Program Tymczasowych Pracowników Zagranicznych (TFWP)

Zarejestruj się za darmo

konsultacje eksperckie

Strzałka w dół

Akceptuję Regulamin

Kontakt
Nie wiesz co robić?

Uzyskaj bezpłatną poradę

Zamieszczone w dniu Czerwca 30 2025

Aktualizacja TFWP dla Kanady na rok 2025: Pracownicy zagraniczni będą zarabiać do 48.00 USD za godzinę

zdjęcie profilowe
By  redaktor
Zaktualizowano Czerwca 30 2025

Posłuchaj tego artykułu

Najważniejsze informacje: Kanada podnosi standardy płac dla pracowników zagranicznych: kluczowe aktualizacje, które powinieneś znać

  • Kanada zaktualizowała progi płacowe dla Programu Tymczasowych Pracowników Zagranicznych; pracodawcy muszą teraz spełniać nowe stawki prowincjonalne, aby kwalifikować się do programu o wyższych płacach.
  • Praca oferująca wynagrodzenie poniżej tych progów będzie klasyfikowana jako niskopłatna i będzie podlegać dodatkowym obowiązkom pracodawcy.
  • Pracodawcy objęci systemem niskich płac muszą zapewnić pracownikom zakwaterowanie, transport i inne niezbędne wsparcie.
  • Zmiany te mogą mieć wpływ na plany zatrudnienia, zwłaszcza w sektorach w dużym stopniu zależnych od pracowników zagranicznych.
  • Celem reformy jest dostosowanie płac do standardów kanadyjskich i ochrona możliwości zatrudnienia lokalnych pracowników.
     

*Chcieć pracować w Kanadzie? Pozwól, aby Y-Axis poprowadził Cię przez ten proces.
 

Ogłoszono nowe zasady kanadyjskiego programu tymczasowych pracowników zagranicznych

Kanada dokonała rewizji programu Temporary Foreign Worker Program (TFWP), aby lepiej dostosować go do krajowych norm pracy i zapewnić uczciwe traktowanie pracowników zagranicznych. W ramach tych zmian Employment and Social Development Canada (ESDC) wymaga teraz od pracodawców oferowania wynagrodzeń, które są zgodne lub przekraczają zaktualizowane progi mediany płac prowincjonalnych i terytorialnych, aby kwalifikować się do strumienia wysokich wynagrodzeń. Ta aktualizacja weszła w życie w czerwcu 2025 r. i jest corocznie weryfikowana.
 

Ogłoszono nowe zasady programu dla tymczasowych pracowników zagranicznych w Kanadzie

Praca oferująca wynagrodzenie poniżej progu będzie zaliczana do grupy prac niskopłatnych, co wiąże się z bardziej rygorystycznymi obowiązkami pracodawcy, takimi jak:
 

  • Zapewnienie odpowiedniego zakwaterowania dla pracownika zagranicznego.
  • Pokrycie kosztów transportu z kraju pracownika do miejsca pracy w Kanadzie.
  • Utrzymywanie aktywnego przestrzegania standardów w miejscu pracy i przepisów dotyczących ochrony pracy.
     

Uwaga: Zmiany te odzwierciedlają szersze działania rządu mające na celu zapewnienie, że pracownicy tymczasowi nie będą niedopłacani ani wykorzystywani, a jednocześnie zrównoważą popyt na pracowników w kluczowych sektorach, takich jak rolnictwo, hotelarstwo i opieka.
 

Przeczytaj także…

Brak LMIA? Żaden problem! Kanada otwiera przyspieszone pozwolenia na pracę dla wybranych krajów!
 

Podwyżki progów płacowych w poszczególnych prowincjach w ramach kanadyjskiego programu TFWP

Kanada zaktualizowała progi płacowe dla programu Temporary Foreign Worker Program (TFWP), co ma wpływ na sposób klasyfikowania przez pracodawców stanowisk w ramach strumieni o wysokich lub niskich płacach. Zmiany te, obowiązujące od 27 czerwca 2025 r., różnią się w zależności od prowincji i terytoriów.
 

Podwyżki progów płacowych w poszczególnych prowincjach w Kanadzie

Poniżej znajduje się zestawienie starych i nowych progów płacowych wraz z procentowym wzrostem:

Prowincja / terytorium

Stary próg ($ CAD)

Nowy próg ($ CAD)

Procentowy wzrost

Alberta

35.4

36

1.69%

Kolumbia Brytyjska

34.62

36.6

5.71%

Manitoba

30

30.16

0.53%

Nowy Brunszwik

28.85

30

3.98%

Nowa Fundlandia i Labrador

31.2

32.4

3.85%

Terytoria Północno-Zachodnie

47.09

48

1.93%

Nova Scotia

28.8

30

4.17%

Nunavut

42

42

0.00%

Ontario

34.07

36

5.66%

Wyspa Księcia Edwarda

28.8

30

4.17%

Quebec

32.96

34.62

5.04%

Saskatchewan

32.4

33.6

3.70%

Yukon

43.2

44.4

2.78%

 

*Szukam miejsc pracy w Kanadzie? Wykorzystać Usługi wyszukiwania pracy na osi Y znaleźć ten właściwy.
 

Co nowe kanadyjskie przepisy płacowe oznaczają dla pracowników zagranicznych

Aktualizacja programu tymczasowych pracowników zagranicznych (TFWP) w Kanadzie to krok w kierunku zapewnienia uczciwych wynagrodzeń i lepszych warunków pracy dla pracowników zagranicznych. Podnosząc progi płacy minimalnej na podstawie standardów każdej prowincji, rząd chce się upewnić, że pracownicy zagraniczni są uczciwie opłacani i traktowani z szacunkiem.
 

Dla indyjskich profesjonalistów planujących pracę w Kanadzie ta zmiana jest ważna. Oznacza to, że będziesz musiał być na bieżąco z wymaganiami płacowymi i rozumieć swoje prawa w ramach programu.
 

*Czy szukasz pomocy krok po kroku Kanadyjska imigracja? Skontaktuj się z Y-Axis, wiodącą na świecie firmą zajmującą się doradztwem w zakresie imigracji zagranicznej!
 

Aby zapoznać się z najnowszymi aktualizacjami imigracyjnymi w Kanadzie, sprawdź Wiadomości imigracyjne w Kanadzie na osi Y Strona!

 

tagi:

Program Tymczasowych Pracowników Zagranicznych (TFWP)

Imigracja Kanady

Wiadomości o imigracji w Kanadzie

Imigracja Kanady

Wyemigruj do Kanady

Wizy do Kanady

Program dla tymczasowych pracowników zagranicznych

ocena wpływu na rynek pracy

wymagania płacowe TFWP

Progi płacowe dla Tempo

Udziały

Opcje dla Ciebie według osi Y

Phone

Pobierz go na swój telefon komórkowy

Obraz zespołu Microsoft

Otrzymuj powiadomienia o nowościach

Kontakt

Skontaktuj się z osią Y

Ostatni artykuł

Podobne post

Popularny artykuł

Reforma zezwoleń na pracę w Zjednoczonych Emiratach Arabskich przyspieszy proces zatrudniania pracowników zagranicznych

Wysłany dnia Czerwca 09 2026

ZEA wprowadza 13 rodzajów zezwoleń na pracę, aby sprostać rosnącemu zapotrzebowaniu na siłę roboczą. Aplikuj już teraz!