Dlaczego warto ubiegać się o Kartę Możliwości w Niemczech?

Aby znaleźć firmy w Niemczech zatrudniające w ramach Karty Opportunity, skorzystaj z poniższych źródeł:

• Zrób to w Niemczech: Oficjalny rządowy portal dla zagranicznych kandydatów do pracy, zawierający informacje na temat karty pracy.
• Portal pracy Federalnej Agencji Zatrudnienia (BA): Na tym portalu znajdują się ogłoszenia o pracę odpowiednie dla posiadaczy kart możliwości.
• Rzeczywiście Niemcy: Oferuje szeroki wybór ofert pracy, filtrowanych według sponsorowania wiz.
• Kamień Stopniowy: Zapewnia miejsca pracy, szczególnie w branży technologicznej i inżynieryjnej.
• Oferty pracy na LinkedInie: Doskonała platforma do nawiązywania kontaktów i bezpośredniego zamieszczania ogłoszeń o pracę.

Najlepszymi miastami w Niemczech dla posiadaczy karty Opportunity Card do znalezienia pracy są Berlin, Monachium, Frankfurt, Hamburg i Stuttgart. Miasta te oferują zróżnicowane możliwości zatrudnienia w sektorach technologii, finansów, motoryzacji i międzynarodowego biznesu. Inne miasta z silnym rynkiem pracy i rosnącymi możliwościami zatrudnienia to Kolonia, Düsseldorf i Lipsk, oferujące różnorodne możliwości dla osób o różnym wykształceniu zawodowym.

Aby uzyskać German Opportunity Card, możesz skorzystać z kilku kursów języka niemieckiego. Szczególnie polecamy jednak kursy Goethe-Institut lub te, które przygotowują do oficjalnych egzaminów Goethe lub TELC. Certyfikaty te są uznawane na całym świecie i powszechnie akceptowane przez niemieckie władze.

Y-Axis oferuje najlepsze kursy języka niemieckiego w różnych miastach Indii, z opcjami online i offline. Nasz program nauczania koncentruje się na słuchaniu, mówieniu, czytaniu i pisaniu, pomagając Ci uzyskać dobre wyniki w testach takich jak Goethe-Zertifikat i Telc.

Aby znaleźć niedrogie ubezpieczenie zdrowotne dla swojej niemieckiej karty Opportunity Card, porównaj online prywatne plany ubezpieczeń zdrowotnych dla podróżnych oferowane przez dostawców takich jak DR-WALTER (PROVISIT VISUM) lub skorzystaj z usług online, takich jak Expatrio lub Feather, które są znane z tego, że spełniają wymagania wizowe dla osób ubiegających się o niemiecką kartę Opportunity Card. Szukaj planów z kwotą ubezpieczenia co najmniej 30 000 euro i długim okresem obowiązywania, obejmującym proces wizowy i początkowy pobyt. Po podjęciu pracy w Niemczech możesz przejść do obowiązkowego publicznego systemu ubezpieczenia zdrowotnego.

Posiadacze karty Opportunity w Niemczech mogą znaleźć zakwaterowanie w hotelach i hostelach lub zatrzymać się u znajomych lub rodziny na pierwszy pobyt, co stanowi tymczasowy dowód zakwaterowania na potrzeby wniosku. Po przyjeździe do Niemiec muszą zarejestrować swój pobyt w urzędzie gminy w ciągu dwóch tygodni. Muszą znaleźć stałe zakwaterowanie, takie jak mieszkanie do wynajęcia lub mieszkanie współdzielone, podpisując umowę najmu i zapewniając sobie odpowiednie miejsce zamieszkania.

Aby Twoje kwalifikacje mogły zostać ocenione pod kątem niemieckiej Karty Opportunity, powinieneś najpierw sprawdzić w bazie danych ANABIN, czy Twój dyplom jest bezpośrednio uznawany. Jeśli nie, może być konieczna formalna procedura uznania za pośrednictwem Centralnego Urzędu ds. Edukacji Zagranicznej (ZAB). Możesz również skorzystać z kalkulatora punktów Karty Opportunity, aby sprawdzić, czy kwalifikujesz się do jej otrzymania, i odwiedzić oficjalną stronę internetową „ Make it in Germany ”, aby uzyskać szczegółowe informacje na temat uznawania kwalifikacji.

Poniżej znajdziesz najlepsze źródła informacji na temat pisania CV i listu motywacyjnego na potrzeby aplikacji o kartę pracy w Niemczech:

• Oś Y: Oś Y pomoże Ci stworzyć CV, które wyróżni się na tle innych kandydatów. Nasi eksperci od pisania CV znają trendy zawodowe i terminologię techniczną, dzięki czemu pomogą Ci stworzyć profesjonalne CV.
• Zrób to w Niemczech: Na portalu tym znajdziesz praktyczne wskazówki dotyczące pisania CV i listu motywacyjnego na niemieckim rynku pracy, w tym wskazówki dotyczące formatu tabelarycznego oraz tego, co należy w nim uwzględnić.
• Europass: Oficjalna strona internetowa Unii Europejskiej zawiera przydatne informacje na temat tworzenia standardowego CV i listu motywacyjnego.

Federalne Ministerstwo Spraw Zagranicznych: Udostępnia wymagania dotyczące CV i listu motywacyjnego.

Aby przedłużyć ważność karty German Opportunity Card, która zazwyczaj jest ważna maksymalnie przez rok, należy spełnić poniższe wymagania:

• Zdobądź ofertę pracy lub umowę o pracę
• Posiadać ważną kartę możliwości w momencie składania wniosku
• Złóż wniosek o przedłużenie przed upływem terminu ważności Twojej oryginalnej karty
• Ważny paszport
• Dowód zakwaterowania
• Dowód środków finansowych financial
• Certyfikat języka niemieckiego lub angielskiego
• Dowód ważnego ubezpieczenia zdrowotnego

Aby uzyskać poradę prawną dotyczącą karty „German Opportunity Card”, odwiedź oficjalną stronę internetową „Make it in Germany” oraz infolinię „Working and Living in Germany”. Doradzą oni w zakresie uznania kwalifikacji i imigracji. Możesz również skontaktować się z ambasadą lub konsulatem Niemiec w swojej okolicy. Oficjalne strony internetowe niemieckiego rządu zawierają wszystkie szczegółowe informacje na temat tego, czego potrzebujesz, jak złożyć wniosek i jak działa system punktowy, więc zajrzyj tam.

Karta Opportunity to zezwolenie na pobyt pozwalające obcokrajowcom na wjazd do Niemiec w celu poszukiwania zatrudnienia. Możesz ubiegać się o niemiecką kartę Opportunity w Portalu Usług Konsularnych online lub w ambasadzie Niemiec w swoim kraju ojczystym. Podczas składania wniosku online możesz użyć kalkulatora punktów, aby określić liczbę punktów, które otrzymasz za swoje kwalifikacje, wiedzę i warunki życia, chyba że bezpośrednio kwalifikujesz się jako uznany wykwalifikowany pracownik.

System punktowy pomaga ustalić, czy kwalifikujesz się do Karty Opportunity na podstawie Twoich kwalifikacji, wiedzy i warunków życia. Wymagany jest minimalny wynik 6 punktów . Ponadto, jeśli posiadasz uznane kwalifikacje zawodowe w Niemczech, możesz ubiegać się o Kartę Opportunity jako uznany pracownik wykwalifikowany bez konieczności uzyskania minimalnej liczby punktów.

Aby otrzymać kartę „Germany Opportunity Card”, kandydaci muszą biegle posługiwać się językiem niemieckim lub angielskim. Muszą również wykazać się wystarczającymi środkami finansowymi, w tym dochodami z pracy w niepełnym wymiarze godzin, pozwalającymi na roczny pobyt w Niemczech, w łącznej kwocie 13 092 EUR (1,091 EUR miesięcznie).

Musisz przedstawić dowód wystarczających środków finansowych podczas ubiegania się o Opportunity Card w Niemczech. Aby kwalifikować się do Opportunity Card, musisz przedstawić dowód posiadania środków finansowych o wartości 13,092 1,091 EUR rocznie lub XNUMX EUR miesięcznie, aby pokryć koszty pobytu w Niemczech podczas poszukiwania odpowiedniej pracy.

Tak, wykwalifikowani pracownicy, którzy posiadają uznane w Niemczech kwalifikacje zawodowe, mogą ubiegać się o Opportunity Card jako uznani wykwalifikowani pracownicy bez konieczności uzyskania minimalnej liczby punktów.

Kandydaci chcący ubiegać się o niemiecką kartę możliwości zatrudnienia muszą spełniać określone kryteria kwalifikacyjne:

• Kandydaci muszą być obywatelami spoza Europy
• Wymagany jest wynik co najmniej 6 punktów
• Aby móc ubiegać się o punkty wiekowe, kandydaci muszą mieć 40 lat lub mniej w momencie składania wniosku.
• Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego
• 2 lata odpowiedniego doświadczenia zawodowego
• Brak obowiązkowego rejestru karnego
• Wykaż wystarczające zasoby finansowe

Wnioski należy składać za pośrednictwem Ambasady Niemiec
 

Aby zakwalifikować się do Germany Opportunity Card, musisz zdobyć 6 punktów w systemie punktowym. System ocenia takie czynniki, jak znajomość języków, kwalifikacje, wiek, związki z Niemcami, wystarczające fundusze itp.  

Aby móc wyemigrować do Niemiec za pośrednictwem Karty Niemiecko-Szwajcarskiej, musisz zdobyć co najmniej 6 punktów w systemie punktowym:

 

kryteria	Maksymalna liczba punktów
Wiek	2
Kwalifikacje	4
Odpowiednie doświadczenie zawodowe	3
Znajomość języka niemieckiego/znajomość języka angielskiego	3 lub 1
Poprzedni pobyt w Niemczech	1
Małżonek kwalifikujący się do karty możliwości	1
Cena produktu z VAT:	14

Tak, istnieje kalkulator punktów dla niemieckiej karty możliwości. System punktów ocenia umiejętności językowe, kwalifikacje, wiedzę i warunki życia. Aby się zakwalifikować, kandydaci potrzebują łącznie sześciu punktów.

• Cztery punkty przyznawane są za zagraniczne kwalifikacje zawodowe lub uprawnienia do wykonywania zawodów regulowanych, takich jak nauczycielstwo czy inżynieria.
• Trzy punkty przyznawane są za pięć lat doświadczenia zawodowego w ciągu ostatnich siedmiu lat lub dobrą znajomość języka niemieckiego na poziomie B2.
• Za dwa lata doświadczenia zawodowego po szkoleniu zawodowym lub w przypadku kandydata poniżej 35 roku życia oraz za znajomość języka niemieckiego na poziomie B1 przyznawane są dwa punkty.
• Jeden punkt przyznawany jest wnioskodawcom poniżej 40 roku życia lub tym, którzy już wcześniej przebywali w Niemczech, z wyłączeniem wyjazdów turystycznych.
• Dodatkowe punkty można uzyskać za bardzo dobrą znajomość języka angielskiego, dobrą znajomość języka niemieckiego, kwalifikacje w zawodach deficytowych lub za wspólne zgłoszenie z małżonkiem.
• Poprzedni pobyt w Niemczech: Nie jest to obowiązkowe, ale doda punkty do Twojej karty wyników. Twoje pobyty turystyczne w Niemczech nie są brane pod uwagę. 

Nie ma określonego limitu wieku. Aby zdobyć punkty za wiek, musisz mieć 40 lat lub mniej.

Znajomość języka niemieckiego lub angielskiego jest obowiązkowa. Jeśli nie zdobywasz żadnych punktów z języka niemieckiego i zdobywasz 6 punktów na podstawie innych parametrów, język niemiecki nie jest obowiązkowy.

Najważniejsze różnice pomiędzy niemiecką kartą możliwości a niemiecką wizą dla osób poszukujących pracy to:

Czynniki	Karta możliwości w Niemczech	Wiza dla osób poszukujących pracy w Niemczech
Minimalne kwalifikacje	Kwalifikacje zawodowe i staż pracy powyżej 2 lat	Stopień lub szkolenie zawodowe uznane przez Niemcy
Wymagany poziom języka	Minimalny poziom A1 w języku niemieckim LUB poziom B2 w języku angielskim	Nieobowiązkowe
Czas trwania wizy	1 rok	6 miesięcy
Wymagane fundusze	€12,324	€5,604
Dozwolona praca zarobkowa	Tak, do 20 godzin tygodniowo	Nie
czapka z daszkiem	Nie dotyczy	Nie dotyczy

 

Obecnie więcej profesjonalistów wybiera German Opportunity Card, ponieważ proces aplikacji jest znacznie łatwiejszy w porównaniu do German Job Seeker Visa. Ponadto German Opportunity Card pozwala na płatną pracę do 20 godzin tygodniowo, podczas gdy Job Seeker Visa nie ma pozwolenia na płatną pracę.

Aby uzyskać German Opportunity Card, wymagane jest minimum sześć punktów. System punktowy ocenia umiejętności językowe, doświadczenie zawodowe, wiek i związek z Niemcami.

System punktowy ocenia wykształcenie, wiek i doświadczenie. Dlatego osoba może zdobywać punkty na Germany Opportunity Card na podstawie wykształcenia lub wykształcenia + wieku lub wykształcenia + doświadczenia lub dowolnej innej kombinacji.

Tak, w Niemczech jest prawie 1 milion wolnych miejsc pracy. Zapotrzebowanie na wykwalifikowanych i kwalifikowanych pracowników w Niemczech jest głównym powodem, dla którego przyciąga imigrantów z całego świata. Jeśli zawód klienta nie znajduje się na „liście zawodów o dużym zapotrzebowaniu”, nadal kwalifikuje się on do karty Opportunity.

Znajomość języka niemieckiego lub angielskiego jest obowiązkowa. Jeśli nie zdobywasz żadnych punktów w IELTS i uzyskasz 6 punktów w oparciu o inne parametry, IELTS nie jest obowiązkowy.