Zezwolenie na pobyt w Szwecji w celu wykonywania pracy upoważnia Cię do legalnego zamieszkania i pracy w Szwecji. Daje Ci dostęp do solidnego rynku pracy z wysokimi pensjami, zdrową równowagą między życiem zawodowym a prywatnym, wyjątkowymi placówkami opieki zdrowotnej, wysokiej jakości edukacją i stabilnym środowiskiem politycznym.
Szwecja cieszy się światową renomą jako lider innowacji i rozwoju technologicznego.
Ważność szwedzkiego zezwolenia na pobyt wynosi zazwyczaj 3 lata, ale można ją przedłużyć o 5 lat.
Posiadając zezwolenie na pobyt w Szwecji możesz korzystać z poniższych korzyści.
Aby ubiegać się o zezwolenie na pobyt w Szwecji, musisz spełnić poniższe kryteria kwalifikowalności. Musisz:
Dokumenty wymagane do ubiegania się o zezwolenie na pobyt w Szwecji podano poniżej. Musisz mieć:
Poniżej przedstawiono procedurę ubiegania się o zezwolenie na pobyt w Szwecji.
Krok 1Sprawdź, czy kwalifikujesz się do otrzymania zezwolenia na pobyt w Szwecji.
Krok 2:Zorganizuj wymagane dokumenty do wniosku wizowego.
Krok 3:Złóż prawidłowo wypełniony formularz wniosku wizowego.
Krok 4: Poczekaj na decyzję w sprawie zezwolenia na pobyt w Szwecji.
Krok 5:Leć do Szwecji.
Czas rozpatrywania wniosku o zezwolenie na pobyt w Szwecji wynosi 4 tygodnie.
Opłata za rozpatrzenie wniosku o zezwolenie na pobyt w Szwecji wynosi 1,500 SEK.
Szczegółowe informacje na temat popularnych zawodów w Szwecji znajdują się w poniższej tabeli.
Oferty pracy |
Średni roczny dochód (w SEK) |
Inżynieria |
20,00,000 |
IT |
14,21,125 |
Nauka, technologia, inżynieria i matematyka |
20,00,000 |
Marketing i Sprzedaż |
10,66,667 |
HR |
22,00,000 |
Zdrowie |
1,77,428 |
Nauczyciele |
1,33,333 |
księgowi |
1,73,333 |
Hotelarstwo i gastronomia |
35,833 |
Pielęgniarstwo |
2,50,000 |
Szwecja oferuje różne rodzaje zezwoleń na pobyt. Są one wymienione poniżej.
Zezwolenie na pobyt w Szwecji ułatwia Ci zamieszkanie w Szwecji podczas zatrudnienia tam. Posiadanie zezwolenia na pobyt jest obowiązkowe, aby pracować w Szwecji. Zezwolenie na pobyt jest wymagane dla osób, które chcą pozostać w Szwecji dłużej niż 3 miesiące.
Szwedzkie zezwolenie na pracę pozwala na podjęcie pracy w Szwecji u konkretnego pracodawcy i na konkretnym stanowisku, podczas gdy zezwolenie na pobyt, wraz z zezwoleniem na pracę w Szwecji, upoważnia do pracy na podstawie rodzaju wydanego zezwolenia na pracę.