Zamieszczone w dniu Styczeń 09 2026
*Chcę ubiegać się o australijskie stypendium dla wykwalifikowanych pracowników program migracyjny? Pozwól Y-Axis pomóc Ci w tym procesie.
Australia Południowa uruchomiła swój pierwszy program migracji wykwalifikowanych pracowników (General Skilled Migration – GSM), wysyłając łącznie 344 zaproszenia dla zagranicznych specjalistów. Duża liczba zaproszeń w pierwszej rundzie podkreśla zależność kraju od zagranicznych wykwalifikowanych specjalistów w celu stabilizacji siły roboczej i gospodarki.
Zaproszenia w pierwszej rundzie programu GSM skierowano do wykwalifikowanych pracowników z sektora opieki zdrowotnej, inżynierii, technologii informatycznych (ICT) i edukacji, którzy borykali się z poważnym niedoborem siły roboczej. Pierwsza runda programu GSM zachęca kandydatów z Indii do poszukiwania możliwości zatrudnienia za granicą poprzez nominację stanową lub regionalne ścieżki migracji w Australii.
Rząd potwierdził zamiar przeprowadzania tych rund co miesiąc, aby sprostać niedoborom siły roboczej w stanach Australii i zapewnić możliwości pracy wykwalifikowanym pracownikom za granicą. Kolejna runda imigracji wykwalifikowanych pracowników do Australii zaplanowana jest na początek lutego 2026 r., co odzwierciedla intencję Australii, aby aktywnie rekrutować zagranicznych specjalistów.

Poniższa tabela zawiera szczegółowe informacje na temat łącznej liczby zaproszeń wydanych w pierwszej rundzie imigracji wykwalifikowanych pracowników w latach 2025–2026:
|
Zaproszenia w styczniu 2026 r. |
|||
|
Podgrupa ANZSCO |
Podklasa 190 |
Podklasa 491 |
Cena produktu z VAT: |
|
13 Specjalistycznych Menedżerów |
17 |
4 |
21 |
|
14 menedżerów ds. gościnności, handlu detalicznego i usług |
0 |
1 |
1 |
|
22 specjalistów ds. biznesu, zasobów ludzkich i marketingu |
4 |
12 |
16 |
|
23 specjalistów z zakresu projektowania, inżynierii, nauki i transportu |
51 |
12 |
63 |
|
24 profesjonalistów z branży edukacyjnej |
18 |
4 |
22 |
|
25 pracowników służby zdrowia |
68 |
1 |
69 |
|
26 specjalistów ICT |
1 |
32 |
33 |
|
27 specjalistów ds. prawa, spraw socjalnych i opieki społecznej |
7 |
2 |
9 |
|
31 techników inżynierii, ICT i nauk ścisłych |
7 |
18 |
25 |
|
32 pracowników branży motoryzacyjnej i inżynieryjnej |
10 |
3 |
13 |
|
33 pracowników branży budowlanej |
27 |
3 |
30 |
|
34 Pracownicy branży elektrotechnicznej i telekomunikacyjnej |
20 |
1 |
21 |
|
35 pracowników branży spożywczej |
0 |
3 |
3 |
|
36 wykwalifikowanych pracowników zajmujących się hodowlą zwierząt, rolnictwem i ogrodnictwem |
0 |
1 |
1 |
|
41 pracowników służby zdrowia i opieki społecznej |
5 |
9 |
14 |
|
51 Kierowników biur i administratorów programów |
0 |
3 |
3 |
|
Cena produktu z VAT: |
235 |
109 |
344 |
*Chcesz ubiegać się o Praca w Australii? Skorzystaj z usług marketingu CV Y-Axis, aby znaleźć odpowiednie CV.
W ramach Programu Migracji Wykwalifikowanych Pracowników Australii Południowej w pierwszej rundzie priorytetowo potraktowano następujące zawody:

Oboje Podklasa 190 Wiza 491 sponsorowana przez pracodawcę to kluczowe ścieżki imigracyjne dla wykwalifikowanych pracowników do Australii. Wiza podklasy 190 umożliwia uzyskanie bezpośredniego stałego pobytu w Australii, natomiast wiza 491 oferuje uproszczoną ścieżkę regionalną do… PR Australii.
Te ścieżki są korzystne dla kandydatów z Indii ze względu na punktowy, przejrzysty system (dla podklasy 190), wysokie wynagrodzenie, wysoki standard życia i prostsze ścieżki PR.
*Chcieć pracować w Australii? Porozmawiaj z ekspertami z Y-Axis, którzy poprowadzą Cię przez ten proces.
Oto, w jaki sposób Program Migracji Wykwalifikowanych Pracowników 2025–26 w Australii wpłynie na wnioskodawców z Indii:
*Szukasz instrukcji krok po kroku? Imigracja Australii? Skontaktuj się z Y-Axis, wiodącą na świecie firmą doradczą ds. imigracji zagranicznej, aby uzyskać kompleksowe wsparcie!
Aby uzyskać więcej aktualności na temat Australii, sprawdź Aktualizacje imigracyjne osi Y w Australii!
W pierwszej rundzie zaproszeń do migracji wykwalifikowanych pracowników w 2026 roku, Australia Południowa wydała łącznie 344 zaproszenia w ramach programu migracji wykwalifikowanych pracowników (General Skilled Migration – GSM). Zaproszenia te podzielono na wizy nominowane dla wykwalifikowanych pracowników podklasy 190 i wizy regionalne (tymczasowe) dla wykwalifikowanych pracowników podklasy 491. Runda ta koncentrowała się na rozwiązaniu krytycznych niedoborów siły roboczej w priorytetowych sektorach, takich jak opieka zdrowotna, inżynieria, IT, edukacja i budownictwo. Oznacza to początek roku migracyjnego Australii Południowej w latach 2025–26 i sygnalizuje duże zapotrzebowanie na wykwalifikowanych specjalistów chętnych do zamieszkania i pracy w regionalnej Australii.
Spośród 344 wydanych zaproszeń, Australia Południowa przyznała 235 zaproszeń w ramach wizy podklasy 190 i 109 zaproszeń w ramach wizy podklasy 491. Wiza podklasy 190 zapewnia stały pobyt od pierwszego dnia, co czyni ją bardzo konkurencyjną, natomiast wiza podklasy 491 to tymczasowa wiza regionalna, która oferuje ścieżkę do stałego pobytu po spełnieniu wymogów dotyczących miejsca zamieszkania i dochodów. Ten rozkład pokazuje, że Australia Południowa nadal kładzie nacisk na stałą migrację wykwalifikowanych pracowników, a jednocześnie zachęca do osiedlania się na obszarach regionalnych poprzez wizę 491.
Zawody związane z opieką zdrowotną otrzymały najwięcej zaproszeń w pierwszej rundzie naboru w Australii Południowej w 2026 roku. Ze względu na utrzymujące się niedobory kadrowe w systemie opieki zdrowotnej w stanie priorytetowo potraktowano takie zawody jak pielęgniarki, lekarze, pracownicy służby zdrowia pokrewnego oraz specjaliści ds. opieki nad osobami starszymi. Oprócz opieki zdrowotnej, odnotowano duże zapotrzebowanie na inżynierów, specjalistów ICT, specjalistów ds. edukacji, specjalistów budowlanych oraz pracowników transportu. Wybór ten odzwierciedla potrzeby rynku pracy w Australii Południowej i jej strategię przyciągania wykwalifikowanych migrantów, którzy mogą natychmiast przyczynić się do rozwoju podstawowych usług i gospodarki.
Australia Południowa priorytetowo traktuje migrację wykwalifikowanych pracowników w 2026 roku, aby rozwiązać problem niedoborów siły roboczej, wspierać wzrost gospodarczy i wzmacniać kluczowe gałęzie przemysłu w całym stanie. Starzenie się społeczeństwa, rosnąca liczba projektów infrastrukturalnych oraz rozwój sektora opieki zdrowotnej i edukacji stworzyły stałe zapotrzebowanie na wykwalifikowanych specjalistów. Migracja wykwalifikowanych pracowników pomaga wypełnić luki, których nie da się zaspokoić wyłącznie lokalną siłą roboczą, szczególnie w regionach. Poprzez ukierunkowane zaproszenia, Australia Południowa zapewnia, że migranci z odpowiednimi kwalifikacjami osiedlają się w stanie, zwiększając produktywność, wspierając przedsiębiorstwa i przyczyniając się do długoterminowego wzrostu populacji.
Kwalifikowalność do otrzymania zaproszeń na migrację wykwalifikowanych pracowników do Australii Południowej zależy od kilku czynników, takich jak zawód, ocena umiejętności, doświadczenie zawodowe, znajomość języka angielskiego oraz liczba punktów. Kandydaci muszą złożyć Wyrażenie Zainteresowania (EOI) za pośrednictwem SkillSelect, a w wielu przypadkach Rejestrację Zainteresowania (ROI) za pośrednictwem portalu migracyjnego Australii Południowej. Priorytet często otrzymują kandydaci pracujący w zawodach cieszących się dużym popytem, osoby mieszkające i pracujące w Australii Południowej oraz kandydaci wykazujący wysokie szanse na zatrudnienie i potencjał do długoterminowego osiedlenia się w regionach.
Tak, kandydaci z zagranicy kwalifikują się do otrzymania zaproszeń na migrację wykwalifikowanych pracowników z Australii Południowej. Kandydaci z zagranicy mogą być wybierani bezpośrednio z federalnej puli SkillSelect, bez konieczności składania stanowego wniosku o rejestrację zainteresowania (Register of Interest), w niektórych przypadkach. Jednak konkurencja wśród kandydatów z zagranicy jest zazwyczaj większa, a zaproszenia są zazwyczaj wysyłane do osób pracujących w regionach o krytycznym niedoborze kadr. Kandydaci z wysokimi kwalifikacjami, odpowiednim doświadczeniem zawodowym, dobrą znajomością języka angielskiego i wyraźnym zobowiązaniem do osiedlenia się w Australii Południowej mają większe szanse na otrzymanie zaproszenia.
W Australii Południowej rekrutacja na programy migracyjne dla wykwalifikowanych pracowników odbywa się zazwyczaj co miesiąc, w zależności od dostępnych miejsc i zapotrzebowania rynku pracy. Władze stanu potwierdziły, że kolejne rundy będą kontynuowane w roku programowym 2025–26. Jednak liczba zaproszeń i wybranych zawodów może się różnić w zależności od rundy. Zachęcamy kandydatów do aktualizowania formularza zgłoszeniowego i regularnego monitorowania stanowych ogłoszeń dotyczących migracji, ponieważ priorytety naboru mogą ulec zmianie w zależności od sytuacji gospodarczej i niedoborów siły roboczej.
Na rok migracyjny 2025–26 Australii Południowej przydzielono ponad 2,000 miejsc w ramach nominacji na migrację wykwalifikowanych pracowników. Obejmuje to około 1,350 miejsc dla wizy podklasy 190 i około 900 miejsc dla wizy podklasy 491. Ten przydział pozwala stanowi na zaproszenie wykwalifikowanych pracowników w szerokim zakresie zawodów, przy jednoczesnym utrzymaniu silnego nacisku na ścieżki stałego pobytu. Stosunkowo wysoki przydział odzwierciedla zależność Australii Południowej od migracji wykwalifikowanych pracowników, aby osiągnąć cele dotyczące wzrostu siły roboczej i populacji.
Po otrzymaniu zaproszenia z Australii Południowej, wnioskodawcy muszą działać szybko, aby złożyć wniosek o nominację stanową i wizę w określonym terminie, zazwyczaj 14 dni. Muszą dostarczyć dokładne dokumenty potwierdzające, w tym oceny umiejętności, referencje z pracy, wyniki testów z języka angielskiego oraz dokumenty tożsamości. Wszelkie nieścisłości lub braki w informacjach mogą skutkować odmową. Po zatwierdzeniu nominacji stanowej wnioskodawcy mogą kontynuować składanie wniosku wizowego za pośrednictwem Departamentu Spraw Wewnętrznych i oczekiwać na ostateczną decyzję.
Pierwsza runda zaproszeń w Australii Południowej, która odbędzie się w 2026 roku, wyznacza pozytywny ton dla migracji wykwalifikowanych pracowników w całym kraju. Wskazuje ona na utrzymujące się zapotrzebowanie na wykwalifikowanych specjalistów, szczególnie w sektorze opieki zdrowotnej, inżynierii i zawodach regionalnych. Wczesne rozesłanie zaproszeń sugeruje, że stany aktywnie wykorzystują swoje przydziały, aby rozwiązać problem niedoboru wykwalifikowanej kadry. Dla potencjalnych migrantów ta runda podkreśla znaczenie ukierunkowania ścieżek nominacji stanowych, dopasowania umiejętności do list popytu oraz elastycznego podejścia do osiedlania się w regionie, aby zwiększyć szanse na uzyskanie stałego pobytu w Australii.
tagi:
Imigracja do Australii
Wyemigruj do Australii
Wizy australijskie
PR Australii
Wizy australijskie
Wiadomości o imigracji w Australii
Wizy PR do Australii
Wiadomości imigracyjne z Australii
Australijski program migracji wykwalifikowanych pracowników
runda migracji wykwalifikowanych pracowników 2025-2026
Udziały
Pobierz go na swój telefon komórkowy
Otrzymuj powiadomienia o nowościach
Skontaktuj się z osią Y