Najnowsze wiadomości! Wielka Brytania planuje wprowadzić 3-letni program przyspieszonego pobytu dla osób o wysokich zarobkach! Czy się kwalifikujesz?

Najważniejsze informacje: Wprowadzenie 3-letniej ścieżki ILR dla osób zarabiających ponad 125 tys. funtów w Wielkiej Brytanii

• Wielka Brytania ogłosiła gruntowną przebudowę swojego systemu ILR (Indefinite Leave to Remain), wiążąc ramy czasowe pobytu bezpośrednio z poziomem dochodów i kategoriami wizowymi.
• Osoby o wysokich dochodach wynoszących ponad 125 000 funtów będą teraz uprawnione do przyspieszonego programu ILR w ciągu zaledwie 3 lat, zamiast obecnego wymogu 5 lat
• Według prognoz Ministerstwa Spraw Wewnętrznych szacuje się, że do 2030 roku od 1.3 do 2.2 miliona migrantów będzie mogło uzyskać prawo do ILR.
• Przedsiębiorcy posiadający wizy Global Talent i Innovator Founder będą mogli również skorzystać z przyspieszonej ścieżki osiedlenia się na okres 3 lat.
• Osoby o niższych dochodach będą musiały zmierzyć się ze znacznie dłuższym, 10-letnim okresem bazowym, a kary mogą potencjalnie wydłużyć czas oczekiwania na ILR do 15, a nawet 20 lat.

*Chcieć pracować w Wielkiej Brytanii? Pozwól, aby Y-Axis poprowadził Cię przez kolejne kroki.
 

Wielka Brytania planuje 3-letni ILR dla osób o wysokich dochodach na podstawie nowych przepisów dotyczących rezydencji

Wielka Brytania ogłosiła ważną propozycję, która może zmienić sposób, w jaki migranci kwalifikują się do stałego pobytu (Indefinite Leave to Remain, ILR). Rząd wprowadza nową ścieżkę opartą na dochodach, która przyspiesza proces ubiegania się o pobyt dla osób o wysokich dochodach, jednocześnie wydłużając okres oczekiwania dla osób o niższych dochodach.

Zgodnie z proponowanymi przepisami osoby zarabiające 125 000 funtów lub więcej będą mogły ubiegać się o ILR w ciągu zaledwie trzech lat, zamiast obecnego pięcioletniego wymogu. Ta sama przyspieszona ścieżka będzie również dotyczyć wiodących innowatorów i przedsiębiorców w ramach Globalna wiza talentów oraz Wiza założyciela innowatora tras, co odzwierciedla zaangażowanie Wielkiej Brytanii w przyciąganie cenionych profesjonalistów.

Osoby zarabiające od 50 000 do 125 000 funtów nadal będą korzystać z obecnego pięcioletniego okresu ILR, podczas gdy osoby zarabiające mniej niż 50 000 funtów będą musiały zmierzyć się ze znacznie dłuższym okresem oczekiwania na emeryturę.

Według Ministerstwa Spraw Wewnętrznych szacuje się, że do 2030 r. na mocy nowych ram prawnych od 1.3 do 2.2 miliona osób będzie uprawnionych do ILR, co sprawia, że ​​jasność co do tych zasad ma kluczowe znaczenie dla migrantów planujących swoją przyszłość w Wielkiej Brytanii.

*Chcesz wyemigrować do Wielkiej Brytanii? Zarejestruj się w Y-Axis aby pomóc Ci w tym procesie.
 

Kto może ubiegać się o 3-letni status ILR w Wielkiej Brytanii na podstawie nowych przepisów?

Proponowane przez Wielką Brytanię ramy ILR określają nowe ramy czasowe oparte na dochodach oraz podstawowe warunki, które wszyscy migranci muszą spełnić, aby móc ubiegać się o pobyt stały. System ma na celu priorytetowe traktowanie osób o wysokich dochodach, wykwalifikowanych specjalistów i innowatorów, a jednocześnie zapewnienie, że wnioskodawcy są odpowiedzialni finansowo i dobrze zintegrowani z krajem.

Wymagania kwalifikacyjne dla nowej 3-letniej ścieżki ILR

Wszyscy wnioskodawcy, niezależnie od poziomu dochodów lub kategorii wizy, muszą spełnić cztery obowiązkowe warunki:

• Czysta kartoteka kryminalna, bez poważnych przestępstw.
• Co najmniej trzyletnie opłacanie składek na ubezpieczenie społeczne, potwierdzające ciągłość i legalność pracy.
• Brak zadłużenia wobec rządu Wielkiej Brytanii, w tym opłat za NHS i składek na rzecz Ministerstwa Spraw Wewnętrznych.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie A-level lub wyższym, wykazująca wysokie umiejętności integracji i komunikacji.

 

Uprawnienia oparte na wynagrodzeniu

• Osoby zarabiające 125 000 funtów lub więcej będą mogły ubiegać się o przyspieszoną ścieżkę ILR po trzech latach zamieszkania w Wielkiej Brytanii.
• Osoby zarabiające od 50 000 do 125 000 funtów będą nadal otrzymywać świadczenia przez standardowy pięcioletni okres, który obecnie obowiązuje.
• Osoby ubiegające się o rezydenturę poniżej 50 000 funtów będą musiały ukończyć 10-letni okres pobytu, zanim będą mogły ubiegać się o ILR.
• Migranci posiadający wizy Global Talent lub Innovator Founder również będą kwalifikować się do trzyletniego programu ILR, uznając ich wysoki wkład w gospodarkę i innowacyjność Wielkiej Brytanii.

 

Przeczytaj także…

Wielka Brytania ogłasza rozszerzenie programu HPI Visa z dniem 4 listopada 2025 r. Złóż wniosek już teraz!
 

Kto jest zwolniony z nowego, 3-letniego programu ILR w Wielkiej Brytanii?

Chociaż Wielka Brytania planuje wprowadzenie nowego systemu stałego pobytu (ILR) opartego na dochodach, nadchodzące zmiany nie wpłyną na kilka grup migrantów. Te wyjątki gwarantują, że niektóre kategorie, zwłaszcza te chronione przez drogi humanitarne, historyczne lub rodzinne, będą nadal podążać istniejącymi ścieżkami osiedlenia.

Kategorie zwolnione w ramach nowej propozycji ILR

• Posiadacze wizy brytyjskiej (zagranicznej) (trasa BNO): Osoby z Hongkongu korzystające ze ścieżki BNO nadal będą korzystać ze specjalnej ścieżki osiedlenia i nie będą podlegać nowym harmonogramom powiązanym z dochodem.
• Członkowie rodzin obywateli brytyjskich: Małżonkowie, partnerzy i osoby na utrzymaniu obywateli brytyjskich nadal będą podlegać obowiązującym zasadom ILR opartym na pokrewieństwie, bez żadnych zmian w zakresie okresu kwalifikacyjnego lub wymagań.
• Wnioskodawcy programu Windrush: Osoby wskazane w ramach programu Windrush, mającego na celu zwalczanie historycznych niesprawiedliwości, nie będą podlegać nowym reformom ILR i nadal będą mogły ubiegać się o pomoc finansową na podstawie specjalnych przepisów.
• Wnioskodawcy w ramach programu osiedleńczego UE (EUSS): Obywatele UE i członkowie ich rodzin, którzy kwalifikują się w ramach EUSS, nadal będą objęci istniejącymi ramami programu, które działają niezależnie od zmian w brytyjskim systemie ILR.

Uwaga: Wyjątki te są dowodem na to, że rząd Wielkiej Brytanii zamierza chronić długoterminowe zobowiązania, obowiązki humanitarne i prawa rodziny, jednocześnie restrukturyzując inne części systemu imigracyjnego.

 

*Czy szukasz pomocy krok po kroku Imigracja w Wielkiej Brytanii? Skontaktuj się z Y-Axis, firmą nr 1 na świecie zajmującą się doradztwem w zakresie imigracji zagranicznej!

 

Aby zapoznać się z najnowszymi aktualizacjami imigracyjnymi w Wielkiej Brytanii, sprawdź Wiadomości o imigracji w Wielkiej Brytanii na osi Y!

 

FAQ
 

1. Jaka jest nowa polityka Wielkiej Brytanii oferująca osobom o wysokich dochodach szybszą drogę do uzyskania stałego pobytu?

Rząd Wielkiej Brytanii wprowadził reformy, które umożliwiają niektórym osobom o wysokich dochodach i przedsiębiorcom ubieganie się o stały pobyt szybciej niż w przypadku tradycyjnych ścieżek. Zgodnie z tymi zmianami osoby zarabiające powyżej określonego progu lub prowadzące działalność gospodarczą mogą uzyskać prawo do osiedlenia się już w ciągu trzech lat. Dla osób zarabiających w niższym, ale nadal wysokim przedziale, dostępna jest ścieżka pięcioletnia. Środki te są częścią szerszej strategii przejścia na model osiedlenia oparty na składkach, priorytetowo traktując osoby o znaczących osiągnięciach ekonomicznych lub innowacyjnych.
 

2. Kto kwalifikuje się jako „osoba o wysokich zarobkach” zgodnie z nową ścieżką stałego pobytu w Wielkiej Brytanii?

Zgodnie z nowymi ramami, „osoba o wysokich zarobkach” jest definiowana jako osoba zarabiająca co najmniej określony próg wynagrodzenia – wynoszący około 125 140 funtów rocznie. Przedsiębiorcy oraz osoby posiadające wizy dla osób o wysokich talentach lub innowatorów również są objęci tą przyspieszoną ścieżką. Inni wnioskodawcy zarabiający powyżej niższego progu (około 50 270 funtów) mogą kwalifikować się do pięcioletniego programu rezydencyjnego. Aby uzyskać dostęp do szybszej ścieżki rezydencyjnej, wnioskodawcy muszą zazwyczaj wykazać się stałym zatrudnieniem, stałym poziomem wynagrodzenia i wkładem w gospodarkę Wielkiej Brytanii.
 

3. Czym nowy, przyspieszony proces rezydencyjny różni się od dotychczasowych ścieżek?

Wcześniej większość migrantów spoza UE w Wielkiej Brytanii wymagała pięciu lat nieprzerwanego legalnego pobytu przed złożeniem wniosku o bezterminowe zezwolenie na pobyt (ILR). Nowa polityka przyspiesza proces ubiegania się o status rezydenta dla osób o wysokich zarobkach lub o dużym wpływie na środowisko – skracając wymagany czas do zaledwie trzech lat dla osób o najwyższych zarobkach. Dla osób o niższych zarobkach, ale wciąż wykwalifikowanych, proces ten nadal trwa pięć lat. Z kolei osoby pracujące na stanowiskach wymagających niższych kwalifikacji mogą mieć dłuższe terminy. Kluczowa różnica polega na połączeniu wyższego wynagrodzenia/statusu przedsiębiorcy z szybszym procesem osiedlenia się, zgodnie z zasadą „osiedlenia się za granicą”.
 

4. Które kategorie wiz będą objęte tą zasadą dotyczącą pobytu osób o wysokich dochodach?

Nowa ścieżka rezydencyjna jest skierowana do osób objętych kategoriami wizowymi, takimi jak wizy dla globalnych talentów i innowatorów, a także wizy dla wykwalifikowanych pracowników o wysokich zarobkach. Jest ona szczególnie korzystna dla osób, których stanowiska i zarobki spełniają kryteria przyspieszonego osiedlenia. Chociaż istniejące kategorie wizowe, takie jak ogólnokrajowi pracownicy wykwalifikowani, nadal będą uprawnione do osiedlenia, zazwyczaj będą podlegać standardowemu lub rozszerzonemu harmonogramowi, w zależności od dochodów i poziomu składek. Reforma nie ma jednolitego zastosowania do wszystkich kategorii wizowych, lecz koncentruje się na ścieżkach zatrudnienia o dużym wpływie lub przedsiębiorczości.
 

5. Ile musi zarabiać osoba ubiegająca się o pensję, aby móc skorzystać z przyspieszonej ścieżki rezydentury?

Zgodnie z ogłoszonymi reformami, wnioskodawcy zarabiający około 125 140 funtów rocznie lub więcej kwalifikują się do najszybszej ścieżki osiedlenia trwającej około trzech lat. Osoby zarabiające powyżej około 50 270 funtów podlegają pięcioletniej ścieżce osiedlenia. Dokładne progi mogą się nieznacznie różnić w zależności od kategorii wizy, stanowiska i warunków sponsorowania przez pracodawcę. Wynagrodzenia poniżej tych progów będą automatycznie uwzględniane w dłuższych ścieżkach osiedlenia, chyba że zostaną wykazane inne wyjątkowe wkłady. Wnioskodawcy muszą przestrzegać warunków wizowych, zobowiązań sponsorowania oraz kryteriów dotyczących wkładu własnego.
 

6. Kiedy w Wielkiej Brytanii zacznie obowiązywać przyspieszona ścieżka rezydencji dla osób o wysokich dochodach?

Rząd ogłosił zmiany w połowie 2025 roku, a polityka ma obowiązywać od tej daty dla nowych wniosków. Osoby przebywające już w Wielkiej Brytanii w ramach kwalifikujących się kategorii wizowych powinny sprawdzić, czy podlegają przepisom przejściowym lub przepisom o ochronie praw nabytych. Ważne jest, aby wnioskodawcy zweryfikowali datę wydania wizy lub rozpoczęcia zatrudnienia, aby ustalić, które przepisy dotyczące osiedlenia mają zastosowanie. Chociaż szybsza ścieżka jest obecnie częścią ram prawnych, pełne wdrożenie i wytyczne mogą zająć trochę czasu i zależeć od sformalizowania przepisów poprzez przepisy imigracyjne.
 

7. Czy nowa polityka dotyczy osób już mieszkających i pracujących w Wielkiej Brytanii?

Tak, ale z wyjątkami. Niektórzy wnioskodawcy, którzy już mieszkają w Wielkiej Brytanii, będą uprawnieni na mocy nowych przepisów, jeśli spełnią kryteria dotyczące dochodów i składek z obecnego miejsca pracy. Jednak w zależności od daty rozpoczęcia zatrudnienia lub wizy, mogą nadal podlegać starszym terminom osiedlenia. Konieczne jest sprawdzenie dokładnej daty rozpoczęcia legalnego pobytu i zatrudnienia, aby ustalić, który harmonogram ma zastosowanie. Osoby, które przybyły na podstawie wcześniejszych przepisów, powinny uzyskać wyjaśnienie, czy przyspieszona ścieżka jest dla nich dostępna z mocą wsteczną.
 

8. Czy osoby pozostające na utrzymaniu osób o wysokich dochodach również skorzystają z przyspieszonej ścieżki pobytu?

Osoby pozostające na utrzymaniu uprawnionych osób o wysokich dochodach mogą skorzystać pośrednio, ponieważ szybsza ścieżka osiedlenia głównego wnioskodawcy może objąć całą rodzinę. Osoby pozostające na utrzymaniu zazwyczaj stosują się do statusu i harmonogramu osiedlenia głównego wnioskodawcy. Jednak każdy członek rodziny musi nadal spełniać warunki wizowe – takie jak ograniczenia dotyczące zatrudnienia lub nauki – oraz wszelkie wymagania kwalifikacyjne związane ze ścieżką przyspieszoną. Zapewnienie, że główny wnioskodawca spełnia kryteria kwalifikacyjne, jest kluczowe, aby osoby pozostające na utrzymaniu mogły skorzystać z przyspieszonej ścieżki.
 

9. Czy ta nowa ścieżka ma wpływ na obowiązujące w Wielkiej Brytanii wymogi dotyczące osiedlenia, takie jak okres zamieszkania lub kryteria językowe?

Tak, przyspieszona ścieżka modyfikuje tradycyjne wymagania, oferując krótsze okresy pobytu (trzy lub pięć lat zamiast dziesięciu) dla osób spełniających kryteria wysokich zarobków lub dużego wpływu. Niemniej jednak wnioskodawcy nadal muszą wykazać legalność pobytu, ciągłość zatrudnienia, zgodność z progami płacowymi i inne standardowe warunki osiedlenia. Wymagania dotyczące znajomości języka i integracji pozostają aktualne, choć dokładne kryteria mogą się różnić w zależności od kategorii. Polityka podkreśla, że ​​osiedlenie się jest przywilejem opartym na wkładzie ekonomicznym, co oznacza, że ​​wnioskodawcy muszą spełnić szersze kryteria wykraczające poza sam czas spędzony w Wielkiej Brytanii.
 

10. Jakie korzyści ta polityka przyniesie wykwalifikowanym specjalistom i pracodawcom w Wielkiej Brytanii?

Nowa polityka ma na celu zwiększenie atrakcyjności Wielkiej Brytanii dla najlepszych globalnych talentów i przedsiębiorców poprzez zaoferowanie szybszej drogi do uzyskania stałego pobytu. Wykwalifikowani specjaliści zarabiający powyżej progu lub kierujący innowacyjnymi przedsiębiorstwami mogą szybciej uzyskać długoterminową stabilność, zmniejszając niepewność i zwiększając retencję. Pracodawcy korzystają z lepszego dostępu do osób o wysokich zarobkach, które wnoszą zaawansowane umiejętności, innowacyjność i inwestycje. Dostosowując zachęty imigracyjne do priorytetów ekonomicznych, polityka wspiera planowanie zatrudnienia, międzynarodową konkurencyjność i ambicje rozwojowe brytyjskich firm, które chcą rekrutować globalne talenty.