Podobnie jak w poprzednich dwóch latach, również w tym roku US Citizenship and Immigration Services, agencja federalna rozpatrująca wnioski H-1B, osiągnęła limit wiz pracowniczych H-1B na rok 2016 w ciągu pierwszych pięciu dni. Ogromna liczba wniosków pokazuje ogromne zapotrzebowanie za te wizy. Jednak z roku na rok coraz trudniej jest uzyskać wizę pracowniczą. Wizy te są bowiem często obwiniane za rosnące bezrobocie w USA. W ciągu ostatnich wielu lat w USA wprowadzono także ustawy mające na celu ukaranie – w ten czy inny sposób – przedsiębiorstw korzystających z tych wiz. Wzrósł również odsetek odrzuceń wniosków wizowych H-1B złożonych przez firmy. Poniżej znajduje się lista firm, którym odmówiono/zdyskwalifikowano w ubieganiu się o wizę H-1B.
1. Advanced Professional Marketing Inc
Czerwiec 01,2015
Adres: 229 East 21st Street, Nowy Jork, NY 10010 Pracodawca umyślnie naruszający zasady: Tak Okres wykluczenia: 8 r. do 1 r.
2. Amreli Technology Solutions LLC
Czerwiec 01,2015
Adres: 17530 NE Union Hill Rd. Redmond, WA 98052 Pracodawca umyślnie naruszył zasady: Tak Okres wykluczenia: 1 r. do 31 r.
3. ASAP America, LLC d/b/a ASAP America
Czerwiec 01,2015
Adres: 1501 US Highway 441 Pracodawca umyślnie naruszający przepisy: Tak Okres wykluczenia: 7 r. do 31 r.
4. digiBlitz Technologies Pvt Ltd
Czerwiec 01,2015
Adres: 3976 University Drive Suite 350Fairfax, VA 20300 Pracodawca umyślnie naruszający zasady: NIE Okres wykluczenia: 10 r. do 1 r.
Adres: 16000 Christensen Road, Suite 130, Seattle, WA 98188 Pracodawca umyślnie naruszający zasady: TAK Okres wykluczenia: od 12 r. do 10 r.
6. Gunderson Sweetwater
Czerwiec 01,2015
Adres: 8410 W. Thomas Road, Bldg. 4, Suite 138, Phoenix, AZ 85037 Pracodawca umyślnie naruszający zasady: TAK Okres wykluczenia: 10 r. do 1 r.
7. Jai Mataji, LLC
Czerwiec 01,2015
Adres: 1206 Piedmount Hwy., Cedartown, GA 30125 Pracodawca umyślnie naruszający zasady: TAK Okres wykluczenia: 10 do 29
8. Life Nutritionales LLC
Czerwiec 01,2015
Adres: 1501 US Highway 441, North, Suite 1706, The Villages, FL 32159 Pracodawca umyślnie naruszający zasady: TAK Okres wykluczenia: 7 r. do 31 r.
9. Korporacja Opieki Zdrowotnej Maraton
Czerwiec 01,2015
Adres: 443 Winthrop Street, Basement, Unit 4B Brooklyn, NY 11203 Pracodawca umyślnie naruszający zasady: NIE Okres wykluczenia: 9 do 1
10. RMJM Group Inc
Czerwiec 01,2015
Adres: 132 W. 31st Street, 6th Floor, New York, NY 10001 Pracodawca umyślnie naruszający zasady: TAK Okres wykluczenia: 10 r. do 1 r.
11. Rudell & Associates, Inc
Czerwiec 01,2015
Adres: 11-11 40th Avenue, Long Island City, NY 11101 Pracodawca umyślnie naruszający zasady: TAK Okres wykluczenia: od 10 r. do 29 r.
12. Supreme Tech Solutions, LLC (Krios Technology Group LLC)
Czerwiec 01,2015
Adres: 8306-B Old Courthouse Road, Wiedeń, VA 22182 Pracodawca umyślnie naruszający zasady: TAK Okres wykluczenia: 12 r. do 31 r.
13. Xcel Solutions Corp
Czerwiec 01,2015
Adres: 254 Route 34, Oakdale Plaza #3, Matawan, New Jersey 07747 Pracodawca umyślnie naruszający zasady: TAK Okres wykluczenia: 10 r. do 1 r. Źródło: witryna internetowa Departamentu Pracy Stanów Zjednoczonych