Przeglądaj oferty pracy według funkcji
Oś Y | Gdzie zwykli ludzie wykonują niezwykłą pracę. Dołącz do nas.
1. Bezpieczne
Y-Axis jest liderem rynku w branży, w której popyt na międzynarodowe możliwości przewyższa podaż. Rośniemy z roku na rok, utrzymując naszą pozycję rynkową dzięki znakomitej obsłudze i ciągłemu marketingowi.
Ogromne zapotrzebowanie na indyjskich specjalistów, którzy chcą wyjechać za granicę
Posiadacze indyjskich paszportów stoją przed złożonymi wyzwaniami wizowymi, w których pomagamy się poruszać
Y-Axis oferuje stabilną pracę z jasno określonymi rolami i dobrze określonymi ścieżkami rozwoju. Twoje zasługi zabiorą Cię na miejsca
Jesteśmy szybko rozwijającą się, odporną na recesję marką o ugruntowanej pozycji
2. Sensowna i celowa praca
Y-Axis oferuje Ci wyjątkową okazję, aby pozostawić trwały wpływ na całą rodzinę, a może nawet na pokolenia. Każdy aspekt Twojej pracy służy celowi zmiany czyjegoś życia na lepsze. Twoje wysiłki doprowadzą do ciągłej nauki i nieograniczonej pensji połączonej z uznaniem wśród Twoich rówieśników.
Wzbogacająca praca, która zmieni Cię w człowieka i doskonali Twoje umiejętności
Energetyzująca praca, która ożywi Twoją zapał do wnoszenia wkładu
Wywieraj wpływ na swoje społeczeństwo poprzez swoją wiedzę i wartości
Zdobądź uznanie jako ekspert, który może odmienić życie
Nasze zasady oparte na zasługach oznaczają, że możesz zajść tak daleko, jak poniosą Cię Twoje umiejętności
3. Nastawienie na rozwój – jeszcze nie teraz
Platforma | Nauka | Otwarty na zmiany | Przejrzystość | Merytokracja
Od 1999 r. Y-Axis promuje kulturę wzrostu poprzez naszą filozofię „Jeszcze nie”. Naszym celem jest ciągła nauka i rozwój, aby przygotować się na nadchodzące wyzwania. Nasza otwartość na zmiany, inwestycje w technologię, najnowocześniejsze systemy wiedzy, skupienie się na zasługach i uczciwość uczyniły nas pracodawcą pierwszego wyboru dla dynamicznych osób poszukujących wzrostu.
4. Zarabiaj więcej
Wiesz co? Dzielimy się niemal 12% naszej sprzedaży brutto z naszymi zespołami natychmiast. To prawie 25% naszych zysków. Ponad 46% naszych konsultantów ds. sprzedaży zarabia ponad 100% swojego wynagrodzenia w samych zachętach i prowizjach 38%, zabiera do domu 90%-50% swojego wynagrodzenia w postaci zachęt i prowizji, a resztę co najmniej 25%. Jest to dodatek do ich miesięcznego wynagrodzenia. Możesz zabrać do domu 2x swojego wynagrodzenia w postaci samych zachęt, każdego miesiąca
Świetne wynagrodzenie i świadczenia
Konkurencyjne wynagrodzenia
Świadczenia ustawowe
Ubezpieczenie Medyczne
Płatne urlopy
Hojne zachęty
Nielimitowane prowizje
5. Możliwości uczenia się i rozwoju
Uczenie się przez całe życie | Świetny trening | Rozwijaj się w zakresie obowiązków
Nasze wyjątkowe systemy nauczania oferują Ci możliwość ciągłego rozwoju wiedzy i umiejętności. Wierzymy, że każdy Y-Axian jest uczniem przez całe życie i nagradzamy tych, którzy stosują tę wiedzę, aby wykazać swój rozwój w swojej karierze. Nasze usprawnione ścieżki rozwoju pozwalają Ci odkrywać możliwości w obszarach, które Cię interesują.
Ścieżka menedżerów Y
Ścieżka specjalisty Y
Globalna ścieżka Y
6. Najnowocześniejsza technologia
Y-AXIS to w 100% cyfrowa firma. Używamy najnowocześniejszych technologii, takich jak Salesforce CRM, Genesys Call Center Solutions i 0365, aby prowadzić nasze globalne operacje. Jesteśmy jednymi z największych użytkowników Salesforce.
Nasza rozległa infrastruktura techniczna zbiera dane z naszych systemów i wyświetla je na intuicyjnym pulpicie. Ten poziom wyrafinowania pozwala nam być przejrzystymi, responsywnymi i tworzyć kulturę zasług, która nagradza wykonawców natychmiast.
7. Merytokracja
Zatrudniamy, nagradzamy i awansujemy talenty wyłącznie na podstawie zasług. Jesteś oceniany wyłącznie na podstawie swoich wysiłków, umiejętności, zdolności i wyników, bez względu na płeć, rasę, klasę, pochodzenie narodowe lub orientację seksualną.
8. Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym
Wierzymy, że zarządzanie pracą i resztą życia jest kluczowe, aby nadać sens sobie. Nasze zasady pozwalają na elastyczność, aby uwzględnić rodzinę, preferowane godziny i cele zdrowotne.
Praca dzienna
Stałe harmonogramy
Elastyczne zmiany
Pracuj w biurze najbliżej Ciebie
Płatny urlop
Zajęcia fitness na miejscu
9. Bezpieczne miejsce pracy
Bardzo poważnie traktujemy bezpieczeństwo i ochronę naszych pracowników. Zainwestowaliśmy w szereg środków bezpieczeństwa fizycznego we wszystkich naszych biurach, aby zapewnić Ci bezpieczeństwo w każdej chwili. Nasze zasady odzwierciedlają nasze zaangażowanie w tworzenie bezpiecznego środowiska pracy, do którego lubisz przychodzić.
Wszystkie nasze biura są zlokalizowane w centrum
Karta dostępu, CCTV i ochrona na miejscu w biurach
49% naszej siły roboczej to kobiety, które
Doceń naszą politykę przyjazną kobietom
Kobietom nigdy nie przydziela się nocnych zmian
10. Uczciwy podatnik i etyczny pracodawca
Y-Axis jest dobrym obywatelem, który płaci 100% wszystkich należnych podatków.
Przestrzegamy wszelkich przepisów każdego organu ustawowego.
Jesteśmy firmą prywatną i mamy znikome zadłużenie, co pozwala nam działać przy najwyższych wartościach bez kompromisów.
Nigdy nie zrobimy niczego, z czego nie byłbyś dumny.
Z naszymi klientami mamy napisane notatki doradcze i jasne umowy.
Nasze ceny są spójne i nie zmieniają się w zależności od klienta.
Ponosimy odpowiedzialność wewnętrzną, ponieważ wszystkie transakcje są digitalizowane.
Doradcy studenccy: Nasze doradztwo jest bardziej uczciwe, ponieważ nie jesteśmy stronniczy w stosunku do żadnego uniwersytetu. Pracujemy dla Ciebie.
Zrzut ekranu osi Y
100K +
Pozytywne recenzje
1500 +
Doświadczeni doradcy
25Y +
Certyfikaty
50 +
Biura
