Ostatnia aktualizacja: 08 lipca 2026 r.
Odwiedzający, którzy chcą pracować i płacić za podróż lub zdobyć doświadczenie w celu doskonalenia swojego zawodu, mogą ubiegać się o australijską wizę Working Holiday.
Wiza przeznaczona jest dla osób chcących spędzić wakacje w Australii pracując w firmie znajdującej się w tym kraju. W odróżnieniu od niektórych wiz, wiza ta ma górny limit wiekowy, który różni się w zależności od kraju. Wiza ta jest zwykle ważna tylko przez rok.
*Chętnie pracować w Australii? Y-Axis jest tutaj, aby poprowadzić Cię przez wszystkie procedury.
O wizę do pracy w czasie wakacji należy wystąpić dopiero po dokładnym jej przejrzeniu. Głównie wiza wakacyjna, Visa Subclass 417 oferowana jest z możliwością pracy.
Ubiegając się o tę wizę po raz pierwszy należy spełnić zastrzeżenie, że przybyłeś do Australii na podstawie wizy 417 lub podklasy 462. Wiza jest ważna przez 12 miesięcy, podczas których możesz pracować u jednego pracodawcy tylko przez sześć miesiące.
Masz prawo do czterech miesięcy na szkolenie w Australii, aby udoskonalić swoje umiejętności lub poprawić perspektywy kariery. Możesz wyjechać i przyjechać do Australii kilka razy, jeśli wymaga tego Twoje szkolenie. Wynagrodzenie byłoby zgodne ze stawkami płacy minimalnej i prowizją obowiązującymi w Australii. Osoba fizyczna może ubiegać się o tę wizę trzykrotnie po spełnieniu warunków z nią związanych.
Osoba ubiegająca się o wizę musi dokładnie spełnić dokładne warunki, aby mieć szansę na uzyskanie pozwolenia we wniosku 417 Visa Australia. Wszelkie błędy popełnione przy dostarczeniu właściwych dokumentów lub złamaniu ograniczeń określonych w regulaminie mogą skutkować odrzuceniem wizy Working Holiday 417.
Warunki wizy podklasy 417, które wnioskodawca musi dokładnie przestudiować, są następujące:
Limit wieku dla kwalifikujących się krajów podano w poniższej tabeli:
|
Kraj |
Limit wieku, w którym można złożyć wniosek |
|
Belgia |
18 do 30 lat |
|
Kanada |
18 do 35 lat |
|
Republika Cypryjska |
18 do 30 lat |
|
Dania |
18 do 30 lat |
|
Estonia |
18 do 30 lat |
|
Finlandia |
18 do 30 lat |
|
Francja |
18 do 35 lat |
|
Niemcy |
18 do 30 lat |
|
Specjalny Region Administracyjny Hongkong Chińskiej Republiki Ludowej (w tym posiadacze brytyjskich paszportów krajowych za granicą) |
18 do 30 lat |
|
Republika Irlandii |
18 do 35 lat |
|
Włochy |
18 do 30 lat |
|
Japonia |
18 do 30 lat |
|
Republika Korei |
18 do 30 lat |
|
Malta |
18 do 30 lat |
|
Holandia |
18 do 30 lat |
|
Norwegia |
18 do 30 lat |
|
Szwecja |
18 do 30 lat |
|
Tajwan (inny niż paszport urzędowy lub dyplomatyczny) |
18 do 30 lat |
|
Zjednoczone Królestwo Wielkiej Brytanii i Irlandii Północnej |
18 do 30 lat |
Procedury dotyczące wizy pracowniczej 417 podkreślają przede wszystkim zamiar osoby ubiegającej się o urlop, a nie pracę. Dlatego też wymagania dotyczące 417 Visa Australia różnią się od innych wiz i specyficznych wymagań. Kryteria kwalifikacyjne 417 Visa Australia są następujące:
W przypadku podklasy 417 Visa Australia wymagania, które należy spełnić, są następujące:
Czas przetwarzania wizy podklasy 417 różni się w zależności od przypadku. Jednak w większości przypadków czas przetwarzania wynosi 30 dni w przypadku wizy pracowniczej do Australii.
Opłata manipulacyjna za wizę pracowniczą do Australii
Opłaty manipulacyjne za wizę pracowniczą do Australii wynoszą „650 AUD”.
Wybrani kandydaci
Doświadczeni doradcy
Certyfikaty
Biura
Dowiedz się, co Hindusi z całego świata mają do powiedzenia na temat osi Y w kształtowaniu swojej przyszłości