Zamieszczone w dniu Czerwca 30 2025
*Chcieć pracować w Kanadzie? Pozwól, aby Y-Axis poprowadził Cię przez ten proces.
Kanada dokonała rewizji programu Temporary Foreign Worker Program (TFWP), aby lepiej dostosować go do krajowych norm pracy i zapewnić uczciwe traktowanie pracowników zagranicznych. W ramach tych zmian Employment and Social Development Canada (ESDC) wymaga teraz od pracodawców oferowania wynagrodzeń, które są zgodne lub przekraczają zaktualizowane progi mediany płac prowincjonalnych i terytorialnych, aby kwalifikować się do strumienia wysokich wynagrodzeń. Ta aktualizacja weszła w życie w czerwcu 2025 r. i jest corocznie weryfikowana.

Praca oferująca wynagrodzenie poniżej progu będzie zaliczana do grupy prac niskopłatnych, co wiąże się z bardziej rygorystycznymi obowiązkami pracodawcy, takimi jak:
Uwaga: Zmiany te odzwierciedlają szersze działania rządu mające na celu zapewnienie, że pracownicy tymczasowi nie będą niedopłacani ani wykorzystywani, a jednocześnie zrównoważą popyt na pracowników w kluczowych sektorach, takich jak rolnictwo, hotelarstwo i opieka.
Przeczytaj także…
Brak LMIA? Żaden problem! Kanada otwiera przyspieszone pozwolenia na pracę dla wybranych krajów!
Kanada zaktualizowała progi płacowe dla programu Temporary Foreign Worker Program (TFWP), co ma wpływ na sposób klasyfikowania przez pracodawców stanowisk w ramach strumieni o wysokich lub niskich płacach. Zmiany te, obowiązujące od 27 czerwca 2025 r., różnią się w zależności od prowincji i terytoriów.

Poniżej znajduje się zestawienie starych i nowych progów płacowych wraz z procentowym wzrostem:
|
Prowincja / terytorium |
Stary próg ($ CAD) |
Nowy próg ($ CAD) |
Procentowy wzrost |
|
Alberta |
35.4 |
36 |
1.69% |
|
Kolumbia Brytyjska |
34.62 |
36.6 |
5.71% |
|
Manitoba |
30 |
30.16 |
0.53% |
|
Nowy Brunszwik |
28.85 |
30 |
3.98% |
|
Nowa Fundlandia i Labrador |
31.2 |
32.4 |
3.85% |
|
Terytoria Północno-Zachodnie |
47.09 |
48 |
1.93% |
|
Nova Scotia |
28.8 |
30 |
4.17% |
|
Nunavut |
42 |
42 |
0.00% |
|
Ontario |
34.07 |
36 |
5.66% |
|
Wyspa Księcia Edwarda |
28.8 |
30 |
4.17% |
|
Quebec |
32.96 |
34.62 |
5.04% |
|
Saskatchewan |
32.4 |
33.6 |
3.70% |
|
Yukon |
43.2 |
44.4 |
2.78% |
*Szukam miejsc pracy w Kanadzie? Wykorzystać Usługi wyszukiwania pracy na osi Y znaleźć ten właściwy.
Aktualizacja programu tymczasowych pracowników zagranicznych (TFWP) w Kanadzie to krok w kierunku zapewnienia uczciwych wynagrodzeń i lepszych warunków pracy dla pracowników zagranicznych. Podnosząc progi płacy minimalnej na podstawie standardów każdej prowincji, rząd chce się upewnić, że pracownicy zagraniczni są uczciwie opłacani i traktowani z szacunkiem.
Dla indyjskich profesjonalistów planujących pracę w Kanadzie ta zmiana jest ważna. Oznacza to, że będziesz musiał być na bieżąco z wymaganiami płacowymi i rozumieć swoje prawa w ramach programu.
*Czy szukasz pomocy krok po kroku Kanadyjska imigracja? Skontaktuj się z Y-Axis, wiodącą na świecie firmą zajmującą się doradztwem w zakresie imigracji zagranicznej!
Aby zapoznać się z najnowszymi aktualizacjami imigracyjnymi w Kanadzie, sprawdź Wiadomości imigracyjne w Kanadzie na osi Y Strona!
tagi:
Program Tymczasowych Pracowników Zagranicznych (TFWP)
Imigracja Kanady
Wiadomości o imigracji w Kanadzie
Imigracja Kanady
Wyemigruj do Kanady
Wizy do Kanady
Program dla tymczasowych pracowników zagranicznych
ocena wpływu na rynek pracy
wymagania płacowe TFWP
Progi płacowe dla Tempo
Udziały
Pobierz go na swój telefon komórkowy
Otrzymuj powiadomienia o nowościach
Skontaktuj się z osią Y