi samymi osobami, a oni są tak samo niezadowoleni jak zawsze. Ze złego stali się najgorsi. Pytanie brzmi, jak uniknąć takiej sytuacji. Odpowiedź brzmi: spójrz, zanim skoczysz. Oto 5 rzeczy, o których warto pomyśleć przed zmianą pracy. 1. WEJŚCIE A WYJŚCIE Z PRACY Podjęcie nowej pracy z powodu nienawiści do obecnej jest straszną rzeczą dla każdego. To duża czerwona flaga dla pracodawców. Hejterzy i narzekacze rzadko zmieniają tonację. Wkrótce będą niezadowoleni z Twojego miejsca i wcześniej wyjdą. Oznacza to marnowanie zasobów finansowych i zarządczych. Niszczą także morale zespołu. Lepszą ścieżką jest rozpoczęcie nowej pracy z jasnością, zaangażowaniem i pasją. Uruchamia najlepsze perspektywy na sukces dla Ciebie i Twojego nowego pracodawcy. 2. ODRÓB PRACĘ DOMOWĄ Jeśli chcesz znaleźć miejsce, które będzie dla Ciebie odpowiednie, odrób swoją pracę domową. Wykorzystaj wszystkie dostępne zasoby, aby uzyskać jasny obraz strategii i kultury przyszłej firmy. A następnie podczas rozmowy kwalifikacyjnej szczegółowo zapoznaj się ze szczegółami stanowiska, zespołu i planu gry. Rozmowa kwalifikacyjna to nie tylko pokazanie swoich umiejętności i osiągnięć. To Twoja ostatnia szansa, aby uzyskać w czasie rzeczywistym informacje na temat tego, jak będzie wyglądać życie w nowej firmie. Jeśli wychwycisz czerwone flagi, nadal masz szansę odkryć inne możliwości. 3. WYBIERZ RYNKI WZROSTU LUB ZMIANY Jeśli Twoim celem jest zwiększenie mobilności w górę, wybierz rynki, które rosną. A jeśli wolisz nieuporządkowaną i ryzykowną stronę biznesu, poszukaj niedowartościowanych sytuacji zwrotnych. Obydwa środowiska dają Ci szansę na zwiększenie swoich możliwości, stworzenie prawdziwej wartości i zdobycie nagród związanych z osiąganiem wyników. JAKOŚĆ ŻYCIA Gdzie najlepiej zarobić na życie? Pracownicy Forbesa, Kathryn Dill, sporządzili listę najlepszych i najgorszych miejsc zarówno do pracy, jak i zabawy. Uwzględnienie jakości życia ma znaczenie. Zapewnienie większych dochodów jest dobre, ale jeśli czujesz się nieszczęśliwy, robiąc to lub nie możesz znieść swojej społeczności, musisz zadać sobie pytanie: „Jaki jest w tym sens?” O wiele lepiej jest znaleźć odpowiednie miejsce i firmę. 5. MOC CELU Wybierz miejsce, które jest zgodne z Twoimi wartościami i na które Twoim zdaniem możesz wywrzeć wpływ. Jest to jedna z najlepszych szczepionek przeciwko kryzysowi ćwierćwiecza lub wieku średniego. Wspólne wartości odblokowują Twoją zdolność do wykonywania najlepszej pracy. Pracodawcy zaczynają rozumieć, że pokolenie milenialsów kieruje się celem i kunsztem. Firmy doradcze, takie jak Purpose Generation, pomagają firmom zrozumieć to i włączyć do swojej strategii rekrutacyjnej i korporacyjnej. Uwzględnienie tych pięciu rzeczy wymaga czasu. To jest inwestycja. Jest to opłacalne, ponieważ znalezienie pracy zgodnej z Twoimi celami zawodowymi i domowymi generuje najlepszą dywidendę rok po roku: trwałe spełnienie. http://www.forbes.com/sites/michaellindenmayer/2014/12/27/5-things-to-know-before-your-change-jobs/