Dlaczego warto ubiegać się o wizę pracowniczą do Luksemburga?

Luksemburg cieszy się większą popularnością wśród imigrantów ze względu na wysokie średnie zarobki, niższy wskaźnik przestępczości i doskonałe połączenia komunikacyjne. Firmy takie jak Amazon, PayPal i Skype otworzyły tu swoje biura, aby przyciągnąć pracowników z sektora technologicznego. Inną ważną branżą w Luksemburgu są finanse, które stanowią… % 30 z pracy w kraju.

Aby uzyskać więcej informacji, przeczytaj także...

Rodzaje wiz pracowniczych w Luksemburgu

Luksemburg oferuje różne rodzaje wiz pracowniczych, w zależności od długości zatrudnienia i celu pobytu.

Poniżej przedstawiono niektóre z najpopularniejszych wiz pracowniczych w Luksemburgu:

• Krótki pobyt

Wiza krótkoterminowa pozwala specjalistom zagranicznym na pobyt w strefie Schengen przez 90 dni lub 180 dni w sumie. Wiza ta jest zazwyczaj wykorzystywana w przypadku podróży służbowych, spotkań, konferencji i wizyt rodzinnych.

• Wizy długoterminowe

A wiza długoterminowa jest przeznaczona dla obywateli zagranicznych, którzy chcą podróż do Luksemburga za więcej niż trzy miesiące na pracę, edukację lub na stałe osiedlenie się. Jest to zazwyczaj stosowane przez pracowników etatowych, osoby samozatrudnione, wysoko wykwalifikowanych specjalistów, studentów i opiekunów.

• Zezwolenie na pobyt

Obywatele zagraniczni, którzy zamierzają przeprowadzić się do Luksemburga w celach zarobkowych, mogą ubiegać się o to zezwolenie na pobyt.

• Niebieska karta UE

Obywatele krajów rozwijających się, którzy chcą pracować dłużej niż 3 miesięcy Ponieważ wysoko wykwalifikowani specjaliści w Luksemburgu mogą ubiegać się o Niebieską Kartę UE. Ta wiza ma inną procedurę i oferuje więcej udogodnień.

Rynek pracy w Luksemburgu 2025-2030
 

Pełne informacje uzyskasz klikając poniższy link: 

Dobrze płatne prace w Luksemburgu

Oferty pracy w zakresie sponsorowania wiz w Luksemburgu

 Oto lista zawodów, w przypadku których istnieje możliwość sponsorowania wizy w Luksemburgu: 

• Programista
• Audytor/Specjalista ds. zgodności
• Front-end Developer
• Sales Associate
• Księgowa
• Specjalista ds. analityki i analiz danych
• Java Developer
• Starszy projektant oprogramowania
• Specjalista ds. Obsługi Klienta

Czytaj więcej...

Jak zdobyć pracę sponsorowaną przez wizę w Luksemburgu?

Jakie są wymagania dotyczące uzyskania pozwolenia na pracę w Luksemburgu dla obywateli Indii w 2025 roku? 

• Dwie aktualne fotografie do dowodu tożsamości
• Ważny dokument podróży lub paszport
• Tymczasowe zezwolenie na pobyt
• Umowa o pracę na okres jednego roku lub dłużej
• Dowód posiadania kwalifikacji zawodowych niezbędnych na danym stanowisku
• Posiadać dochód w wysokości 1.2-1.5 razy średni roczny dochód

Jak ubiegać się o zezwolenie na pracę lub wizę w Luksemburgu?

Poniżej znajduje się szczegółowa procedura ubiegania się o wizę pracowniczą do Luksemburga:

Krok 1: Uzyskaj ofertę pracy od pracodawcy w Luksemburgu

Najpierw musisz uzyskać ważną ofertę pracy od zarejestrowanego pracodawcy w Luksemburgu.

Krok 2: Pracodawcy muszą wypełnić formularz rejestracyjny ADEM

Pracodawca z siedzibą w Luksemburgu, który oferuje Ci pracę, musi zarejestrować wakat w ADEM (Agence pour le développement de l'emploi). Następnie ADEM przeprowadza test rynku pracy, aby upewnić się, że nie ma lokalnego kandydata, który mógłby objąć wakat.

Krok 3: Złóż wniosek o ważne zezwolenie na pracę

Po sfinalizowaniu oferty pracy pracodawca ubiega się o zezwolenie na pobyt. Po jego zatwierdzeniu kandydat może przebywać w Luksemburgu do 90 dni.

Krok 4: Możliwość ubiegania się o Niebieską Kartę UE [Opcjonalnie]

Pracodawca w Luksemburgu może również ubiegać się o EU Blue Card w Twoim imieniu za pośrednictwem Departamentu Imigracji. Wysoko wykwalifikowani obywatele spoza UE, którzy spełniają wymagania EU Blue Card z ważną umową o pracę, mogą również zdecydować się na opcję EU Blue Card.

Krok 5: Zorganizuj wymogi wizowe.

Kandydaci muszą spełnić poniższą listę wymagań przed złożeniem wniosku o wizę pracowniczą w Luksemburgu:

• Wypełniony formularz wniosku wizowego
• Ważny paszport
• Dowód wystarczających funduszy
• Ważne ubezpieczenie medyczne
• Upoważnienie prawne do pobytu

Krok 6: Złóż wniosek o wizę pracowniczą do Luksemburga

Kandydat może następnie ubiegać się o wizę pracowniczą w Luksemburgu, która umożliwi mu legalną pracę. Możesz wjechać do Luksemburga w ciągu 90 dni otrzymania wizy pracowniczej.

Krok 7: Ukończ ocenę medyczną

Po przybyciu do Luksemburga będziesz zobowiązany/a poddać się badaniom lekarskim przeprowadzonym przez zweryfikowanego lekarza.

Krok 8: Złóż wniosek o zezwolenie na pobyt

Po wykonaniu wszystkich powyższych kroków możesz ubiegać się o zezwolenie na pobyt w Luksemburgu. Otrzymasz biometryczną kartę pobytu z… 12-miesięcy okres ważności w przypadku zatwierdzenia.

Czytaj więcej...

Jak ubiegać się o wizę pracowniczą do Luksemburga?

Opłaty za wizę pracowniczą do Luksemburga dla Hindusów

Wiza pracownicza do Luksemburga kosztuje około 80 euro, czyli około 7500 rupii indyjskich. 

Czas przetwarzania wizy pracowniczej do Luksemburga

Wnioski wizowe do Luksemburga zazwyczaj składa się w ciągu 15 dni do 3 miesięcyCzas ten może się różnić w zależności od dokumentów złożonych przez wnioskodawcę i rodzaju wizy, o którą się ubiegasz.

W jaki sposób Y-Axis może Ci pomóc?

Y-Axis, wiodąca na świecie firma zajmująca się doradztwem w zakresie imigracji zagranicznej, zapewnia bezstronne usługi imigracyjne dla każdego klienta w oparciu o jego zainteresowania i wymagania. Nasze nienaganne usługi w Y-Axis obejmują:

• Porady ekspertów/doradztwo dotyczące pracy w Luksemburgu
• Pomoc w ubieganiu się o wizę
• Usługi trenerskie: IELTS/TOEFL Coaching biegłości
• Bezpłatne doradztwo zawodowe; zarezerwuj swój slot już dziś!
• Usługi poszukiwania pracy znaleźć powiązane Praca w Luksemburgu

Inne wizy pracownicze